JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TELENOR-MODELLEN Hovedtillitsvalgt Esben Smistad sier at klubben i Telenor alltid har vært kritisk til måten telegiganten velger å kjøpe inn entreprenørtjenester på.

TELENOR-MODELLEN Hovedtillitsvalgt Esben Smistad sier at klubben i Telenor alltid har vært kritisk til måten telegiganten velger å kjøpe inn entreprenørtjenester på.

Colourbox (innfelt: Leif Martin Kirkenes)

Arbeidslivskriminalitet

Telenor brukte selskap som er anklaget for lønnstyveri

Konserntillitsvalgt er kritisk til hvordan telegiganten velger underleverandører. Men Telenor kjenner seg ikke igjen i kritikken.


30.08.2022
11:05
27.09.2022 15:52

oystein@lomedia.no

– Jeg savner krav til faste ansatte, lærlinger og tariffavtale. Er ikke dette noe man etterspør, presser Telenor vilkårene i bransjen nedover. Det kan gå på bekostning av kvalitet, sikkerhet, og ikke minst arbeidsforholdene i bransjen.

Det sier Esben Smistad om måten Telenor velger underleverandører på. Han er konserntillitsvalgt i EL og IT Forbundet i Telenor.

Bakgrunnen er saken om at fire tidligere ansatte mener telekom-bedriften Fibertec skylder dem over en halv million kroner i manglende lønnsutbetalinger. Det avdekket Nettverk/FriFagbevegelse forrige uke.

Har du tips i saken? Send epost til frifagbevegelse@lomedia.no.

På toppen av leverandørkjeden sitter Telenor. De har engasjert Netel, som igjen har brukt Fibertec som underleverandør.

Telenor ble varslet om Fibertec 7. juni.

Telenor: Kjenner oss ikke igjen

Via kommunikasjonsavdelingen har Bjørn Rudberg sendt svar på spørsmål om Telenors modell for å velge underleverandører har for høy risiko for lovbrudd. Rudberg er leder for partner-management i Telenor.

«Uten gode ingeniører og teknikere i våre partnerbedrifter kunne vi ikke ha bygd ut et av verdens beste telenett. Vi sørger for at alle som jobber for Telenor har en sikker arbeidsplass, er utdannet for jobben de skal gjøre og har den jobbsikkerheten som kreves. Det er en forventning og et krav i avtalene med våre entreprenører», skriver Rudberg.  

Det har foreløpig ikke lyktes å få et intervju med noen i Telenor om saken.

Rudberg er også gjort kjent med kritikken fra hovedtillitsvalgt Esben Smistad.

«Vi kjenner oss ikke igjen i kritikken fra Smistad. Vi jobber hardt for å minimalisere risikoen for lovbrudd og dårlige arbeidsforhold.».

Ny lov mot lønnstyveri: Dette må du vite

– Avhengig av varslinger

Det er distriktssekretær Ruben Løyning i EL og IT Forbundet distrikt Hedmark og Oppland som har varslet Telenor om Fibertec. Konserntillitsvalgt Esben Smistad har tatt saken videre internt.

– Det ser ut til å være solid dokumentasjon på at ting ikke har vært i orden hos en underleverandør til en av Telenor sine leverandører, sier Smistad om Fibertec-saken.

Enhetsleder Bjørn Rudberg i Telenor skriver dette om varslingen:

«Vi er avhengig av varslinger om uakseptable forhold. Dette er viktig slik at vi raskest mulig kan ta hånd om avvik. Vi har et dedikert varslingssystem som er åpent for alle.».

Mener Telenor bør stille krav

Smistad sier at klubben i Telenor alltid har vært kritisk til måten telegiganten velger å kjøpe inn entreprenørtjenester på.

– Vi mener det medfører høy risiko for at de som utfører jobben, ikke har ordnede arbeidsforhold, sier Smistad til FriFagbevegelse.

Prispresset legger ikke til rette for rekruttering i bransjen, mener Smistad.

– Jeg er bekymret for at jaget etter lavest mulig kostnad bidrar til at bedrifter ikke satser på lærlinger, som vi har sett i andre bransjer. Disse bedriftene sørger heller ikke for at man har nok fagkompetanse i Norge, advarer han.

– Det er en risiko for at man da henter det man kan, som kvalifisert arbeidskraft i Norge, fra andre steder enn gjennom lærlinger, sier Smistad.

– Hvordan burde Telenor valgt å ha sin praksis med underleverandører?

– Telenor bør stille krav til leverandører som sikrer seriøsitet i bransjen. Vi mener det finnes flere gode modeller å se til.

Smistad trekker fram Skiensmodellen og Oslomodellen.

Skien var først ut med en 14-punktsplan mot sosial dumping i byggebransjen. Både Telemark fylkeskommune, Oslo kommune og andre kommuner har siden innført lignende modeller med krav til sine leverandører.

