JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BLE ADVART MOT HK: Da «Karina» begynte i Elkjøp, sa sjefen at hun måtte passe seg for HK-klubben i varehuset. Hun vil være anonym siden hun er i ferd med å bytte jobb.

BLE ADVART MOT HK: Da «Karina» begynte i Elkjøp, sa sjefen at hun måtte passe seg for HK-klubben i varehuset. Hun vil være anonym siden hun er i ferd med å bytte jobb.

Privat

Fagorganiserte fikk ikke bonus:

«Karina» fikk beskjed av Elkjøp om å passe seg for HK-klubben

En tidligere tilsatt i Elkjøp på Vinterbro forteller at hun ble advart mot å blande seg for mye med de fagorganiserte.



26.08.2021
10:37
26.08.2021 12:47

line.mette.finnoy@lomedia.no

– Det var i mitt første møte med sjefen. Han sa at jeg måtte passe meg for HK-klubben. De stilte seg i veien for å få bonus, ødela mye og var vanskelig, forteller kvinnen, som er i slutten av 20-årene.

Den tidligere butikkmedarbeideren i Elkjøp Vinterbro kontaktet HK-Nytt etter å ha lest om stormen rundt Elkjøp og bonusavtalen som fagorganiserte ikke får ta del i. Kvinnen sier hun ble skremt fra å melde seg inn i HK da hun skjønte at det var upopulært hos ledelsen.

Sluttet

– Jeg tenkte at dette ikke er greit, men turte ikke si noe der og da fordi jeg trengte jobben, sier «Karina».

Butikkmedarbeideren sluttet i Elkjøp for et år siden.

– Hadde jeg fått fast jobb eller blitt særlig mye lenger, hadde jeg nok meldt meg inn i HK, men jeg vurderte at det ikke var noe jeg skulle gjøre i første omgang siden jeg trengte jobben, forteller kvinnen som gikk til en ny arbeidsgiver etter kort tid.

I dag er hun i ferd med å begynne i en ny jobb igjen, og velger derfor å fortelle sin historie anonymt.

– Elkjøp er en arbeidsplass med veldig mange unge mennesker på vei inn i arbeidslivet for første gang. Det er synd at de skal bli møtt med sånne holdninger. Jeg fikk en skikkelig ekkel magefølelse av den fagforeningsfiendtlige holdningen, sier kvinnen til HK-Nytt.

Mye lest: Over 500.000 i Norge lever nå under fattigdomsgrensa

– Ikke slik det skal være hos oss

Kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp gjør det klart at selskapet ikke synes det er godt å høre at en tidligere ansatt, altså «Karina», ikke har hatt en god opplevelse da hun ble ansatt.

– Måten hun ble møtt er overhodet ikke slik det skal være hos oss, og heller ikke en praksis vi er kjent med. En slik holdning skal man ikke bli møtt med hos oss, la oss være klare på det, skriver Bergly i en epost til HK-Nytt.

Mye delt: Hva er vanlig lønn i Norge? Dette sier tallene

Saken fortsetter under bildet:

SVARER: Kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp sier at man ikke skal bli møtte med slike holdninger «Karina» forteller om kjeden.

SVARER: Kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp sier at man ikke skal bli møtte med slike holdninger «Karina» forteller om kjeden.

Frilanser

Hun understreker at Elkjøp kommenterer på generelt grunnlag, siden de ikke kjenner til den konkrete saken.

Dette er ikke første gang Elkjøp Vinterbro blir beskyldt for fagforeningsfiendtlighet. Tariffavtalen på varehuset, som kom plass i 2018, ble undertegnet etter trussel om streik. I den forbindelse anklaget HK Oslo/Akershus Elkjøp for å bruke fagforeningsfiendtlige metoder. Også den gangen svarte Elkjøp at det ikke var i tråd med hvordan slike prosesser skal foregå i selskapet.

Denne skaper debatt: Innleigde Isaac fekk ikkje lønna han hadde krav på. Sånn fekk han 14 kroner meir i timen

Hevder det er fagforeningsknusing

Etter at e24.no omtalte bonusordningen i Elkjøp som er forbeholdt ansatte i butikker uten tariffavtale, fikk elektronikkjeden massiv kritikk i sosiale medier. Byrådsleder og Ap-politiker Raymond Johansen skrev i en Facebook-post at han vil boikotte Elkjøp.

I et intervju med hk-nytt.no, anklager Johansen selskapet for å drive forfagforeningsknusing.

HR-direktør i Elkjøp Nordic, Stein Riibe, forsvarer bonusordningen overfor HK-Nytt med at det er fritt valg mellom bonus eller tarifftillegg og at de ansatte har organisasjonsfrihet.

– Samtidig syntes vi selvsagt det er veldig uheldig hvis noen mener at det er aspekter ved vår lønnsmodell som direkte eller indirekte kan påvirke organisasjonsfriheten, sier han.

Lena Reitan, 2. nestleder i HK, er svært kritisk til bonusavtalen.

– Elkjøp har pådratt seg et alvorlig omdømmeproblem, og det kan bli varig, advarer hun.

HK og Elkjøp har avtalt et møte i nær framtid, opplyser kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.08.2021
10:37
26.08.2021 12:47



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker