Workshop er et selskap i ManpowerGroup og har leid ut bygningsarbeidere til entreprenørene i Osloområdet. Når forbudet mot innleie trer i kraft vil de erstatte utleie av arbeidskraft med midlertidige arbeidskontrakter.
Håvard Sæbø
Forbud mot innleie
Midlertidige ansettelser skal erstatte innleie i byggebransjen. – Ulovlig omgåelse av forbudet
Fagbevegelsen mener bemanningsbransjens plan for å omgå innleieforbudet i Oslo-området bryter arbeidsmiljøloven.
torgny@lomedia.no
helge@lomedia.no
Fra 1. april blir det forbudt å leie inn arbeidskraft til byggebransjen i Oslofjordområdet.
Dette forbudet har kommet fordi bransjen i mange år har opplevd en svært høy andel av innleide arbeidstakere.
Nå vil bemanningsbyråene erstatte utleie av arbeidskraft med midlertidige arbeidskontrakter når forbudet trer i kraft.
Det viser referatet fra et informasjonsmøte i Workshop 24. januar, der bedriftens ansatte ble informert om de nye reglene.
Workshop er et bemanningsbyrå i Manpower Group.
Har allerede bestillinger fra kunder
I referatet fra møtet heter det at «vår hovedstrategi i forbudsområdet Oslo, Viken og tidligere Vestfold er å kunne tilby formidling av våre tidligere ansatte som prosjektansatt/midlertidig ansettelse hos våre kunder ute på byggeplassene.»
Ifølge referatet er også entreprenørene, bedrifter som leier inn arbeidskraft, positive til en slik nyordning.
De skriver i tillegg at «Vi jobber for å skaffe så mange som mulig prosjektansettelse ute hos kunder også etter 1. juli. Flere kunder har vist stor interesse og vi har bestillinger.»
Workshop informerte tirsdag 24. januar sin ansatte om de nye reglene for innleie av arbeidskraft i byggebransjen i Oslo-området.
Torgny Hasås
Samme kontrakt som tidligere
I stedet for at arbeidstakerne er ansatt i Workshop og leies ut til entreprenørene, skal de ansatte etter den nye planen bli ansatt hos entreprenørene på tidsbegrensede arbeidsavtaler.
Arbeidsavtalene er planlagt å vare i opp til tre måneder.
Når arbeidsavtalen løper ut, skal arbeidstakeren ha den samme kontakten med Workshops personalkontor som tidligere.
Bemanningsbyrået har også fått signaler fra kundene om at Workshop skal ha det meste av oppfølgningen på samme måte som i dag.
Forskjellen blir at lønningene ikke kommer fra Workshop, men fra entreprenøren.
Les mer: Mange håper innleie-forbudet blir en ny start for byggebransjen
Ulovlig omgåelse av forbudet
– Dette er en omgåelse av forbudet, og er ulovlig, sier Joachim Espe, leder for Oslo bygningsarbeiderforening.
Han har registrert at flere bemanningsbyrå som leier ut arbeidskraft til byggebransjen i Oslo-området, forsøker seg på en tilsvarende praksis.
Det er to sentrale endringer i arbeidsmiljøloven som gjelder fra 1. april.
For det første er det forbudet mot innleie i byggebransjen i Oslo-området. Det andre er at det ikke lenger er lov å leie inn ved midlertidig behov.
Men det er fortsatt lov å ansette folk ved midlertidige behov.
– Dette er en omgåelse av forbudet, og er ulovlig, sier Joachim Espe, leder for Oslo bygningsarbeiderforening, om Workshops plan.
Håvard Sæbø
Motsatt av Stortingets ønske
– Hvis det er snakk om flere midlertidige kontrakter etter hverandre så er det ikke et midlertidig behov, sier Espe.
Han mener at det bemanningsbyrået forsøker seg på, er å opprettholde dagens praksis. Dette er det motsatte av det Stortinget ønsket da de forandret loven, sier Espe.
Nestleder i LO, Steinar Krogstad er opprinnelig bygningsarbeider. Han er vara til Stortinget og var med å vedta lovendringen. Han er helt enig med Espes tolkning.
I en epost til FriFagbevegelse skriver han at bygningsarbeid ikke er definert som midlertidig arbeid.
«Når de hevder de kan ta ansvar for at «deres» ansatte blir midlertidig ansatt i prosjekter vil det være i strid med loven. Adgangen til midlertidig ansettelse er stram og er knyttet til uforutsette kortvarige arbeidstopper», skriver Krogstad.
Fellesforbundet vil fotfølge innleieforbudet: – Det er vårt ansvar å få det til å fungere
Samme konsept som Stolt Bemanning
I referatet fra Workshop-møtet heter det at det fortsatt lov å leie ut til byggfirmaer utenfor Oslo-området, produksjon av byggevarer og utleie til anlegg som ikke er definert som en byggeplass.
Dette er Krogstad uenig i. Han mener at det ikke er gitt generell adgang til å leie inn arbeidskraft i resten av landet.
«Andre steder kan innleie kun skje etter avtale med tillitsvalgte i tariffbundne bedrifter», skriver Krogstad
«Det ser ut som de prøver seg på samme konsept som Stolt Bemanning. Jeg vil anta de vil ta betalt for å tilby midlertidige ansatte for virksomhetene og at de tar ansvaret for opp og nedbemanning. Det vil være i strid med loven. Arbeidsgiveransvaret vil være der de er ansatte,» mener han.
– Vil være i strid med loven, mener LOs nestleder Steinar Krogstad (t.v.). Han er enig i at bemanningsbyrået Workshop forsøker å omgå forbudet mot innleie. Her med hovedtillitsvalgt hos entreprenørselskapet Hent, Johan Henry Eide.
Jan-Erik Østlie
Ikke livets rett
Det første tegnet på at bemanningsbransjen tilpasset seg kom i september i fjor. Magasinet for fagorganiserte skrev om saken.
Stolt Bemanning reklamerte da for hvordan de fortsatt kunne levere arbeidskraft til entreprenørene når det ble forbud mot innleie i bygg.
De reklamerte med at de kunne formidle bygningsarbeidere til midlertidige jobber. Det er dette konseptet Steinar Krogstad refererer til.
Da uttalte Joachim Espe at Stolt ikke er en bedrift som ikke har livets rett i det nye systemet.
– De prøver seg med en ny modell som de håper skal bli akseptert.
Les mer: LO-lederen hevder at Erna Solberg bevisst sprer feilinformasjon om innleie
Bemanningsbyrået vil ikke svare
Workshop vil ikke besvare spørsmål fra FriFagbevegelse.
Vi sendte over spørsmål om denne nye praksisen var i tråd med arbeidsmiljøloven. Vi stilte også spørsmål om hvordan disse oppdragene skulle faktureres om det var per time eller per oppdrag.
Dessuten om de hadde fått noen negative tilbakemeldinger fra kunden.
Siden det i referatet fra allmøtet også er skrevet at et regjeringsskifte vil føre til at utleie vil bli lovlig igjen, stilte vi spørsmål om Workshop ville jobbe for regjeringsskifte.
«Ønsker å hjelpe våre kunder»
I stedet for å svare videresendte Rolf Bjerved i Workshop e-posten videre til ManpowerGroup.
Kommunikasjonsdirektør i konsernet svarer følgende på våre spørsmål:
«Vi har ikke kommentarer til hva vi diskuterer internt med våre ansatte. Vi vil selvfølgelig til enhver tid forholde oss til gjeldende lovgivning, samtidig som vi ønsker å hjelpe våre kunder med arbeidskraftbehov og våre ansatte med jobbmuligheter.»
Kommentar: «NHO skyver polske arbeidsfolk foran seg i en PR-kampanje»
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
Se hvem som skal forhandle om din nye lønn
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.
Bjørn A. Grimstad
Drikkevannet lekker – du kan få gigantregningen
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB