Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

Drøyt to år har gått siden sjokkbeskjeden kom: Ringnes setter bort transporten av produktene sine til grossistene.

I praksis betyr det Asko, Coop og Rema overtar transporten av varene fra fabrikken til butikkene, via egne grossistlagre. I tillegg tar Bring over transport av tankøl til utestedene i store deler av landet.

Mandag 2. mars var første dag der den nye hverdagen slo inn etter de store nedbemanningene.

– Det er litt spøkelseshus her. På den ene siden glad for at du er igjen, men samtidig har du nesten litt sånn «imposter»-syndrom. Hvorfor skal jeg få lov til å være igjen, lissom? Det er mange som hadde fortjent å være igjen. Det er veldig trist hele greia, sier Tor Berge, mens han laster varer på trucken.

Tore Berge har fått kjent på hele følelsesregisteret de siste to årene i Ringnes.

Erlend Angelo

Sjåførene som forsvant

Mange arbeidere har blitt rammet av de omfattende endringene i Ringnes.

Drøyt hundre sjåfører har mistet jobben. Bare 30 er igjen, alle med base ved bryggeriet på Gjelleråsen utenfor Oslo.

Alle sjåfører andre steder – i Trondheim, Bergen, Stavanger, Arendal, Borgeskogen, Gol, Notodden og Innlandet – har mistet jobben.

– Det er jo trist. Alle biler ble levert til Scania på fredag. En æra er over, sier Kenneth Bjørnestad til NNN-arbeideren.

Han har selv mistet jobben som sjåfør i Bergen. Bjørnestad har likevel vært heldig, og fått en ny jobb som tankbilsupport.

Men resten, totalt 11, av kollegaene i Bergen har mistet jobben. De fleste har fått jobb. En har blitt bussjåfør, to fikk jobb hos Asko, andre skal nå kjøre Ringnes-øl for Bring, men flertallet har funnet på noe helt annet.

– I år er det 150 år siden Ringnes bryggeri starta opp. Hele tida har vi hatt egen transport av varer, fra hest og kjerre fram til i dag. Men nå er det slutt. Det er klart det er vemodig, sier klubbleder Erik Torkelsen – selv mangeårig sjåfør i bedriften.

200 rammet

Totalt er det litt under 200 Ringnes-arbeidere innenfor lager og transport som har mistet jobben.

Drøyt hundre av dem sjåfører, resten på lager. På toppen kommer cirka 100 midlertidige ansatte, som også må finne seg ny jobb.

Rundt 100 av de fast ansatte har ikke fått seg nytt arbeid, og hjelpes nå av Ringnes' egen interne jobbformidling. Der skal de få hjelp til å finne seg nye jobber. Ut fra ansiennitet har de mellom 4-16 måneder på seg.

De mellom 61-62 år har fått reddet AFP-en.

Fellesklubben Ringnes i NNN har mistet flere tillitsvalgte og mange medlemmer som følge av nedbemanningen i Ringnes. Fra venstre Nina Kristin Herbst, Raymond Stensrud og klubbleder Erik Torkelsen.

ERLEND ANGELO

De tillitsvalgte har vært med på 500 møter sammen med individuelle arbeidstakere, i tillegg til 100 drøftelsesmøter, de siste to årene.

– Vi har samarbeidet godt med personalavdelingen, mener klubbleder Torkelsen.

NNN-klubben har kjempet hardt for ansiennitetsprinsippet. Kvinnelige ansatte har blitt prioritert, all den tid Ringnes er sterkt mannsdominert. Sosiale grunner er også blitt tatt hensyn til. Vedlikeholdsavdelingen har blitt holdt utenfor nedbemanningen ut fra kompetanse, opplyser Torkelsen.

– Det har vært tøffe forhandlinger, men vi har stått på hardt for medlemmene. Det er mye vi ikke har kunnet diskutere underveis, og vi har fått mye kjeft. Men det er forståelig, sier Raymond Stensrud, tillitsvalgt fra teknikerne i NNN-klubben.

Ha det – og lykke til

Tor Berge innrømmer lett at han er blant dem som har mast og kjefta mye på de tillitsvalgte.

– De tillitsvalgte har jo stort ansvar og påvirkning, så for oss ansatte blir de nesten ansvarliggjort på et vis, sier Berge.

Han hadde selv mistet all håp til å få beholde jobben, men i starten av februar fikk han beskjed om at jobben var berget.

– Jeg har vært veldig redd for å miste jobben. Vært mye lei meg. Har sovet dårlig lenge, sier lageroperatøren.

Det har vært mange følelser – for alle. Men det kommer en dag i morgen også. Det vil si: Den dagen er strengt tatt allerede her.

– Det nytter ikke å være sint lenger. Ringnes har bestemt seg, og vi har gjort det vi kunne for å sikre flest mulig arbeidsplasser og hjelpe folk så godt som mulig, sier Bjørnestad i Bergen. 

Inne på lageret på Gjelleråsen tok Berge farvel til flere kolleger i helga. Etter et 13-timersskift på lørdag var de plutselig ikke ansatt lenger.

– Nei, hva sier man da egentlig? Det blir jo ha det – og lykke til videre.