Ove Guttormsen, administrerende direktør i Nelfo, frykter at lovforslaget om innleieforbud vil ramme norske bedrifter og arbeidsplasser.
Moment Studio
Forbud mot innleie i byggebransjen:
Arbeidsgiverne frykter innleieforbud vil ramme norske arbeidsplasser
Nelfo-sjef Ove Guttormsen sier et forbud mot innleie på byggeplasser i Oslofjordområdet vil ramme norske arbeidsplasser. Ekstremt defensivt, svarer EL og IT-leder Jan Olav Andersen.
knut.viggen@lomedia.no
Onsdag jublet fagbevegelsen for forslaget fra arbeidsminister Hadia Tajik om å forby innleie fra bemanningsforetak på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold, i tillegg til flere andre innstramminger i adgangen til innleie. Blant dem som hilser forbudet velkommen er leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen og nestleder i Fellesforbundet, Steinar Krogstad.
Torsdag gikk administrerende direktør i NHO-foreningen Nelfo, Ove Guttormsen, ut og uttrykte stor bekymring for hans medlemsbedrifter innen elektroinstallasjon.
Han mener et innleieforbud vil ramme alle, ikke bare de useriøse bedriftene, men også de seriøse.
– Vi frykter at dette vil gå ut over produktiviteten og ramme norske arbeidsplasser, fortsatte Guttormsen.
Jubler for innleieforbud: – Et stort skritt i riktig retning, mener EL og IT-lederen
– Får en konkurransefordel
Han mener at et innleieforbud vil bane vei for utenlandske selskaper i Norge.
– De store utenlandske aktørene vil få en konkurransefordel. De kan ta de største oppdragene for på de store prosjektene kan ingen norske selskaper sitte med nok bemanning til å ta toppene. Risikoen blir dermed for stor, sier Guttormsen.
Han sier mange Nelfobedrifter mangler folk med fagutdanning. Å forby innleie vil ikke gjøre at det blir lettere å få tak i kvalifiserte elektrikere og montører, hevder Guttormsen, som heller vil la dagens regelverk virke, sammen med utvidet tilsynsmyndighet av Arbeidstilsynet.
– Bedriftene jobber hardt for å skaffe seg dyktige fagarbeidere og jobber bevisst med å holde på kompetansen. De ønsker jo fast ansatte fordi det gjør bedriften konkurransedyktig. Det går ikke an å sette likhetstegn mellom et innleieforbud og at de som tidligere ble leid inn skal fylle bedriftenes behov for arbeidskraft, sier Guttormsen.
Historie: Da oljen kom, kjempet arbeidsgiverne mot innleie. Så snudde det
– Ekstremt defensivt standpunkt
Jan Olav Andersen sier Nelfos argumentasjon er velkjent, og at han har hørt mye av dette før, men han synes foreningen inntar et ekstremt defensivt standpunkt til det nye lovforslaget. Forbundslederen mener Nelfo heller burde se det positive i forslaget.
– Denne endringen gir oss en mulighet til å profilere elektro som en attraktiv bransje, der framtidsutsiktene for ungdom som søker seg til disse yrkene er faste, sikre jobber. På meg virker Nelfo å være opptatt av litt tekniske problemstillinger, jeg tror ikke på denne pessimismen, sier Andersen.
Han minner om at den til nå største elektrojobben til dags dato som er utført i Norge, Statfjord-utbyggingen på slutten av 70-tallet, var nettopp slik Guttormsen beskriver den, ingen norske bedrifter den gang hadde folk nok på egen hånd til å ta den store jobben. Resultatet var at fem av de største norske installasjonsbedriftene gikk sammen i et konsortium og dermed sikret at jobben gikk til dem og ikke til utlandet.
– At flere bedrifter samarbeider, slik som i det tilfellet, eller at de leier inn arbeidskraft fra andre produksjonsselskap, slik det også har vært gjort med hell tidligere, er løsninger som nå blir mer aktuelle, mener Andersen.
Han sier EL og IT Forbundet og Nelfo jevnlig møtes for å diskutere aktuelle bransjespørsmål og at innleieforbudet nok også vil bli diskutert etter hvert. Lovforslaget skal nå ut på høring, før det kommer opp til votering i Stortinget, slik at det trolig blir nærmere neste årsskifte før endringene trer i kraft.
Fikk du med deg denne? Her låner bedriftene folk av hverandre før de leier
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.
Brian Cliff Olguin
Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett