HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedie.no

Rett før fristen for representantforslag i Stortinget gikk ut tok Sp-duoen Per Olaf Lundteigen og Kjersti Toppe forslaget opp for behandling i landets nasjonalforsamling.

I forslaget heter det at «Stortinget ber regjeringen gjennomgå norske lover, forskrifter og tariffavtaler med sikte på at disse er overordnet EØS-regler og EU-lovgivning på arbeidslivsområdet, og om nødvendig fremme lovforslag for å sikre dette».

Sp-representantene Per Olaf Lundteigen og Kjersti Toppe mener Brexit kan føre til en økning av arbeidsinnvandring fra EØS-land til Norge. Derfor vil Senterpartiet at det innføres en midlertidig overgangsordning for arbeidsinnvandrere som medfører krav til oppholdstillatelse, foreliggende jobbtilbud og med krav til norske lønns- og arbeidsvilkår.

– I løpet av overgangsperioden må det i lys av løsninger som Storbritannia har kommet fram til i sitt forhold til EU avklares nye permanente løsninger for Norge, mener Sp-duoen.

• Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge

38 nye forslag

Onsdag var siste frist for å levere såkalte representantforslag for dagens sammensetning av Stortinget. Og det var ikke så rent få forslag som ble fremmet, 38 totalt.

I forslaget fra Lundteigen og Toppe inviteres Stortinget til å be regjeringen klargjøre at norske lover, forskrifter og tariffavtaler skal være overordnet EØS-regler og EU-lovgiving på arbeidslivsområdet, slik at det ikke skal herske tvil om at Norge selv suverent avgjør hvilke lovbestemmelser og reguleringer vi vil ha av arbeidslivet i Norge.

I begrunnelsen viser Lundteigen og Toppe til at den norske, tillitsbaserte arbeidslivsmodellen er i rask forvitring.

– Arbeidsmiljøloven svekkes, bemanningsselskap og uregulert arbeidsinnvandring fra EØS-land utenfor Norden vokser fram. Dette bidrar til økt press på lønns- og arbeidsvilkår, mener Per Olaf Lundteigen.

– I tillegg erstattes faste stillinger med midlertidige og innleide arbeidsfolk i stadig flere bransjer, både i privat og offentlig sektor, legger han til.

Forslagsstillerne mener det haster med en økt innsats for et anstendig arbeidsliv i Norge.

– Dette krever endringer i arbeidsmiljøloven, mener Lundteigen.

Han vil ha slutt på kontrakter som tilsvarer fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag, og at bemanningsforetak bare kan brukes ved arbeid av midlertidig karakter.

EØS på kongressen

Nettopp EØS-avtalen blir et hett tema under LO-kongressen som starter mandag. Den forrige LO-kongressen slo fast at «LO krever at norske myndigheter går imot begrensinger i retten til kollektive kampmidler, det kollektive forhandlingssystemet og retten til nasjonal lønnsdannelse. ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norsk arbeidslivslovgivning må gis forrang foran EU-regler. En slik forrang må avklares mellom EØS-avtalens parter».

• Følg oss på Facebook