Dette er en sak fra
LO Aktuelt
Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.
Les mer fra oss
Senterpartiet vil slå fast en gang for alle at norske lover og forskrifter må være overordnet EØS-regler.
Rett før fristen for representantforslag i Stortinget gikk ut tok Sp-duoen Per Olaf Lundteigen og Kjersti Toppe forslaget opp for behandling i landets nasjonalforsamling.
I forslaget heter det at «Stortinget ber regjeringen gjennomgå norske lover, forskrifter og tariffavtaler med sikte på at disse er overordnet EØS-regler og EU-lovgivning på arbeidslivsområdet, og om nødvendig fremme lovforslag for å sikre dette».
Sp-representantene Per Olaf Lundteigen og Kjersti Toppe mener Brexit kan føre til en økning av arbeidsinnvandring fra EØS-land til Norge. Derfor vil Senterpartiet at det innføres en midlertidig overgangsordning for arbeidsinnvandrere som medfører krav til oppholdstillatelse, foreliggende jobbtilbud og med krav til norske lønns- og arbeidsvilkår.
– I løpet av overgangsperioden må det i lys av løsninger som Storbritannia har kommet fram til i sitt forhold til EU avklares nye permanente løsninger for Norge, mener Sp-duoen.
• Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge
Onsdag var siste frist for å levere såkalte representantforslag for dagens sammensetning av Stortinget. Og det var ikke så rent få forslag som ble fremmet, 38 totalt.
I forslaget fra Lundteigen og Toppe inviteres Stortinget til å be regjeringen klargjøre at norske lover, forskrifter og tariffavtaler skal være overordnet EØS-regler og EU-lovgiving på arbeidslivsområdet, slik at det ikke skal herske tvil om at Norge selv suverent avgjør hvilke lovbestemmelser og reguleringer vi vil ha av arbeidslivet i Norge.
I begrunnelsen viser Lundteigen og Toppe til at den norske, tillitsbaserte arbeidslivsmodellen er i rask forvitring.
– Arbeidsmiljøloven svekkes, bemanningsselskap og uregulert arbeidsinnvandring fra EØS-land utenfor Norden vokser fram. Dette bidrar til økt press på lønns- og arbeidsvilkår, mener Per Olaf Lundteigen.
– I tillegg erstattes faste stillinger med midlertidige og innleide arbeidsfolk i stadig flere bransjer, både i privat og offentlig sektor, legger han til.
Forslagsstillerne mener det haster med en økt innsats for et anstendig arbeidsliv i Norge.
– Dette krever endringer i arbeidsmiljøloven, mener Lundteigen.
Han vil ha slutt på kontrakter som tilsvarer fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag, og at bemanningsforetak bare kan brukes ved arbeid av midlertidig karakter.
Nettopp EØS-avtalen blir et hett tema under LO-kongressen som starter mandag. Den forrige LO-kongressen slo fast at «LO krever at norske myndigheter går imot begrensinger i retten til kollektive kampmidler, det kollektive forhandlingssystemet og retten til nasjonal lønnsdannelse. ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norsk arbeidslivslovgivning må gis forrang foran EU-regler. En slik forrang må avklares mellom EØS-avtalens parter».
• Følg oss på Facebook