Kronikk
«Fellesforbundet vil fortsette kampen for bedre og mer rettferdig lønn og pensjon»
Det er helt urimelig at inntekter på under 100.000 ikke gir grunnlag for pensjon, skriver Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
Forbundslederen skriver om kravene i lønnsoppgjøret og arbeidet som gjenstår med pensjonsordningene.
Etter et forsinket hovedoppgjør skal vi nå i gang med et mellomoppgjør. Jobben med å sikre en mer rettferdig fordeling mellom arbeid og kapital kan aldri avsluttes. Denne jobben blir både viktigere og vanskeligere når pandemien herjer med oss.
De foreløpige tallene som nå er lagt fram anslår lønnsveksten innenfor Verkstedoverenskomsten, som er kjernen i frontfaget, til 1,75 prosent for 2020 – svært nær ramma for 2020. Samtidig ser vi at konkurranseevnen til norsk industri har styrket seg de siste årene. Det er bra.
Les mer: Dette er LOs krav til årets lønnsoppgjør
Vi vet at det er de med lavest lønn og svakest tilknytning til arbeidsmarkedet som har betalt den høyeste prisen under pandemien. Disse har vi et særskilt ansvar for å sikre i årets mellomoppgjør. Vi må prioritere seriøsitet, likelønn og et særskilt tillegg for de lavtlønnede.
Utredningen om en ny AFP-modell er nå ferdig, og vi må ta inn over oss at ikke alle målsettingene som lå i møteboka fra oppgjøret i 2018 lar seg forene, og at omleggingen blir langt mer kostbar enn dagens AFP-ordning. Kostnader som må dekkes i framtidige oppgjør. Jeg tror vi nå får en debatt om kostnadene og risikoen ved en ny AFP. Uansett skal dette avgjøres i en uravstemning.
For pensjon er viktig.
Analyse: Lavlønnstillegget blir vanskeligst å løse i mellomoppgjøret
Fra 1. februar i år har alle arbeidstakere med aktiv innskuddspensjon en egen pensjonskonto. En egen pensjonskonto er grunnmuren for å kunne bygge ut en god og ikke minst forståelig tjenestepensjon for ansatte i privat sektor.
Men fortsatt er pensjonsordningene urettferdige og lite gunstige for mange av våre medlemmer. Det gjenstår mye før vi er i mål.
Mer info: 15 spørsmål og svar om ny pensjonskonto
Det er helt urimelig at inntekter på under 100.000 ikke gir grunnlag for pensjon. Her ligger allerede forslag på bordet, og det er ingen grunn til å vente. Hver eneste dag taper tusenvis av ansatte framtidig pensjon.
Hovedregelen må være at all lønn gir pensjon. Vi må få pensjon fra første krone tjent. Det må også inkludere varierende og midlertidige tillegg, arbeidstakere som jobber i mindre enn 20 prosent stilling, og arbeidstakere som er uføretrygdet.
Fikk du med deg dette? Pensjon fra første krone vil trolig ikke gjelde for fullt før i 2026
Det er i dag tilnærmet umulig for arbeidstakere å få oversikt over og føre kontroll med arbeidsgiver sine premieinnbetalinger. På samme måte som for opptjente feriepenger, må pensjonsgrunnlaget komme klart fram på lønnsslippen, samt hvilken sum som er innbetalt.
Fellesforbundet kjemper medlemmenes sak, og vil fortsette kampen for bedre og mer rettferdig lønn og pensjon.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
