LO og leder Hans-Christian Gabrielsen blir ikke med på en reallønnsnedgang i årets lønnsoppgjør. LOs krav er å sikre kjøpekraften.
Jan-Erik Østlie
LOs representantskap februar 2021:
Dette er LOs krav til årets lønnsoppgjør
Å sikre kjøpekraften og heve de lavest lønte. Det er to krav som LOs representantskap vedtok for årets lønnsoppgjør. Her er hele oversikten.
aslak@lomedia.no
I år er det et mellomoppgjør, og da skal det bare forhandles om kroner og øre. LO og NHO forhandler på vegne av hele medlemsmassen, og det er som vanlig privat sektor som fører an i lønnsoppgjøret.
Lønnsoppgjøret starter 15. mars. Da skal LO overlevere sine krav til NHO. Selve forhandlingene begynner onsdag 24. mars og avsluttes torsdag 25. mars.
To hovedmål for LO
De to hovedmålene i tariffpolitikken for LO er arbeid til alle og rettferdig fordeling.
Leder Hans-Christian Gabrielsen pekte i sin tale til LOs digitale representantskapsmøte at lønnsoppgjørene i årenes løp har bidratt «vesentlig til både sysselsetting og små lønnsforskjeller».
Å løfte lavlønnsgruppene og prioritere likelønn er en solidarisk lønnspolitikk som gagner alle, påpekte Gabrielsen.
Les også: LO vil ha ekstra tillegg for lavtlønte – til tross for den høye ledigheten
Krav til lønn
LO vil sikre medlemmenes kjøpekraft og prioritere seriøsitet, likelønn og å motvirke lavlønn. Å prioritere seriøsitet innebærer å kjempe mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Å sikre kjøpekraften betyr at lønna må øke minst like mye som prisene.
Lønna skal ikke være lavere enn ventet prisvekst, som ble anslått til 2,6 prosent av Teknisk beregningsutvalg (TBU) denne uka. I forslaget til statsbudsjettet for 2021 anslo regjeringen i fjor høst at det ville bli en reallønnsnedgang i år. Dette avviser LO.
Gabrielsen la vekt på at LO hvert eneste år, både i hovedoppgjør og mellomoppgjør, har fått gjennomslag for ekstra tillegg for de lavest lønte. Dette er LOs varemerke og solidaritet i praksis, mener han.
I dette mellomoppgjøret vil derfor lavlønnsbransjene også bli prioritert. Forbundene i offentlig sektor var også ekstra opptatt av de lavest lønte. Både Norges offisers- og spesialistforbund (NOF), Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) og Norsk Tjenestemannslag (NTL) tok opp dette.
Ny AFP
Det er snart tre år siden LO ble enige med NHO om omfattende endringer i pensjonen, for å sikre at flere får tidligpensjonen AFP (avtalefestet pensjon), og at ikke så mange skal falle utenfor ordningen uforskyldt, ved for eksempel oppsigelser, sykdom og annet.
Les også: Ny AFP-modell snart ferdig utredet: – Vi tetter hull
De fleste trodde en løsning skulle komme innen rimelig tid. Nå er imidlertid utredningen av en ny modell ferdig. Arbeidet har pågått mellom LO, NHO og myndighetene siden 2018.
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen slår fast at utredningsarbeidet bekreftet at den nye modellen vil oppfylle de målene LO hadde satt seg. Det innebærer å tette hull og gjøre ordningen mer forutsigbar enn i dag.
Les også: Truls (61) ble sagt opp etter 40 år i industrien. Nå ryker AFP-millionen på målstreken
For LO og NHO er det også viktig at AFP vil styrke verdien av en tariffavtale og et organisert arbeidsliv. Den nye modellen vil være spesielt viktig for unge i bransjer som varehandel, service og hotell- og restaurant. Er du ansatt i en AFP-bedrift, vil du ta med deg disse rettighetene videre, påpeker LO.
Permitteringslengde til 1. oktober
Koronakrisen har skapt utrygghet og fortvilelse, og LOs budskap til regjeringen er at politikken må skape trygghet for liv, helse, inntekt og arbeid.
LO krever at krisetiltakene må vare så lenge pandemien varer. Det er viktig å sikre inntekten til de som rammes og bevare arbeidsplasser slik at det er en jobb å gå til når krisa er over.
Permitteringslengden må også forlenges til 1. oktober, krever LO. I dag gjelder ordningen fram til 1. juli. Regjeringen skaper unødig tvil og usikkerhet med sine kortvarige tiltak, ifølge Gabrielsen.
– Det er en stor forskjell på å være permittert og å være oppsagt. Tilknytningen til arbeidsplassen gir en trygghet for den enkelte og et håp om å komme i jobb lenger framme, sa han i sin tale til det digitale representantskapsmøtet.
Feriepenger på dagpenger
Frp har fått med seg regjeringspartiene på å gi feriepenger til alle som har vært arbeidsløse i 2020 og 2021.
Dette er en midlertidig ordning. Regjeringen fjernet feriepenger på dagpenger i 2015, og en gjeninnføring av ordningen har vært et krav fra LO siden feriepengene ble kuttet.
Les også: Frp har snudd: Arbeidsløse og permitterte får feriepenger på dagpenger
– Det er ingen grunn til at dette skal være en midlertidig ordning. Akkurat som det ikke finnes noen grunn til å tro at det vil være lettere å være ledig eller permittert i årene som kommer. Derfor må dette bli en permanent ordning, sa Gabrielsen.