Har du en historie å fortelle fra din arbeidsplass? Tips oss på frifagbevegelse@lomedia.no.

– For høy risiko for lovbrudd

EL og IT i Telenor har sammen med forbundet sentralt hatt møte med Telenor for å få innsikt i hvordan Telenor jobber med oppfølging av leverandørene sine.

– Telenor er en stor og profesjonell innkjøper. De jobber seriøst med å følge opp leverandører. Dette er bra, skryter Smistad.

Men:

– Vi mener at Telenor snart må innse at den modellen de har valgt, har en for høy risiko for lovbrudd. Dette har vi tatt opp flere ganger i styret. Vi har også møter mellom de tillitsvalgte i entreprenørbedriftene, og i Telenor, hvor vi diskuterer hvordan vi kan avdekke lignende forhold som i Fibertec-saken.

Rudberg svarer at tydelige kontrakter og et risikobasert oppfølgingsregime sikrer at entreprenørene og deres partnere følger både norsk lov og en standard som forventes av de som arbeider for Telenor. 

«Rent praktisk skjer dette både ved inngåelse av avtaler i tillegg til den løpende oppfølgingen av avtalene. Kravene vi stiller skal speiles til eventuelle underleverandører som entreprenørene våre benytter.» 

Dette gjelder også ved bruk av utenlandske underleverandører, opplyser Rudberg.

Telenor har ifølge enhetslederen egne kontroller for å sikre at entreprenøren utfører jobben i henhold til Telenors krav.

«Telenor har egne planlagte stikkprøveinspeksjoner i felt, og revisjoner for gjennomgang av arbeidsmessige forhold. Det er også satt krav til at våre partnere har tilsvarende inspeksjoner i felt og at avvik dokumenteres og deles.» 

Med rundt 2.500 årsverk som leverer entreprenørtjenester til Telenor, har de ifølge Rudberg aldri en garanti for at det ikke skjer avvik.

Fibertec

Daglig leder Christoffer Amundsen i Fibertec har ikke svart på henvendelser i denne saken.

Han har tidligere skrevet at de ansatte skal få det de har krav på, men forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.

Dette er saken:

Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) har politianmeldt sin tidligere arbeidsgiver Fibertec.

• De fire tidligere kollegene mener telekom-bedriften skylder dem til sammen rundt 500.000 kroner i lønn.

• EL og IT Forbundet i Hedmark og Oppland mener Fibertec driver med lønnstyveri.

• Daglig leder, Christoffer Amundsen, i Fibertec skriver til Nettverk/FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på, men forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.

• Oppdragsgiver Netel har satt i gang undersøkelser av forholdene ved Fibertec. Fibertec får foreløpig ingen nye oppdrag av Netel.

• Fibertec tar ikke oppdrag på vegne av Telenor i påvente av konklusjon fra pågående undersøkelser, opplyser kommunikasjonsavdelingen i Telenor.  

• Konserntillitsvalgt Esben Smistad for 800 medlemmer i EL og IT Forbundet i Telenor mener at modellen telegiganten har valgt for innkjøp av tjenester, har for høy risiko for lovbrudd.

30.08.2022
11:05
27.09.2022 15:52

Dette er saken:

Jonas Kaskelis (42), Christian Myhre (37), Thomas Eggen (34) og Egil Håberget (40) har politianmeldt sin tidligere arbeidsgiver Fibertec.

• De fire tidligere kollegene mener telekom-bedriften skylder dem til sammen rundt 500.000 kroner i lønn.

• EL og IT Forbundet i Hedmark og Oppland mener Fibertec driver med lønnstyveri.

• Daglig leder, Christoffer Amundsen, i Fibertec skriver til Nettverk/FriFagbevegelse at de ansatte skal få det de har krav på, men forteller samtidig om vansker med likviditeten i selskapet.

• Oppdragsgiver Netel har satt i gang undersøkelser av forholdene ved Fibertec. Fibertec får foreløpig ingen nye oppdrag av Netel.

• Fibertec tar ikke oppdrag på vegne av Telenor i påvente av konklusjon fra pågående undersøkelser, opplyser kommunikasjonsavdelingen i Telenor.  

• Konserntillitsvalgt Esben Smistad for 800 medlemmer i EL og IT Forbundet i Telenor mener at modellen telegiganten har valgt for innkjøp av tjenester, har for høy risiko for lovbrudd.




Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Torgny Hasås

Industri-topp maner til nøkterne lønnskrav, selv om industrien tjener rekordmye

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Martin Guttormsen Slørdal

Flyplassvektere får ikke betalt: – Riv ruskende gærent

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Colourbox.com

Ansatte må få flere egenmeldingsdager, krever LO


Flere saker