LO-topper raser mot Siv Jensen: – Galskap å flytte lønnsoppgjøret til Stortinget
Fire dager før LO og NHO setter seg til forhandlingsbordet for årets mellomoppgjør, fikk partene ekstern bistand fra Frp-leder Siv Jensen.
LANGT BREDERE: Langt flere enn lærere og helsepersonell har stått i frontlinja under pandemien, påpeker Fellesforbundet-leder Jørn Eggum og de andre LO-toppene.
Martin Guttormsen Slørdal
helge@lomedia.no
– Glem frontfaget, og gi et lønnsløft til helsepersonell og lærere, sa Siv Jensen i sin siste landsstyretale som Frp-leder.
Det fikk både LO-leder Peggy Hessen Følsvik og toppene i de to største forbundene til å rase. Mest av alt poengterer de at tariffoppgjørene er partenes ansvar og har aldri hatt noe i Stortinget å gjøre.
Fellesforbundets leder, Jørn Eggum, mener Siv Jensen har gjort mye rart i sin politiske karriere.
– Men nå avslutter hun virkelig på topp, sier han til FriFagbevegelse.
– Det finnes bare ett frontfag som har tjent alle yrkesgrupper godt. Det er konkurranseutsatt sektor. Å flytte lønnsdannelsen i Norge inn på Stortinget er rett og slett galskap. Det vil koste dyrt for alle arbeidstakere, mener Jørn Eggum.
Mye lest: Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021
Lærere og helsepersonell
I Siv Jensens aller siste tale til landsstyret som Frp-leder beskrev hun en umusikalitet fra NHO og toppledere i privat næringsliv.
– NHO krever reallønnsnedgang for folk flest i 2021, mens toppledere samtidig bevilger seg stadig høyere lønninger og pensjoner selv. Det er umusikalsk i en tid der arbeidsledigheten er høy, mange er permittert fra jobbene sine og bedriftsledere jobber på spreng for å unngå konkurs og oppsigelser, sa Siv Jensen.
Mye delt: 15.000 koronaledige vil aldri komme tilbake i jobb igjen, frykter forsker
Det er begrunnelsen for at hun nå utfordrer regjeringen til å avhjelpe det generelle lønnsoppgjøret med en durabelig skattepakke som vil gi forbedret kjøpekraft til folk uten at det svekker konkurranseevnen til næringslivet.
– Jeg vil også be partene gå bort fra frontfagsmodellen i år, og sikre et ekstra lønnsløft for helsepersonell og lærere som har stått helt i front i denne pandemien. Ikke bare fortjener de et lønnsløft for den tøffe tiden de fortsatt står i, men det er også viktig for Norges fremtidige evne til å rekruttere mennesker til disse viktige yrkene, sa Siv Jensen.
Det skapte glede hos lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, og Utdanningsforbundets leder, Steffen Handal.
Larsen hevder likevel at årets frontfagsarbeidere også fortjener et lønnsløft for innsatsen.
– Men det er viktig for oss som nasjon å sikre vår evne til å rekruttere og beholde disse medarbeiderne i årene som ligger foran oss, kommenterer hun.
Fått med deg denne? Ett år siden Norge stengte ned: Se den eksplosive utviklingen i ledigheten
Langt bredere
Fagforbundets leder, Mette Nord, mener frontlinja i pandemien er betydelig bredere enn bare helsepersonell og lærere.
– Det er sjåføren som frakter helsepersonell og andre i samfunnskritiske yrker på jobb. Det er alle i Nav som har fått et betydelig arbeidstrykk for å sikre at alle permitterte og oppsagte som følge av pandemien har fått dagpenger. Det er renholdere som bryter smitteveier og butikkmedarbeidere som har sørget for at vi har livsnødvendige varer. For ikke å snakke om ansatte i barnehager som ikke kan holde avstand, men har fått doblet arbeidsbyrden og redusert bemanning. Samt alle de i sosialtjenesten som jobber med sårbare og utsatte grupper som har fått en dobbel byrde med nedstengning av samfunnet, sier Mette Nord til FriFagbevegelse.
