Forhandlingsrett
En fagforening, arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening har forhandlingsrett. Det betyr at de har rett til å kreve forhandlinger om ulike type spørsmål regulert i tariffavtale eller hovedavtale.
Når en fagforening bruker forhandlingsretten, utløser det en plikt for motparten, arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening, å møte til forhandlinger, og motsatt hvis arbeidsgiveren krever forhandlinger.