Bedrifter må få dekket lønnskostnader
Våren 2020 foreslo LO å dekke lønnskostnader til bedrifter med koronarelatert omsetningsfall. Bakgrunnen er at flere kan være helt eller delvis i jobb samtidig som ledig arbeidskapasitet kan brukes til kompetanseheving. Et flertall på Stortinget har pålagt regjeringen å etablere en slik ordning innen utgangen av februar.
LO mener dessuten at offentlig sektor må ha ressurser nok til å fylle sine vanlige oppgaver og samtidig kunne møte kriser.
Et krav er at helseforetakene må tilføres ressurser for å kompensere for merkostnader og for å kunne håndtere ettervirkningene av pandemien framover. Kommunene må også «settes i stand til å ivareta sin viktige rolle og være en sysselsettingsmotor i økonomien når privat sektor svikter».
Løsning for grensearbeidere
Utenlandske arbeidstakere som blir avvist på grensa til Norge på grunn av de strenge innreisereglene, står nå tomhendte tilbake. Natt til fredag 29. januar ble grensene i praksis igjen stengt for alle som ikke er bosatt i Norge.
LO har støttet strenge tiltak for å hindre importsmitte. Ulempen med tiltaket er at dette rammer utenlandske anleggsarbeidere som jobber i Norge, men bor i hjemlandet. Arbeiderne det gjelder kommer seg dermed ikke på jobb. Det betyr at de verken har krav på sykepenger eller dagpenger. De står på bar bakke.
Les også: Utenlandske arbeidere står uten lønn med stengte grenser. LO ber regjeringen ta regninga
Regjeringen har fremdeles ikke kommet opp med en løsning, men denne situasjonen må det ryddes opp i nå, krever LO.
Modell for lavlønnstillegg
Det siste tiåret har de laveste lønningene i privat sektor – som i stor grad er i uorganiserte bedrifter – ikke holdt tritt med prisutviklingen, mens de høyeste lønningene har økt. Lønnsstatistikkene viser dermed økende lønnsulikhet det siste tiåret. Hver fjerde arbeidstaker er lavtlønnet, påpeker LO.
For LO er det viktig å bruke en modell for lavlønnstillegg som er mest mulig treffsikker, understøtter overenskomstens lønnssatser og oppleves mest mulig rettferdig. Utfordringen, ifølge Gabrielsen, er å finne en bedre modell som skal omfatte og passe for 125 overenskomster mellom LO og NHO.
LO har nå et godt kunnskapsgrunnlag for å jobbe videre med lavlønnsmodellene.
Respekt for frontfagsmodellen
Det er tradisjon for at industrien går i front og forhandler først. På den måten legger de malen for øvrige lønnsoppgjør. Av dette følger begrepet frontfaget, som er en av grunnplankene i den norske modellen for lønnsforhandlinger.
Hensikten med frontfaget er at lønnsoppgjørene skal ta utgangspunkt i industribedriftenes tåleevne overfor utenlandske bedrifter.
Les også: Det er på høy tid å se på frontfagsmodellen på nytt, mener Lill Sverresdatter Larsen
Grunnen er at fagbevegelsen og arbeidsgiverne vil hindre at andre sektorer overbyr industrien og trekker til seg den beste arbeidskraften, eventuelt at industrien må begynne å overby andre sektorer for å trekke til seg arbeidskraft, med fare for at industrien i Norge får for høye lønnskostnader.
Da er det viktig at alle parter respekterer frontfagsmodellen, påpeker LO-lederen. Han viste til at mer av lønnsfastsettingen i staten er skjøvet til det lokale nivået. Også i privat sektor utfordres koordineringen av lønnsveksten av særinteresser og arbeidsgivers ettergivenhet, ifølge Gabrielsen.
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Brian Cliff Olguin
Ingvild (24): – Jeg er hyggelig fordi det er jobben min, ikke fordi jeg er interessert i deg
Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?
Leif Martin Kirknes
Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere
Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.
Colourbox
Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret
INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.
privat
Victoria (23) fikk beskjed om å ikke «jåle seg» da hun skulle på jobbintervju
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt strekninger på Østlandet ut på anbud.
Morten Hansen
Flere togstrekninger skal ut på anbud før valget. Se lista
TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.
Line Mette Finnøy
Linn en av mange som har mistet jobben: – Jeg føler det er rett at jeg er blant dem som skal gå
Illustrasjonsbilde
Anna Granqvist
Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat
Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.
stortinget.no
Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.
Tormod Ytrehus
Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?
Trygve Slagsvold Vedum og Audun Lysbakken
Martin Guttormsen Slørdal
Stadig større SV-motstand i Senterpartiet
Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.
Helge Rønning Birkelund
Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen
Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.
Jan Erik Østlie og Høyre
Ap har et forslag for å stoppe fagforeningsknusing: – Bare vås, svarer Høyre
Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.
Jan-Erik Østlie
Hva skjer på kvinnedagen 8. mars? Her er oversikten og parolene
FANEMARKERING: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
Helge Rønning Birkelund
Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet
VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.
Martin Guttormsen Slørdal
Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser
REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.
Øyvind Sætre
Lærling Elin ble permittert to ganger og kunne mistet fagbrevet. Så kom redningen
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie