Erlend Tro Klette

etk@lomedia.no

Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Den avsatte avdelingslederen Merethe Solberg har allerede hatt stor betydning for norsk fagbevegelse i år: Avsløringen av hennes hemmelige forhold til Jørn Eggum kostet ham sjansen til å bli LO-leder.

Da flere tilfeller av upassende oppførsel ble kjent, trakk Eggum seg også som leder i Fellesforbundet.

Bakgrunnen var at Merethe Solberg ble avsatt som avdelingsleder i Fellesforbundet avdeling 10 i januar, da forbundsstyret satte avdelingen under administrasjon.

Det er det kraftigste virkemiddelet forbundet har mot en avdeling. Både avdelingens styre og Solberg måtte gå på dagen.

«Vepsebol», fryktkultur og maktkamp: Slik beskrives kaoset i avdeling 10 i Fellesforbundet

Da Solberg gikk ut i pressen med historien om sitt forhold til Eggum, førte det til en massiv mediestorm som altså endte med Eggums avgang.

For som forbundsleder var Eggum involvert da saken om avdeling 10 ble behandlet, men forbundsstyret ble ikke informert om Eggums forhold til Solberg.

Både Eggum selv og et internt utvalg i Fellesforbundet har senere konkludert med at han var inhabil.

Merethe Solberg hevder det ikke fantes grunn til å avsette henne, og at forholdet kan ha vært en årsak. Fellesforbundet hevder på sin side at vedtaket om å sette avdelingen under administrasjon og å avsette Solberg var gyldig.

Nå saksøker Solberg Fellesforbundet for å få tilbake sitt verv som avdelingsleder. Saken kan også potensielt få store konsekvenser for hele Organisasjons-Norge.

Ansatt eller tillitsvalgt?

For det er to viktige spørsmål som Oslo tingrett må ta stilling til i Solberg-rettssaken:

• Var Merethe Solberg å anse som ansatt i Fellesforbundet, i stillingen som valgt leder av avdeling 10?

• Og var vedtaket om å sette Fellesforbundets avdeling 10 under administrasjon gyldig?

Les mer: Solberg-rettssak kan endre viktige prinsipper i fagbevegelsen

– Vår posisjon er at Solberg som tillitsvalgt ikke har stillingsvern etter arbeidsmiljøloven, men at hennes stilling styres fullt ut av de foreningsrettslige vedtektene, sier Tom Sørum, advokat for Fellesforbundet og avdeling 10.

– I vedtektene er det fastsatt at man har anledning til å sette avdelingen under administrasjon. Virkningen av det er at man må fratre sine verv.

Sørum mener også forbundsstyrets vedtak er foreningsrettslig gyldig, men ønsker ikke å argumentere dette ytterligere før rettssaken. Han har tidligere uttalt at dette er en viktig sak, som har mulige implikasjoner for hele Organisasjons-Norge.

– Organisasjonslivet, som styrer i borettslag og andre foreninger, baserer seg på at man velges til verv. Og at det vervet kan opphøre, uavhengig av bestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Som jeg ser det risikerer man å undergrave medlemsdemokratiet, sier Sørum.

– Omtalt som ansatt i Fellesforbundet

Solbergs advokat Merete Furesund vil på den andre siden kreve at oppsigelsen av Solberg og vedtaket om å sette avdeling 10 under administrasjon blir kjent ugyldig.

Solberg krever også erstatning og at sakskostnader dekkes.

Advokat Furesund har tidligere uttalt at Solberg i realiteten var å anse som ansatt i Fellesforbundet, på grunn av jobben hun gjorde som fast daglig leder i avdeling 10 fra 2019.

– Det blir for enkelt å peke på at Solberg var valgt til et verv. Det er bare en del av bildet. Brorparten av jobben har vært knyttet til utførelse av de samme oppgavene som de andre ansatte i avdelingen. Hun har vært underlagt tradisjonell styring og kontroll – og hun har vært omtalt som ansatt i Fellesforbundet, skrev Furesund i en e-post til Magasinet.

Hun forklarte at Solberg derfor ber om en dom som gjenspeiler realiteten – at hun rent faktisk har vært ansatt. Furesund understreket at Solberg mistet jobben på dagen:

– Ikke fordi medlemmene i avdeling 10 krevde det, men som en konsekvens av et vedtak som var forberedt, fattet og gjennomført av Fellesforbundet under Eggums ledelse, mente Furesund.

• Merete Furesund har ikke besvart henvendelser fra Magasinet for fagorganiserte om å gi kommentarer til denne saken.

Jørn Eggum på vitnelista

Elleve vitner er kalt inn på vegne av Fellesforbundet:

– Knut Antvard Øygard, partsforklaring Fellesforbundet

– Per Syversen, partsforklaring avd. 10. 

– Claus Delp, forbundssekretær i Fellesforbundet

– Onur Safak Johansen, rådgiver i Fellesforbundet

– Birgit Tandberg, regionleder Fellesforbundet Øst

– Harald Braathen, avdelingsleder i Fellesforbundet avdeling 600

– Lillian Knutsen Freeman, ansatt i Fellesforbundet avdeling 10

– Terje Dahl, ansatt i Fellesforbundet avdeling 10

– Jørn Eggum, tidligere leder i Fellesforbundet

– Jan Kristoffer Mathiassen, rådgiver i LO

– Finn Madssen jr., leder for granskningsutvalg

LO-lederen skal vitne

Utover partsforklaring fra Merethe Solberg, er følgende kalt inn av Solbergs side for å avgi vitneforklaring:

– Rolf Bloch Hansen

– Gro Vollseter Kjelstadli

– Adolf Larsen

– Omaima Amdidach

– Djevat Hisenaj

– Rolf Geir Hillestad

I tillegg er tidligere Fellesforbundet-nestleder Kine Asper Vistnes, nå LO-leder, kalt inn som vitne av saksøker.

Ingen forlik

De ansatte i avdeling 10 sier selv at situasjonen er «som natt og dag», sammenlignet med før de ble satt under administrasjon.

Flere av dem er kalt inn som vitner i rettssaken denne uka.

En intern rapport levert av et eget utvalg i Fellesforbundet konkluderte med at det var «nødvendig og forsvarlig» at avdeling 10 ble satt under administrasjon. Samtidig rettet de skarp kritikk mot eget forbund for prosessen i forkant.

Fellesforbundet måtte uka før rettssaken utlevere åtte anonymiserte varsler om forhold i avdeling 10 gitt til Fellesforbundets interne utvalg – selv om det kan medføre at varslerne blir identifisert. 

Magasinet for fagorganiserte erfarer at partene møttes til rettsmekling i tingretten forrige tirsdag på dommer Espen Bjerkvolls initiativ, men kom ikke til forlik.

Dermed blir det rettssak, som starter i Oslo tingrett tirsdag 25. november og vil vare til og med fredag 28. november.