JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Resultatet i kommuneoppgjøret innebærer et tillegg på 1.400 kroner for sykepleierne.

Resultatet i kommuneoppgjøret innebærer et tillegg på 1.400 kroner for sykepleierne.

Tri Nguyen Dinh

Misnøye blant sykepleierne:

Lønnsoppgjøret: – 1.400 kroner ekstra er ikke nok for å rekruttere eller beholde sykepleiere

Frustrerte sykepleiere fortviler etter et magert oppgjør. Nå synes forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen det er på høy tid å se på frontfagsmodellen på nytt.



24.09.2020
15:27
25.09.2020 13:34

aslak@lomedia.no

Resultatet i kommuneoppgjøret var nedslående sett med sykepleiernes øyne. Den samlede rammen ble på 1,7 prosent. Det er nøyaktig samme resultat som i det såkalte frontfaget, altså konkurranseutsatt industri i privat sektor. Ansatte får nå et tillegg på mellom 1.400 og 1.900 kroner.

– Frontfagsmodellen ble lansert i 1966. Det er over 50 år siden. På den tida var det ingenting i den modellen som så utfordringene med å beholde og rekruttere den kompetansen som sykepleierne har. Jeg stiller derfor spørsmål ved frontfagets legitimitet. Vi er nødt til å se på modellen på nytt, sier Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), til FriFagbevegelse.

Sendes til uravstemning: Sykepleierlederen slakter resultatet i lønnsoppgjøret, men vil ikke si hva medlemmene bør stemme

Viser til Holden-utvalget

Debatten rundt bruken av frontfagsmodellen tiltar dermed i styrke. NSF-lederen og sykepleierforbundet, som er organisert i hovedorganisasjonen Unio, har gitt uttrykk for at forhandlingene de har ikke skal dikteres av hva Fellesforbundet oppnår av lønnstillegg.

Frontfagsmodellen, som innebærer at konkurranseutsatt industri forhandler først etter hva som kan tåles av lønnsvekst på konkurranseevnen, legger føringer for alle andre lønnsoppgjør.

Oversikt: Lønnsoppgjøret – her er resultatene så langt

På spørsmål om Sverresdatter Larsen vil gjøre om på frontfagsmodellen eller praktisere den mer fleksibelt, svarer hun følgende:

– Vi ønsker å praktisere frontfagsmodellen som Holden 3-utvalget beskriver. Nemlig å benytte seg av muligheten til å prioritere enkelte grupper der det er nødvendig. Samfunnskritiske yrker er slike grupper.

Utvalget, som ble nedsatt som en følge av alle streikene i offentlig sektor våren 2012, besto av sjeføkonomer i hovedorganisasjonene i norsk arbeidsliv, ledet av økonomiprofessor Steinar Holden.

– Modellen har tjent Norge godt, særlig med tanke på industrien, men den ble til på en tid da arbeidsmarkedet var kjønnsdelt og offentlig sektor ikke fungerte som i dag. Ifølge Holden-utvalget gir frontfagsmodellen mulighet for å prioritere andre grupper der det er behov. Det må gjøres nå. Et tillegg på 1.400 kroner vil ikke bøte på dagens sykepleiermangel, sier Sverresdatter Larsen.

Får ikke lønnsvekst

– Frontfagsmodellen er ikke tydelig nok når det gjelder den nødvendige balansen mellom offentlige tjenester og næringslivet. Det innebærer at sykepleiere, som er en underbetalt gruppe, verken får en reell lønnsvekst i gode eller dårlige tider, hevder forbundslederen.

– Det lå ingenting i potten etter at frontfaget var ferdig som kom sykepleiere eller andre samfunnskritiske yrker til gode. Derfor er det nå på høy tid å tenke nytt, både om lønnsutvikling og om yrker som har stått i første rekke under koronapandemien, føyer hun til.

Hun påpeker at frontfaget ikke kan kopieres til offentlig sektor og sykepleiernes oppgjør – tillegg til at det hviler et politisk ansvar på å rekruttere og sørge for kompetanse til samfunnskritiske yrker.

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen har sagt at det er helt avgjørende å slå ring om frontfagsmodellen når situasjonen både nasjonalt og ellers i verden er så utfordrende som nå.

– Frontfagsmodellen er helt sentral i den norske lønnsdannelsen, og en grunnpilar i den norske modellen, slår LO-lederen fast.

(Saken fortsetter under bildet)

Lill Sverresdatter Larsen er forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Lill Sverresdatter Larsen er forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Nanna Aanes Wolden

Oppgitt stemning

Før hovedoppgjøret, som betyr at det ikke bare er lønna som er til forhandling, men også alle bestemmelsene i tariffavtalen, uttrykte Sverresdatter Larsen en forventning om et oppgjør som anerkjente sykepleiernes kompetanse.

Norsk Sykepleierforbund, som totalt har rundt 120.000 medlemmer, gikk inn i årets lønnsforhandlinger etter at medlemmene deres i lang tid har vært i høy beredskap i møte med koronapandemien.

Sverresdatter Larsen vil imidlertid ikke være med på å ha skapt større forventninger enn hun kunne innfri. På grunnplanet blant sykepleierne er stemningen preget av oppgitthet. Mange har gitt uttrykk for at resultatet i kommuneoppgjøret er en stor skuffelse.

Klar beskjed: Forbundsleder er dypt bekymret for bemanningen i sykehusene. Nå har hun en beskjed til topplederne

Fra gratulasjoner til frustrasjon

– Jeg gikk ut med det som beskriver situasjonen i dag. Det som er realiteten. Det er en stor mangel på sykepleiere, og lønn er både en del av bildet og et effektivt virkemiddel, sier NSF-lederen, som forventet et tariffoppgjør som både gjenspeiler samfunnsfunksjonen og sykepleierens ansvar.

– Antallet meldinger jeg har fått nå kan sammenlignes med det jeg opplevde etter å ha blitt valgt til forbundsleder. Da vanket det gratulasjoner. Nå er det mye frustrasjon og forventninger om at myndighetene og arbeidsgiversida gjør noe med sykepleiermangelen, sier hun.

I dag mangler Norge opp mot 6.000 sykepleiere, og om 15 år vil antallet være rundt 30.000, ifølge NSF-lederen. Én av fem sykepleiere slutter dessuten i yrket etter få år, viser undersøkelser fra sykepleierforbundet. Lønnsnivået oppgis å være en av de viktigste årsakene til frafallet.

Fire streiker som forandret norsk arbeidsliv: Disse kvinnene streika for å ikke dø på jobb

Streik siste utvei

I 2018 gikk flere sykepleiere ut i streik etter brudd i lønnsforhandlingene mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Handel og Service. NHO varslet lockout for 500 sykepleiere, men regjeringen grep inn med tvungen lønnsnemnd.

Forbundslederen håper i det lengste å unngå bruk av streik som virkemiddel etter årets oppgjør.

Det er forbundsstyret i NSF som skal godkjenne eller avvise resultatet i årets kommuneoppgjør. Styret skal også vurdere om det er relevant med en uravstemning. Avgjørelsen blir tatt 25. september.

Lønnsoppgjøret i Spekter-området, altså for sykepleierne i sykehusene, startet 25. august og er ikke ferdig. Norsk Sykepleierforbund er med sine 40.139 medlemmer Unios største forbund som faller inn under dette tariffområdet.

Kommentar: «Derfor bør du elske streik»

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.09.2020
15:27
25.09.2020 13:34



Mest lest

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

Asle Rowe

Anna risikerer å tape 14.730 kroner i måneden hvis hun jobber

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

Arkivfoto: Jan Inge Haga

Dette er den nye lønna til oljearbeiderne

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Yngvil Mortensen

Pelle (18) fikk ikke lærlingplass. Så kom det en gladmelding fra Nav

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

Katharina Dale Håkonsen

Nær 900 ansatte i forvaltningen av høyere utdanning skal omstilles før juli: – Det kom som en bombe

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Håvard Sæbø

Mange flere kan få tidligpensjon, men hvem skal betale? Her er forslaget til endringene i AFP

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

Brian Cliff Olguin

Obos-tillitsvalgt frykter for arbeidsplassene til 2.600 kolleger

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

Helge Rønning Birkelund

Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte går opp i lønn for andre gang i år

Kronikk

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse?  (Illustrasjonsfoto)

Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Sjekk lista: Dette vedtok Frp på landsmøtet

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Leif Martin Kirknes

Siv Jensen i avskjedsintervju: Dette angrer hun på

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Hanna Skotheim

Nav-skandalen: Nordmenn i utlandet kan ha blitt nektet trygd helt tilbake til 1994

Håvard Sæbø

Halvparten av innleien hos Statsbygg var ulovlig

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Jan-Erik Østlie

Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

Google Street View

Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

Sissel M. Rasmussen

Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Stortinget

Rødt og MDG kan få LO-støtte

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

Jan-Erik Østlie

Vedum frykter matmangel i neste krise, Solberg mener vi kan spise fisk

Sylvi Listhaug har trolig en tung valgkamp i vente. I alle fall om man skal tro meningsmålingene.

Sylvi Listhaug har trolig en tung valgkamp i vente. I alle fall om man skal tro meningsmålingene.

Leif Martin Kirknes

Listhaug vil ha et skarpere Frp – men lokalpolitikere melder seg ut


Flere saker