JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Innleie skal ikke fortrenge fast ansettelse, sier arbeidsminister Hadia Tajik.

Innleie skal ikke fortrenge fast ansettelse, sier arbeidsminister Hadia Tajik.

Jan-Erik Østlie

Innleie

Tajik fikk tre klare råd om bemanningsbransjen

Tillitsvalgte fra de største entreprenørene i landet ga arbeidsministeren sitt syn på innstramming av innleie. Tre klare råd gikk igjen.


01.03.2022
13:25
02.03.2022 13:31

helge@lomedia.no

Arbeidsminister Hadia Tajik har varslet en kraftig innstramming i bemanningsbransjen, og forslagene er nå ute på høring.

Mandag møtte hun ni topptillitsvalgte hos de største entreprenørbedriftene i landet til dialogmøte.

– Jeg opplevde at det særlig var tre ting de tillitsvalgte tok opp. Faren for omgåelse, ønsket om en overgangsperiode, styrke rekrutteringen til arbeidslivet gjennom å få flere fagarbeidere. Nå tar jeg med meg innspillene og skal se nærmere på de. Spesielt spørsmålet om rekruttering og flere fagarbeidere er jeg personlig veldig opptatt av. Det har jeg allerede kontakt med kunnskapsministeren om, sier Tajik til FriFagbevegelse.

Innleie og fast ansettelse

Hun sier selv at det er tre hovedgrunner til at det ønskes å stramme inn på innleie:

– Det skal bety noe hvilket arbeidsliv man går til. Når vi skal rekruttere ungdom til fagbrev og senere arbeidslivet må de føle seg trygge på at de har trygge jobber å gå til, sier arbeidsministeren om den første grunnen.

– Også har det med maktbalansen i arbeidslivet å gjøre. Innleie skal ikke fortrenge fast ansettelse, sier hun om den andre grunnen.

– Også har det med produktivitet og gjøre. Bedriften vi heller investere i egne faste ansatte enn innleid arbeidskraft. Det gir dermed mer kompetanse i arbeidslivet med flere fast ansatte.

Kommentar: «Bemanningsbransjen har vist over flere år at de ikke respekterer den norske modellen»

Frykter omgåelse

Nestleder i Fellesforbundet, Steinar Krogstad, mener det ikke lenger er noen diskusjon om forslaget til innleiebestemmelser er for strenge eller om de går langt nok. Bekymringen er mer på hvordan innleiebestemmelsene eventuelt kan omgås.

Det var også nettopp frykten for en omgåelse som gikk igjen hos de tillitsvalgte. Det er blant annet en frykt for at utleiebedriftene vil omstille seg til å bli underentreprenører i stedet.

Mange store entreprenører er allerede i ferd med å øke grunnbemanningen, satse på lærlinger og fast ansatte høyst sannsynlig for å forberede det som må tvinge seg fram med dagens regjering og sammensetting på Stortinget.

Frykten er imidlertid at innstrammingen på innleie kommer litt for raskt. For få søker byggfag på videregående, spesielt i Oslo. Det vil ta tid å utdanne nok fagarbeidere. Blant annet derfor må det også satses på å utdanne voksne fagarbeidere.

Historie: Da oljen kom, kjempet arbeidsgiverne mot innleie. Så snudde det

Lojale medarbeidere

Knut Inge Opheim, tillitsvalgt i Veidekke Entreprenør i Trondheim, fortalte at det var to hovedgrunner til at han støttet innstrammingen på innleie.

– Byggebransjen trenger lojale medarbeidere som kan produsere med høy kvalitet. Bedriften må bygge langsiktig kompetanse og innovasjon i bedriften. Bransjen må bli attraktiv for dagens og morgendagens ungdom, var hans budskap til statsråden. Men også han var bekymret for overgangen.

– Vi må få en overgangsordning på kort sikt, med forsvarlige frister. Det trengs samarbeid mellom myndigheter og parter som tar for seg nødvendig fleksibilitet. Også må det utdannes flere fagarbeidere, mener han.

– Det må bli enklere å være seriøs. Dette er veldig positivt, kan gi flere egenansatte og kan få det til å bli et konkurransefortrinn med egne ansatte, mener Frank Heine Jensen, tillitsvalgt Skanska Norge.

Andre var inne på at det offentlige må stille krav når de henter inn anbud.

Odd Andre Olsen hos Veidekke ser positivt å forslaget. Men at det også vil stille krav til det offentlige som byggherre.

– Vi må se på muligheten for arbeidstidsordninger som gjør det mulig for utenlandske arbeidere å reise hjem, og ikke minst gjøre det mer attraktivt for å få jenter inn i bransjen.

Jubler for innleieforbud: – Et stort skritt i riktig retning, mener EL og IT-lederen

Aktuelt: Arbeidsgiverne frykter innleieforbud vil ramme norske arbeidsplasser

01.03.2022
13:25
02.03.2022 13:31



Mest lest

Hanna Skotheim

Uføre vil få mange tusen mer i pensjon. Se tallene

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.

– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.

Brian Cliff Olguin

Da lønna kom inn på konto, oppdaget Erik og Tuva at noe ikke stemte

Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.

Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.

Jan-Erik Østlie

Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Brian Cliff Olguin

Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.

Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.

Erlend Angelo

– Det er snakk om 300 ekte mennesker som vil miste jobben

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Leif Martin Kirknes

Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.

Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.

Sissel M. Rasmussen

Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska


Flere saker