Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.
Helge Rønning Birkelund
Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien
Kvinnen får bistand fra Fagforbundet. Hovedtillitsvalgt mener arbeidsgiver Gran kommune har oppført seg etter boka. Jurister mener hjelpepleieren har en vanskelig sak.
helge@lomedia.no
– Den avskjedigete er medlem hos oss. Jeg har bistått medlemmet i møter med arbeidsgiver og har koblet på juridisk bistand fra organisasjonen sentralt, sier Finn Hvalsbråten, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Gran, til FriFagbevegelse.
Hvalsbråten sier at Gran kommune har oppført seg etter boka. Det er innkalt til drøftingsmøte i forkant av oppsigelsen. Samtidig er det hovedtillitsvalgtes oppgave å bistå medlemmer som vurderer å gå til sak mot kommunen.
Hovedgrunnen til avskjedigelsen er brudd på smittevernreglene. Arbeidstakeren skal ved flere anledninger ha unnlatt å overholde smittevernrutinene.
– Vi anser dette som et grovt pliktbrudd, og har derfor gitt vedkommende avskjed. Arbeidsforholdet ble avsluttet 27. april, skrev Gran kommune i en pressemelding onsdag.
Utbrudd på avdelingen – beboer døde
Det er et pågående smitteutbrudd ved institusjonsavdelingen hvor vedkommende jobbet. Dette startet 8. april.
Den nå avskjedigete kvinnen i 50-årene, var den første med tilknytning til avdelingen som ble bekreftet smittet. Hun har vært sykemeldt siden hun fikk påvist smitten.
Senere er ytterligere to ansatte og flere beboere bekreftet smittet. 20. april døde en 59 år gammel beboer med covid-19.
Aktuelt: Lars behandler dagpengesøknader i Nav: – Vi er fabrikkarbeidere
Hevder det ikke finnes bevis for pandemien
Statsforvalteren i Innlandet har åpnet tilsyn både med Gran kommune og den nå avskjedigete hjelpepleieren etter smitteutbruddet på institusjonen.
– Jeg håper tilsynet kan bidra til et etterspill. Det finnes ikke bevis for den pandemien myndighetene snakker om og pålegger alle å innrette seg etter, uttalte den nå oppsagte hjelpepleieren til regionavisen Oppland Arbeiderblad (OA), da hun 19. april lot seg intervjue om tilsynssaken.
Hun har også postet Facebook-meldinger som avfeier covid-19 som en sykdom.
Flere jurister FriFagbevegelse har snakket med, mener kvinnen kan komme til å ha en vanskelig sak juridisk. I slike saker legges det blant annet vekt på i hvilken grad kommunen har rettledet henne i smittevern og om det eventuelt er blitt vurdert en mulig omplassering av vedkommende.
– Men å benekte en smittsom sykdom som covid-19, er et dårlig utgangspunkt for forebyggende virksomhet. Det kan være en tung sak for henne, hevdes det.
Tilsynssaken kan i verste fall også sørge for at hun mister autorisasjonen og dermed retten til å jobbe som hjelpepleier.
Fått med deg denne? Etter at oljearbeideren fikk beinprotese, startet konflikten med arbeidsgiver. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
I intervjuet med OA i forbindelse med tilsynssaken, lovet hun å samarbeide med Statsforvalteren.
– Jeg skal svare på spørsmålene jeg har fått og samarbeide med Statsforvalteren under tilsynet. Selv om det i øyeblikket er en stor belastning, håper jeg tilsynet skal bidra til at flere ting kommer fram. Ærlighet, oppriktighet og empati er noe alle bør ha, men ikke alle innehar. Det finnes ikke bevis for at SARS-CoV-2-viruset som gir covid-19 er isolert. Vi er mange som setter spørsmålstegn ved hele pandemien, uttalte den ansatte i intervjuet.
Les også: Uten Marianne stopper Norge – men de lavest lønte får stadig dårligere råd
Gran kommune: Plikter å opptre ryddig
Gran kommune skriver at de gikk ut med pressemeldingen fordi smitteutbruddet knyttet til institusjonen er godt kjent i lokalsamfunnet, og er mye omtalt i pressen.
Kommunen har fått flere spørsmål om denne saken, blant annet om kommunen som arbeidsgiver og tjenesteyter har håndtert situasjonen raskt nok.
– Som en ansvarlig arbeidsgiver plikter vi å opptre ryddig når vi vurderer arbeidsforholdet til våre arbeidstakere. Det er krav om en saklig grunn når arbeidsgiver avslutter et arbeidsforhold, sier rådmann Torbjørn Hansen i meldingen.
Han legger til at Gran kommune som arbeidsgiver, forholder seg til gjeldende lovverk.
– Vi har brukt den tiden vi måtte for å få gjennomført en ryddig håndtering av denne personalsaken, sier rådmannen.
Kvinnen har ikke ønsket å kommentere avskjedigelsen overfor media.
Mest lest
VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.
Martin Guttormsen Slørdal
Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland
DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.
Colourbox
Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot
ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.
André Kjernsli
Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk
PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.
Knut Viggen
Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake
Kommentar
Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.
Ole Berg-Rusten/NTB
«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»
Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.
Jan-Erik Østlie
LOs sjeføkonom: Norges Bank hever renta altfor mye
HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.
Colourbox.com
Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn
HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.
Petter Pettersen
For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda
22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket
INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.
Øystein Windstad
Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg
Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv
En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.
NFF
Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje
Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.
Egil Brandsøy
Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her
Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim
Beate Oma Dahle / NTB
Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging
Debatt
Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.
Kai Hovden
«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre
NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.
Ole Palmstrøm
Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig
DYRT OG OMFATTENDE: En streik i «kjemisk» kan ikke sammenlignes med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid, sier tidligere leder Olav Støylen (80) i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»).
Industri Energi
Derfor blir det ekstra hett når lønna i smelteverkene skal forhandles. Veteran Støylen (80) forklarer
Jørn Eggum bekymrer seg for arbeidsplassene som nå opplever usikkerhet på grunn av et fullstendig løpsk strømmarked. (Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes