Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.
Håvard Sæbø
Streik for tariffavtale
Olivia nekter å forhandle – avlyste møte hos Riksmekleren
Tirsdag avlyste Olivia-ledelsen forhandlinger med Fellesforbundet hos Riksmekleren. Nå varsler forbundet opptrapping av konflikten.
has@lomedia.no
Regionleder Birgit Tandberg i Fellesforbundet sier hun ble overrasket og skuffet, da Olivias advokat ringte henne kvelden før meklingen med beskjed om at de trakk seg.
Hun sier de i løpet av den siste tiden har mottatt signaler fra Olivia om at det går mot en tariffavtale.
Fellesforbundet har svart med å være litt mildere i tonen på sosiale medier og ellers, men etter meklingsnekten lover hun at de kommer tilbake med full styrke.
I en epost til FriFagbevegelse svarer Olivias daglige leder, Fredrik Remmen, at «det er behov for noen avklaringer, før vi eventuelt vil være klare til å undertegne en avtale,» på spørsmål om hvorfor de avlyste meklingen.
Snart tørker ølkranene inn hos Olivia: Ni bedrifter skal sympatistreike for å stanse varelevering til Oslo-restauranten
Flere melder seg inn i Fellesforbundet
Olivia bestemte seg samtidig for å redusere åpningstiden. Nå åpner de først klokken 16:00 og holder åpent til 22:00.
Etter at fem nye har meldt seg inn i Fellesforbundet, minker det på arbeidsstokken.
En av de nye medlemmene i Fellesforbundet, sier hun i løpet av årene har stemt ja til husavtalen to ganger. Men hun visste ikke at det var et annet alternativ – og hva dette var.
Hun synes synd på kollegene som står streikevakt.
De nyinnmeldte sier de bare vil at streiken skal ta slutt, og at de kan gå tilbake til en jobb de er veldig glade i. Med tariffavtale.
Kommentar: «Dette er en kamp fagbevegelsen ikke kan tillate seg å tape»
For tariff og bedre lønn – de streikende ved Olivia-restauranten i Hegdehaugsveien har et klart budskap. Her er Olivia-kokken Daniel Okorie i en støttemarkering for de streikende i februar.
Håvard Sæbø
Uenige om antall ansatte
– Den enkleste og kjappeste måten er at flere melder seg inn, sier Birgit Tandberg, som har stor forståelse for at det røyner på å stå streikevakt over så lang tid.
Hun peker på at ledelsen ved Olivia sier at flertallet skal få bestemme.
Fellesforbundet mener flertallet av de ansatte som omfattes av tariffavtalen nå er organisert, men blir ikke enige med Olivia om hvor mange som egentlig jobber ved restauranten i Hegdehausveien.
– Noen slik oversikt ble heller ikke presentert på det forrige møtet hos Riksmekleren, sier Tandberg.
FriFagbevegelse spurte Fredrik Remmen om hvor mange som jobber ved Olivia i Hegdehaugsveien, og hvordan de regner.
«Ønsker ikke å gå i detalj på det så lenge dette temaet er en del av dialogen med Fellesforbundet,» forklarer Olivia-sjefen.
Mye lest: Pizzakokk slår alarm om Olivia-restaurantar: – Du blir straffa for å seie kva du meiner
– Ledelsen endrer avtalen hele tiden
Mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, insisterer Olivias ledelse på sin egen husavtale.
Nå har ledelsen igjen endret husavtalen til de ansatte ved Oslo-restauranten.
Dette er tredje gangen på kort tid at husavtalen blir endret. Klubbleder Kasim Shah sier den blir stadig bedre, men det er ikke en husavtale de ønsker seg.
De vil ha en tariffavtale med forutsigbarhet og medbestemmelse.
– Ledelsen endrer avtalen hele tiden. Når de ønsker, kan de endre den igjen, sier han.
Streiken har nå vart i seks uker. 7. april starter sympatistreiker fra sjåfører som vil slutte å levere mat og drikke til Olivia.
Dette er saken: Nå streiker ansatte hos populær Oslo-restaurant: – Vi har ikke en verdig lønn
Klubbleder Kasim Shah tror det er mulig å oppnå målet: En verdig lønn slik at de ansatte kan leve anstendige liv.
Håvard Sæbø
Olivia vil ikke svare
BA meldte denne uken at en Olivia-restaurant i Bergen nå har fått et forslag om ny husavtale – med innføring av ansiennitet og overtidsbetaling, økt lønn for fagbrev og høyere minstelønn.
Det betyr at det blir stadig færre forskjeller på husavtalen og tariffavtalen til Fellesforbundet – også kjent som Riksavtalen.
FriFagbevegelse spurte derfor også Olivia-sjefen om hvorfor de nekter å innføre tariffavtale, når deres egen husavtale ligner mer og mer.
Olivias daglige leder Fredrik Remmen mener husavtalen «er vesentlig bedre tilpasset både virksomhetenes og de ansattes behov, enn Fellesforbundets såkalte Riksavtale.»
Han bekrefter at husavtalen gjelder ved alle Olivias restauranter.
Remmen hevder at «et stort flertall av de ansatte i Olivia ønsker ikke en overgang til Riksavtalen, fordi det vil medføre dårligere betingelser og mindre fleksibilitet.»
«Hva angår Olivia Hegdehaugsveien, så har Fellesforbundet fått en del medlemmer der. Derfor er vi i dialog i forhold til deres krav om tariffavtale. Vi vil komme tilbake til dette, når vi ser hva denne dialogen fører til,» avslutter Olivia-sjefen.
Avblåser streik: Godt fornøyd med resultatet etter sju uker i streik
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
25 ansatte ved Nav-kontor har sluttet hittil i år, men tillitsvalgt vil ikke kalle det krise
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Colourbox.com
Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer sjefen
Morten Holm / NTB
Nav tapte rettssak
Gjenreisningen av Ukraina må skje på arbeidernes premisser, mener fagforeningsleder Mykhailo Volynets.
Herman Bjørnson Hagen