Regjeringen vil forby innleie fra bemanningsselskaper i byggebransjen i Oslo-området. Det utløser jubel i flere forbund.
Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes
Forbud mot innleie i byggebransjen:
Jubler for innleieforbud: – Et stort skritt i riktig retning, mener EL og IT-lederen
Regjeringen vil forby innleie av arbeidskraft fra bemanningsselskaper i byggebransjen i Oslo, Viken og tidligere Vestfold fylke. Det utløser jubel i flere forbund.
knut.viggen@lomedia.no
– Dette er stort skritt i riktig retning, og har vår fulle støtte. Bemanningsbransjen har fått mange sjanser til å innrette seg etter spillereglene i arbeidslivet i Norge, men dette har ikke skjedd. Samlet ser vi at bransjen endrer arbeidslivet i negativ retning med mer lavlønnskonkurranse, lavere produktivitet, lavere organisasjonsgrad, flere utrygge jobber og mer deltid, sier Jan Olav Andersen, leder av El og IT Forbundet.
Han mener en naturlig oppfølgingen av forslaget fra regjeringen vil være å gjøre forbudet nasjonalt.
– Dermed ikke sagt at vi undervurderer betydningen av det forslaget regjeringen nå legger fram, det skal de ha all mulig honnør for, sier han.
– Men EL og IT Forbundets primære mål er at vi må ha et forbud i hele landet.
Opprydding i byggebransjen: Nå kommer forbudet mot innleie av arbeidskraft i Oslo-området
Mange års kamp
Nyheten har onsdag blitt møtt med glede av flere av fagforeningene i EL og IT Forbundet. De skriver på sine Facebook-sider at en lang kamp nå er ført fram til seier.
Forbundslederen har fulgt kampen mot bemanningsbransjen helt siden Blaalid-utvalget ble satt ned på slutten av 90-tallet, det som i sin tid førte fram til frislippet for bemanningsbyråene, Det skjedde 1. juli 2000. Da ble det generelle forbudet mot utleie av arbeidskraft og privat arbeidsformidling, opphevet.
EL og IT Forbundets forløper, Norsk Elektriker og Kraftstasjonsforbund, NEKF, og Grafisk gikk den gang til politisk streik mot vedtaket.
EU-utvidelsen østover noen år senere, i 2004, førte til en markant økning i bruk av innleie, i første omgang i byggebransjen, men innleie og bemanningsbyråer har i løpet av årene spredt seg til mange flere bransjer.
– Men byggebransjen har hele tiden vært en pådriver i kampen, forklarer Andersen.
Kampen mot innleie: Da oljen kom, kjempet arbeidsgiverne mot innleie. Så snudde det
Bransjenes omdømme
Elektrikeryrket er lovbeskyttet, og i teorien skulle det ikke være så utsatt for innleie som andre fag, men den myten fikk et skudd for baugen i forbindelse med siste LO-kongress i 2017. Da kunne lokale LO-foreninger i Oslo og Viken presentere tall som viste at det ikke sto vesentlig annerledes til i elektro enn i andre byggfag; utfordringene i regionen var og er fortsatt massive.
En ting som har vært fremhevet i argumentasjonen mot bemanningsbyråene, er faren for sosial dumping og fremveksten av useriøse aktører, men også bransjens generelle omdømme har vært trukket fram. For hvem vil jobbe i et yrke der muligheten for faste stillinger begrenses sterkt av bedriftenes utstrakte bruk av innleie?
Andersen nevner et møte med et medlem fra en by i Vestfold på elektromessa Eliaden for et par år siden.
– Hun hadde gått læra, tatt fagbrev, men i likhet med mange ikke fått fortsette i det firmaet. Resultatet var at hun etter fagbrevet hadde jobbet fire år i et bemanningsbyrå og var innleid til de samme lokale bedriftene. Når det er starten på arbeidslivet for en ung elektriker er det ikke rart at bransjen ikke framstår som særlig attraktiv, sier Andersen.
Fikk du med deg denne? Her låner bedriftene folk av hverandre før de leier
Vil kunne tiltrekke flere
Han sier det lenge har vært mangel på fagfolk i bransjen og særlig nå i forbindelse med pandemien, men at løsningen ikke er mer innleie.
– Etter min mening vil ikke et forbud gjøre det vanskeligere å skaffe fagfolk til jobbene som skal gjøres. På lang sikt vil det kunne føre til at vi kan rekruttere flere til yrkene våre, og på kortere sikt er det også fullt mulig å ansette folk, eller eventuelt leie dem inn fra andre produksjonsselskap, som var det man gjorde før 2000, og som vi har sett bli gjort med gode resultater i våre bransjer også i senere år, forklarer forbundslederen.
– Dette har vært en kamp vi har ført lenge, for faste ansettelser, for et seriøst arbeidsliv og mot løsarbeidersamfunnet. Det var også en av våre hovedpunkt i forbindelse med siste stortingsvalg. Vi er glade for at regjeringen har fulgt opp et av våre viktigste krav, men kampen er ikke over, og den vil bli ført videre, sier Jan Olav Andersen.
Også Fellesforbundet jubler
Fellesforbundets nestleder Steinar Krogstad har også kommentert nyhetene i dag på forbundets egne hjemmesider. Der står jubelen i taket.
– Dette er «jæklig bra», for å si det rett ut. Forslaget vil være et veldig godt bidrag til å nå vår målsetting om flere faste stillinger og mindre innleie.
Fellesforbundets nestleder Steinar Krogstad.
Ole Palmstrøm
I områdene i og rundt Oslo er bruken av innleid arbeidskraft dobbelt så høy som i resten av landet. Det er dette regjeringen nå vil til livs.
– Mange arbeidsgivere benytter innleie som en permanent del av virksomheten og ikke i tråd med intensjonene i lovverket. Innleie skal brukes til å løse midlertidige og kortsiktige behov, det skal ikke fortrenge faste ansatte, sier Krogstad.
Fellesforbundets nestleder mener forslaget vil gjøre byggebransjen mye mer attraktiv.
– Bransjen har slitt med useriøsitet og stor grad av innleie. Når arbeidsgiverne ikke lenger kan lene seg på bemanningsbransjen, må vi sammen bidra til å rekruttere flere flinke folk inn i bygg, sier han.
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.
Brian Cliff Olguin
Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.
Guro Gulstuen Nordhagen
Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet
Kommentar
Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.
Leif Martin Kirknes
«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.
André Kjernsli