Og fortsetter:
– Og alle som har jobbet natt og dag med krisehåndtering for å trygge resten av befolkningen og jobbet med krisepakker og lovendringer som må til for at folk skal være trygge.
Aktuelt: Sykepleierne tjener ikke noe på «å gå til sengs med Frp», mener Jørn Eggum
Fagforbundets leder, Mette Nord, mener førstelinja under pandemien har vært langt bredere enn bare lærere og helsepersonell.
Jan-Erik Østlie
Fellesforbundet-leder Eggum påpeker at Siv Jensen har vært finansminister i sju år uten å løfte en finger for de gruppene hun nå smisker med.
– Jeg håper folk ser dette, sier Jørn Eggum.
Også Nord kaster ballen tilbake til Frp.
– I sju år som finansminister kunne Siv Jensen løftet rammebetingelsene i offentlig sektor og bedret bemanningen innen helse- og oppvekst. Men hun gjorde det stikk motsatte. I stedet er kommuneøkonomien presset, og konkurranseutsetting har satt press på faglighet og lønns- og arbeidsvilkår, mener Mette Nord.
Mye lest: Sjekk snittlønna i over 350 yrker
Glemmer ledige
Jørn Eggum mener Jensen også glemmer de mange som har båret byrdene i denne pandemien og gått på 60 til 80 prosent av avtalt lønn fordi myndighetene har stengt ned samfunnet.
– Jensens forslag vil grave grøfta enda dypere for dem som sliter mest, mener han og kaller utspillet ren populisme som bekrefter at Frp er desperate etter mange dårlige meningsmålinger.
Både Eggum og Nord understreker at lønnsoppgjøret er partenes ansvar, og ikke har noe på politikernes bord å gjøre.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik reagerer også sterkt på utspillet til den avtroppende Frp-lederen.
– Lønnsoppgjørene er partenes ansvar. Dette er et direkte inngrep i partenes forhandlinger og det skal politikere holde seg for gode til. Det vet Siv Jensen godt, sier Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.
Denne skaper debatt: 10 millioner i lønn er ikke så mye, dersom lederen gjør en god jobb, mener NHH-professor
LO-leder Peggy Hessen Følsvik ber politikerne holde seg langt unna lønnsoppgjøret.
Jan-Erik Østlie
Hun mener det er mange som fortjener et lønnsløft, og som har stått på under denne pandemien for at samfunnet skal gå rundt.
– Jeg vil advare mot å gå inn for en kortsiktig premiering av enkelte grupper. Å hevde at en gruppe fortjener høyere lønn, er som å si at andre ikke fortjener det. Denne pandemien har vist verdien av innsatsen til en lang rekke yrkesgrupper, legger hun til.
– Frontfagsmodellen, der konkurranseutsatt industri forhandler først og resultatet danner en norm for resten av arbeidslivet, er viktig for arbeidsplassene i konkurranseutsatt sektor. Det har tjent oss arbeidstakere godt. Ikke minst fordi den sikrer en rettferdig lønnsutvikling for grupper med mindre kampkraft enn industrien både i privat og offentlig sektor, poengterer den nye LO-lederen.
Mye lest: Toppsjefene bruker 24 dager på å tjene inn en vanlig årslønn
Hun mener pandemien har ført til – og forsterket – forskjeller og ulikhet på mange plan.
– Det er mange som står uten jobb. Da spiller frontfagsmodellen en spesielt viktig rolle for å løfte de lavest lønte. Det er spesielt alvorlig at Siv Jensen mener at frontfaget må settes til side i en krisetid når behovet for samhold i lønnsdannelsen er essensielt for konkurranseevne og sysselsetting, mener Peggy Hessen Følsvik.
Også NHO-direktør Ole Erik Almlid reagerer sterkt på utspillet. Han mener det er komplett uforståelig at Frp nå vil ofre verftsarbeidere på Sunnmøre og ansatte på hotellene.