Christian Myhre (til venstre) og Egil Håberget mener selskapet Fibertec skylder dem mye penger. Saken deres blir den første lønnstyveri-påstanden politiet etterforsker.
Knut Viggen
Arbeidslivskriminalitet
Sjefen til Egil og Christian blir etterforsket for lønnstyveri
Tidligere kolleger har politianmeldt telekom-bedriften Fibertec. Det er første gang politiet etterforsker påstander om lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven i år.
oystein@lomedia.no
– Politiet har mottatt en anmeldelse for lønnstyveri. Det er i alle fall den første saken om lønnstyveri jeg har på øko-avsnittet. Det er den første anmeldelsen for lønnstyveri jeg har vært borti.
Det forteller politiinspektør Richard Røed til FriFagbevegelse. Røed leder avsnittet for økonomi og miljøkriminalitet i Innlandet politidistrikt.
Saken han snakker om gjelder fire tidligere arbeidskolleger i telekom-bedriften Fibertec. De mener telekom-bedriften skylder dem til sammen rundt en halv million kroner i lønn. Det er dette de har politianmeldt Fibertec for.
Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har ikke svart på henvendelser i denne saken, men har tidligere opplyst til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på.
Samtidig har han fortalt om vansker med likviditeten i selskapet.
Ny lov om lønnstyveri
For to år siden foreslo Fagforbundets leder Mette Nord at lønnstyveri burde være forbudt.
Daværende arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) foreslo å sette inn en bestemmelse i arbeidsmiljøloven som gjorde lønnstyveri straffbart.
LO og Arbeiderpartiet kritiserte dette forslaget og mente at lønnstyveri måtte inn i straffeloven.
Slik ble det. Fra 1. januar i år er lønnstyveri kommet inn i straffeloven. Strafferammen er to års fengsel, men for grovt lønnstyveri kan en arbeidsgiver risikere å bli dømt til seks års fengsel.
Norge er det første europeiske landet som har innført en lov mot lønnstyveri. Det har vært ulovlig at en arbeidsgiver stjeler lønn fra sine ansatte. Men i praksis har ingen arbeidsgiver blitt straffet for det.
10 politidistrikt: 0 saker
FriFagbevegelse har kontaktet alle landets tolv politidistrikter og spurt om antall saker de har hatt i kategorien lønnstyveri, etter at det kom inn i straffeloven.
Noen politidistrikt tar forbehold om at tallet kan være usikkert, men ti politidistrikt melder om 0 saker registrert.
Påtaleleder Elin Nordgård Strand i Troms politidistrikt utdyper:
– Slike saker vil typisk komme fra samarbeidskontroller, hvor man avdekker at ansatte ikke har fått den lønna de skal ha – enten ved manglende utbetaling/uberettigede trekk eller ved typisk «pay-back-avtaler», hvor de ansatte uberettiget må tilbakebetale deler av lønna etter at de fått den utbetalt.
I og med at straffebestemmelsen trådte i kraft 1. januar 2022, og det tar noe tid å avdekke slike saker, er det ifølge påtalelederen i Troms ikke unaturlig at det ikke er registrert noen saker om lønnstyveri hos dem per i dag.
Heller ikke Økokrim har hatt noen egne saker om lønnstyveri, ifølge strategisk stab der.
Første etterforskning: Fibertec-saken
Oslo politidistrikt melder at de har registrert to saker om lønnstyveri i 2022, en i enhet Sentrum og en i enhet Vest.
Saken i enhet Sentrum ble ifølge kommunikasjonsavdelingen etterforsket, men henlagt fordi politiet ikke har funnet rimelig grunn til å etterforske om det er begått et straffbart forhold.
Politiinspektør Richard Røed i Innlandet politidistrikt.
Torgny Hasås
Politiet har på spørsmål fra Nettverk/FriFagbevegelse ikke opplyst hvem som er part i saken. Politiadvokaten i enhet Sentrum ønsker ikke å si mer om saken de hadde hos seg. Enhet Vest har foreløpig ikke svart på spørsmål om saken de hadde hos seg.
Politiinspektør Richard Røed i Innlandet politidistrikt vil ikke si noe om hva som nå skjer videre i Fibertec-saken.
Men politiinspektøren understreker:
– Saken blir etterforsket. På generelt grunnlag kan jeg si at vi etterforsker saker som blir anmeldt, om det er hold i anmeldelsen med tanke på skyld og faktum.
Dermed er anmeldelsen mot Fibertec den første saken som reelt sett blir politietterforsket etter at de nye bestemmelsene i straffeloven kom i år.
Røed understreker at politiet forholder seg til de nye lovbestemmelsene.
– På generelt grunnlag vil jeg si at loven er kommet mye på grunn av dårlige arbeidsforhold særlig for sårbare personer, typisk utenlandsk arbeidskraft og andre som er ressurssvake, sier Røed.
– Kommer det til å bli innkalt noen vitner i Fibertec-saken?
– Det får vi se. Vi har foreløpig ikke gjort så mye.
Vet de at loven finnes?
Lønnstyveri er et stort problem i arbeidslivet, mener daglig leder Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn.
Han er overrasket over at det til sammen kun er tre saker om lønnstyveri som er registrert ved alle landets politidistrikt og hos Økokrim.
Daglig leder i Fair Play Bygg Oslo og omegn, Lars Mamen.
Knut Viggen
– Det kan tyde på at loven ikke er så godt kjent.
– Eller at lønnstyveri ikke er et så stort problem likevel?
– Vi har registrert rundt 50 saker i Fair Play Bygg Oslo og omegn som tyder på lønnstyveri. Vi anmelder ikke selv, men råder arbeidstakere til å politianmelde. Det er nok mange som unnlater å anmelde. Og i noen saker blir det forlik, sier Mamen.
Dette er saken:
• De fire tidligere kollegene mener telekom-bedriften skylder dem til sammen rundt 500.000 kroner i lønn.
• EL og IT Forbundet i Hedmark og Oppland mener Fibertec driver med lønnstyveri.
• Daglig leder, Christoffer Amundsen, i Fibertec skriver til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på, men forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.
• Telenor og Netel brukte Fibertec. De dropper nå selskapet etter påstander om lønnstyveri.
• De burde sjekket bedriften på forhånd, mener Ruben Løyning i EL og IT Forbundet.
• Konserntillitsvalgt er kritisk til hvordan Telenor velger underleverandører. Men Telenor kjenner seg ikke igjen i kritikken.
• Daglig leder Edward Olastuen i Netel sier til FriFagbevegelse at hvis de fire tidligere kollegaene i Fibertec er utsatt for lønnstyveri, støtter han en politianmeldelse.
Dette er saken:
• De fire tidligere kollegene mener telekom-bedriften skylder dem til sammen rundt 500.000 kroner i lønn.
• EL og IT Forbundet i Hedmark og Oppland mener Fibertec driver med lønnstyveri.
• Daglig leder, Christoffer Amundsen, i Fibertec skriver til FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på, men forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.
• Telenor og Netel brukte Fibertec. De dropper nå selskapet etter påstander om lønnstyveri.
• De burde sjekket bedriften på forhånd, mener Ruben Løyning i EL og IT Forbundet.
• Konserntillitsvalgt er kritisk til hvordan Telenor velger underleverandører. Men Telenor kjenner seg ikke igjen i kritikken.
• Daglig leder Edward Olastuen i Netel sier til FriFagbevegelse at hvis de fire tidligere kollegaene i Fibertec er utsatt for lønnstyveri, støtter han en politianmeldelse.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di: Sjekk kravene og hva som skjer videre
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin