Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Tidligere kolleger har politianmeldt telekom-bedriften Fibertec. Det er første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i år. Saken er omtalt som Fibertec-saken.

I mars skrev FriFagbevegelse at Telenor brukte et serbisk firma som stjal penger fra ansattes lønnskonto. Saken er omtalt som Kodar-saken.

Nytt arbeid

– Kodar-saken og Fibertec-saken har avslørt at det er en stor risiko for arbeidslivskriminalitet i telekom-bransjen. På bakgrunn av disse sakene starter vi nå et arbeid for å følge opp denne delen av bransjen mer systematisk.

Det opplyser daglig leder Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn til FriFagbevegelse, og understreker at Fair Play Bygg nå skal nå følge opp telekom-bransjen grundigere og bedre.

Det er partene på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden som står bak Fair Play Bygg-gruppene. De har gjennom flere år bidratt med informasjonsvirksomhet, tips til myndighetene om useriøse aktører og veiledning til utsatte grupper. Fair Play Bygg Norge er en sammenslutning av lokale Fair Play Bygg-grupper.

– Bedrifter kan bruke finurlige metoder for å tildekke kriminaliteten. De tradisjonelle metodene som oppdragsgiver og de norske entreprenørene tidligere har brukt for å føre tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår, kommer til kort. Tradisjonelle dokumentkontroller fungerer ikke aleine, mener Mamen.

Fair Play Bygg-lederen vil ut på arbeidsplassene og snakke med arbeidstakerne.

– Vi må få tillit hos arbeidstakerne. Tradisjonelle dokumentkontroller kan fungere hvis vi supplerer med munn-til-munn-metoden.

Fair Play Bygg Oslo og omegn ønsker å følge telekom-bransjen spesielt nøye.

– Vi ønsker å ha en egen dedikert medarbeider på telekom og infrastruktur. Infrastruktur er et eget fagfelt. Til dette arbeidet trenger vi finansiering og ressurser, påpeker Mamen.

Første telekom-entreprenør inn

Lars Mamen understreker at telekom-bransjen skal investere for store beløp i årene som kommer.

– Det er viktig å følge med på bransjen, for at den ikke skal bli en sosial dumping-bransje.

Han vil ha hjelp fra bedriftene. Og det får han nå.

UBConnect AS har som første telekom-entreprenør nå blitt innlemmet som støttemedlem i organisasjonen Fair Play Bygg Oslo.

Selskapet med 220 ansatte bygger nettverk for alle mobiloperatørene i Norge.

– Vi ønsker å støtte initiativer som kan bidra til like konkurransevilkår i næringen, sier Lasse Bjørgan, CEO i UBConnect AS.

UBConnect

– Vi bruker svært mye ressurser, tid og penger på kontinuerlig å sikre og kontrollere arbeidstakerrettigheter og gode arbeidsforhold i hele leverandørkjeden vår, i Norge og utlandet. Vi ønsker derfor å støtte initiativer som kan bidra til like konkurransevilkår i næringen, sier Lasse Bjørgan, CEO i UBConnect AS i en pressemelding.

Bjørgan tror et medlemskap i Fair Play Norge vil bidra til å gjøre selskapet mer attraktiv som leverandør.

– Åpner arbeidsplassen

Lars Mamen i Fair Play Bygg opplyser at han er i samtaler med flere andre telekom-bedrifter om støttemedlemskap. Flere er nå på vei inn.

– Vi har en rekke bedrifter som er støttemedlemmer. Det betyr at vi har visse rutiner for informasjonsdeling. Da betaler de en kontingent. Og de åpner arbeidsplassen for at vi kan komme og snakke med arbeidstakere der.

Det vil ifølge Mamen gjøre arbeidet med å sjekke telekom-bransjen enklere.

Historisk pengestøtte

1. oktober la regjeringen fram en handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Fair Play Bygg blir lovet en treårig støtte, hvis regjeringen får det som de vil. I 2023 får de 7 lokale gruppene i Fair Play Bygg Norge 2 millioner kroner.

– Vi har aldri fått penger fra statsbudsjettet og regjeringsapparatet før, så dette er historisk og viser at regjeringen mener at vi gjør en viktig jobb, sier Lars Mamen.

Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har ikke svart på henvendelse om denne saken, men har tidligere skrevet til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på. Han forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.