Peggy Hesen Følsvik skal plutselig overta å lede LO-delegasjonen etter at Hans Christian Gabrieslen døde. Dette er en ny oppgave for henne, men hun er en erfaren forhandler. Her er hun fra forhandlingene mellom LO og Virke i 2018 sammen med daværende leder i HK, Trine Lise Sundnes.
Martin Guttormsen Slørdal
Lønnsforhandlinger
Lavlønnstillegget blir vanskeligst å løse i mellomoppgjøret
LO og NHO regner ikke med å bli enige uten riksmeklerens hjelp når årets lønnstillegg skal bestemmes.
torgny@lomedia.no
Etter planen skulle mellomoppgjøret ha startet mandag 15. mars, men Hans-Christian Gabrielsens død gjør at oppstarten sannsynligvis blir utsatt noen dager. LO og NHO tror likevel det er mulig å komme i mål i tide til tross for den tragiske hendelsen.
Vanligvis er det fulltallige delegasjoner som møtes med alle forbundslederne til stede, men på grunn av koronaen er det denne gangen bare tre fra hver side som starter oppgjøret. Fra LO-siden kommer det til å være fungerende leder Peggy Hessen Følsvik som overtar Gabrielsens rolle. Fra NHO kommer administrerende direktør Ole Erik Almlid.
Den første forhandlingsrunden kommer til å bli gjennomført i NHOs hovedkvarter på Majorstua, men det er ingen som venter at en skal bli enige der. Det er allerede bestilt tid hos Riksmekleren i Grensen i Oslo sentrum fredag og lørdag etter påske – 9. og 10. april.
Oversikt: Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021
Lavlønnstillegg
Det er flere ting som taler for at LO og NHO må ha hjelp av Riksmekleren for å komme til enighet i år. For det første er tariffoppgjøret fra i fjor knapt avsluttet. Det siste oppgjøret ble avsluttet hos Riksmekleren dagen før LOs representantskap møttes for å bestemme kravene for tariffoppgjøret i 2021. Dette skaper stor usikkerhet.
Tidlig på 2000-tallet var det flere mellomoppgjør som ble avgjort uten å blande inn Riksmekleren. De var ferdige på kvelden slik at resultatet kunne presenteres i TV-nyhetene klokka ni om kvelden. Men i de siste mellomoppgjørene har regelen vært at oppgjøret går til mekling. Det som har komplisert bildet er lavlønnsprofilen. LO har stått fast på at de lavlønte skal ha høyeste tilleggene. Dette har vært et ufravikelig LO-krav.
Mye lest: Sjekk snittlønna i over 350 yrker
Innad i NHO skaper lavlønnstillegget splittelse. For Norsk Industri, som er den største NHO-foreningen, har lavlønnstillegget liten betydning. De har nesten ingen medlemmer i lavlønnsbransjer. Lavlønnsbransjen for Norsk Industri er først og fremst tekoindustrien. Men i de to bransjeforeningene NHO Service og Handel, og NHO Reiseliv er det mange bedrifter med ansatte som vil motta lavlønnstillegg. Lavlønnstillegg er dyrt for dem, og disse bransjene er blant dem som har vært hardest rammet av koronapandemien. Lavlønnstillegget gjør det vanskelig for arbeidsgiversiden å stå samlet.
Mye delt: Her er lista over de 25 dårligst betalte yrkene i Norge
Ingen lønnstillegg
NHO har representantskapsmøte torsdag 11. mars. Da skal de behandle kravene for mellomoppgjøret. I fjor behandlet de kravet på et tilsvarende møte. Men på grunn av pandemien innkalte NHO til et ekstraordinært møte 26. juni.
Da hadde koronakrisen vart i tre måneder. På det møtet endret NHO sin posisjon, og fattet vedtaket som inneholdt tre svært kontroversielle punkter:
• Det kan ikke gis sentrale lønnstillegg.
• Ingen andre satser, som skifttillegg og overtidstillegg, skal økes.
• De lokale partene bør avstå fra lokale lønnstillegg.
For å si det forsiktig skapte dette vedtaket stor irritasjon på arbeidstakersida. Under krisa har det vært store variasjoner i inntjeningen fra bransje til bransje og fra bedrift til bedrift. NHOs vedtak ble tolket som om heller ikke de lønnsomme bedriftene skulle gi lønnstillegg.
NHO-vedtaket skapte en særdeles vanskelig situasjon i tariffoppgjøret i fjor, og de klarte ikke å holde på vedtaket sitt. Det ble både gitt sentrale og lokale tillegg. Også skift- og overtidstilleggene ble justert.
Denne skaper debatt: 10 millioner i lønn er ikke så mye, dersom lederen gjør en god jobb, mener NHH-professor
Angrep på frontfagsmodellen
Utenfor LO har spesielt Unio og Norsk Sykepleierforbund vært høylytte og gått til angrep på hele frontfagsmodellen. Da Teknisk beregningsutvalg (TBU) i februar la fram sine tall for lønnsutviklingen i 2020 ble det bråk. Ramma som var avtalt i oppgjøret var beregnet til 1,7 poeng. De ansatte i staten og helseforetakene fikk omtrent dette tillegget ifølge TBU-tallene. Men da det viste seg at industrien fikk 2,25 prosent, finansnæringen 3,25 prosent og varehandelen 3,5 prosent, ble det bråk.
Norsk Sykepleierforbund er toneangivende i Unio. Unio er den nest største hovedorganisasjonen på arbeidstakersida, og størst i staten og helsesektoren. Da TBU-tallene ble kjent, ble det en svært aggressiv stemning mot hele frontfagsmodellen.
Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?
Illustrerende for stemningen er hva ledelsen i fylkeslaget til Norsk Sykepleierforbund (NSF) i Viken skriver på forbundets hjemmeside: «Vi ble kneblet til masten og måtte manøvrere så gode avtaler vi kunne innenfor frontfagsrammen på 1,7 prosent. Samtlige var ute og kritiserte oss for at vi gikk til «angrep» på frontfagsmodellen. NSF ville og vil fortsatt ikke finne seg i at sykepleiere blir satt til side og holdt nede av en lønnsmodell laget for industrien på 60-tallet.»
At oppgjøret i 2020 ble ferdig så seint, spiller også inn på kvaliteten av tallene som kommer fra TBU.
For eksempel har ikke effekten av de lokale forhandlingene slått fullt ut ennå. I noen tilfeller er de lokale forhandlingene ennå ikke avsluttet.
4. februar var «kaksedagen»: Toppsjefene bruker 24 dager på å tjene inn en vanlig årslønn
Sammensetningseffekten
Et av temaene TBU kommer til å undersøke framover er sammensetningseffektene. Det kan høres komplisert ut, men vi skal forsøke å forklare det her.
Sammensetningseffekten er at hvis sammensetningen av en gruppe endrer seg, vil også lønnsnivået endre seg. For eksempel hvis mange gamle sykepleiere, med det høyeste lønnsnivået, ikke orker kjøret under pandemien og slutter, vil gjennomsnittslønna gå ned. Motsatt i varehandelen. Det er de med kortest ansiennitet og lavest lønn som blir permittert og sagt opp først. Da vil gjennomsnittslønna stige, uten at den enkelte butikkmedarbeider vil få mer lønn.
TBU forklarer det på denne måten i sin rapport: «Det historisk høye omfanget av permitteringer og nedgangen i sysselsettingen i 2020 rammet ulikt på tvers av næringer, forhandlingsområder og grupper av ansatte med forskjellige lønnsnivåer.»
Mye lest og delt: Fem ting du bør vite om kvinnelønn
Sikre kjøpekraften
LOs representantskap har vedtatt følgende lønnskrav til oppgjøret: «Med bakgrunn i den endrede situasjonen ved årets mellomoppgjør som følge av pandemien, vil LO sikre medlemmenes kjøpekraft og gjennom sine krav prioritere seriøsitet, likelønn og å motvirke lavlønn.»
Å sikre kjøpekraften innebærer at pris- og lønnsveksten skal være ganske like store. SSBs siste prognoser for prisutviklingen spår en prisvekst på 1,3 prosent i 2021. Men byrået mener at energi- og boligprisene vil trekke utviklingen oppover.
I nasjonalbudsjettet som regjeringen la fram i oktober, anslo regjeringen en prisvekst i 2021 på hele 3,5 prosent, og en lønnsvekst på 2,2 prosent. Det ville i så fall bety en betydelig reallønnsnedgang. Men som alle tall og prognoser i denne spesielle tida, de er svært usikre.
Fått med deg denne? 15 spørsmål og svar om ny pensjonskonto
Mest lest
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.
Hanna Skotheim
88.000 uføre får ekstra penger i februar
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.
Guro Gulstuen Nordhagen
Brøytebilsjåfør Lina er møkk lei av hensynsløse bilister
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.
Privat
Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Brian Cliff Olguin
June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh