– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus
Uravstemning:
Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning
Når det holdes uravstemning over et forhandlings- eller meklingsresultat, er det bare medlemmer som jobber i bedrifter med tariffavtale, som har stemmerett. Fafo-forsker Kristine Nergaard forklarer hvorfor.
aurora@lomedia.no
I lønnsoppgjørene blir forhandlings- eller meklingsforslag sendt ut på uravstemning. Der får medlemmene stemme ja eller nei til resultatet.
Den viktigste begrunnelsen for uravstemning er medlemsdemokrati. Men det er ikke alle medlemmer i forbundene som har stemmerett.
Oversikt: Her er resultatene i lønnsoppgjæret så langt
Det er de som eventuelt får belastningen ved en streik, som får stemme i uravstemningen, forklarer Fafo-forsker Kristine Nergaard som er ekspert på lønnsoppgjør og arbeidsliv.
– Det er de oppgjøret gjelder, altså de som jobber i bedrift med tariffavtale, som skal stemme i uravstemningen. Det er fordi det er de som eventuelt går i streik, hvis avtalen blir nedstemt. Hvis man jobber i en bedrift uten tariffavtale, kan man vanligvis ikke bli tatt ut i streik, sier Nergaard.
– Når medlemmene får anledning til å stemme over en tariffavtale som binder dem, skaper det engasjement, ved at de må gjøre seg opp en mening om den nye avtalen, legger hun til.
Les mer: Dette skjer om medlemmene stemmer nei i uravstemningen
Noen medlemmer uten tariffavtale
Da Handel og Kontor nylig holdt uravstemning over meklingsresultatet i varehandelen, skapte det stort engasjement på Facebook-siden til HK. Og flere medlemmer lurte på hvorfor de ikke hadde fått noe informasjon om uravstemningen.
«Har heller ikke mottatt noe … Hva er dette for noe HK? Skal det stemmes bør jo alle medlemmer få info, da. Dette kom jeg tilfeldigvis over. Og hvor finner man de 89 sidene man skal stemme om??», skrev en dame.
Handel og Kontor opplyser at de har drøyt 55.000 medlemmer som er tilknyttet en bedrift, og at i overkant av 37.000 av disse har tariffavtale. Det utgjør 67 prosent av de yrkesaktive medlemmene i forbundet.
Altså har en av tre yrkesaktive medlemmer ikke tariffavtale, og dermed ikke stemmerett når HK holder uravstemning på de ulike tariffområdene.
Ifølge Nergaard er det vanligere at medlemmer står uten tariffavtale i deler av servicesektoren, enn i andre bransjer.
– Det store flertallet av dem som er organisert i LO-forbund, har tariffavtale. Noen steder, blant annet i Handel og Kontor (HK), er det en del medlemmer som jobber i bedrifter uten tariffavtale. Det gjelder nok også bedrifter i enkelte andre områder, som for eksempel Riksavtalen, sier Fafo-forskeren.
Innsikt: Fire streiker som forandret norsk arbeidsliv
Bussjåførene skal si sin mening
I disse dager skal bussjåførene som streiket i ti dager, før partene kom til enighet 1. oktober, si sin mening om det fremforhandlede resultatet. Uravstemningen avsluttes 22. oktober.
De 8300 streikende bussjåførene var organiserte i fire forbund: Fellesforbundet, Jernbaneforbundet og Fagforbundet (alle tre LO), samt Yrkestrafikkforbundet i YS.
Fellesforbundets leder Jørn Eggum anbefaler bussjåførene å stemme ja til forslaget. Men det er delte meninger i forbundet. Bransjerådslederen for buss mener forslaget er for dårlig og mener medlemmene må stemme nei.
Les mer: Forbundsleder i Norsk Jernbaneforbund håper bussjåførene vil si ja i uravstemningen
Ikke lovpålagt
Hvor er så uravstemning i tariffoppgjør hjemlet?
– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, forklarer Nergaard.
Hun viser til at Hovedavtalen LO/NHO har regler om uravstemning.
– Hovedavtalen LO/Virke har ikke avstemningsregler, men man følger nok reglene i LO/NHO avtalen.
LOs vedtekter inneholder også regler om uravstemning (§15).
LOs vedtekter sier at et forhandlings- eller meklingsforslag «som regel» skal legges fram for de medlemmer det gjelder gjennom en uravstemning. Dersom et flertall av de stemmeberettigede stemmer «ja» til forslaget, er det godkjent.
Hvis færre enn halvparten av de stemmeberettigede stemmer «ja», må minst to tredeler av de stemmeberettigede ha deltatt i uravstemningen for at resultatet skal være bindende.
Hvis ingen av disse kravene oppfylt, er uravstemningen bare rådgivende, og det er LOs sekretariat som vedtar om tarifforslaget skal godkjennes eller ikke.
Aktuelt: Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten
Må stikke fram nakken og si «vi vil ha tariffavtale»
Medbestemmelsesretten er bare én av fordelene ved å ha tariffavtale på arbeidsplassen, forklarer Fafo-forsker Kristine Nergaard.
– Har du ikke tariffavtale, har du heller ikke tillitsvalgt på arbeidsplassen. Det er mange fordeler ved tariffavtale, men det forutsetter at du har nok medlemmer og at de medlemmene vil kreve tariffavtale. De er nødt til å stikke fram nakken og si at «vi vil ha tariffavtale». Som oftest går det bra, men det er eksempler på arbeidsgivere som er vriene og vanskelige. Det er ofte de som ikke er medlem i Virke eller NHO, uorganiserte arbeidsgivere, sier hun til FriFagbevegelse.
Kronikk: Derfor er dette et riktig statsbudsjett i krisetid, mener Høyres Heidi Nordby Lunde
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen