JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Arbeidsgiverne mistet styringsretten

Arbeidsretten fratok arbeidsgiverne styringsretten. Også avisbudene skal være med og bestemme tidsbruken på sin egen rute.



29.11.2011
13:59
16.12.2013 17:45

vegard.holm@lomedia.no

Arbeidsretten har i en enstemmig dom gitt Transportarbeiderforbundet (NTF) rett i en tolking i tariffavtalen for avisbud. Bestemmelsen i avtalen dreier seg om oppmåling av avisbudruter og bruk av tid, og dermed fastsetting av lønna.

– Viktig avklaring

29 distribusjonsbedrifter er tilsluttet Avisbudavtalen. Forbundssekretær Sissel Karlsen i NTF er glad og fornøyd på avisbudenes vegne.

– Dette er en klar dom, og enstemmig. Og en viktig avklaring for oss. Jeg kan ikke huske sist Arbeidsretten har vært enstemmig, sier Karlsen.

– Den første tvisten oppsto for mer enn to år siden. Jeg håper at Mediebedriftenes Landsforening får bedriftene til å besinne seg slik at alle tvistesakene som ligger på vent nå blir avklart lokalt. Vi har holdt på lenge nok nå, sier Sissel Karlsen.

Tariffbestemmelsen det var tvist om lyder slik: «Den normale daglige distribusjonstid, eventuelt snitt på årsbasis, og lengden i kilometer fastsettes av bud/tillitsvalgte og bedriften i fellesskap.»

Ingen tvil i Arbeidsretten

Mediebedriftenes Landsforening ville ha Arbeidsretten med på at det er bedriften som har styringsretten dersom partene ikke kommer til enighet. NTF hevdet det motsatte, nemlig at partene måtte komme til enighet.

Arbeidsrettens konklusjon lyder: «Ordlyden er etter Arbeidsretten klar. Ved at det skal fastsettes «i fellesskap» når det gjelder enkeltruter, må bestemmelsen forstås slik at partene må bli enige. Det faller da ikke inn under arbeidsgivers styringsrett å treffe ensidig beslutning.»

– Ikke et steg videre

Advokat Tore Cappelen i Mediebedriftenes Landsforening (MBL) sier i en kommentar til Transportarbeideren at dette fort kan bli en tariffsak.

– Vi er ikke kommet et steg videre i denne saken. Arbeidsretten har bare slått fast at arbeidsgiverne ikke har styringsrett i slike saker, men den har ikke sagt noe om hvordan vi kan løse slike saker.

Han forteller at MBL og NTF har et prosjekt gående som kanskje kan gi en løsning.

– Men det kan fort bli en tariffsak dette, mener Tore Cappelen.

Klart dokumentert

NHO og MBL hevdet i retten at det ikke er noe i tariffhistorien som kan underbygge at arbeidsgiverne har gitt avkall på styringsretten. Den første landsomfattende tariffavtalen for avisbud ble framforhandlet i 2000, og erstattet 14 tidligere direkteavtaler.

Bestemmelsen som nå Arbeidsretten har tolket har vært en del av denne tariffavtalen fra 2000. I dommen er det slått fast at «i fellesskap» er ment at arbeidsgiverne ikke har styringsrett i ruteoppmåling. Også arbeidsgiverorganisasjonens krav til endring av denne bestemmelsen i seinere tariffoppgjør viser at de også de har ment å ha frasagt seg styringsretten.

Tingretten utsatt

Det vanlige i en Arbeidsrettssak er at det er LO og et fagforbund som saksøker NHO/Landsforening. I dette tilfelle er det motsatt.

Grunnen er at NTF reiste sak mot Adressa distribusjon for et avisbudmedlem som mente å ha fått for lite tid til å gjennomføre budruta. Rett før denne saken skulle behandles i tingretten reiste NHO/MBL sak for Arbeidsretten. Tingrettsbehandlingen er utsatt til etter dom er falt i Arbeidsretten.

To eksempler

Hvordan oppmåling og tid blir bestemt i det enkelt distribusjonsselskap er kanskje noe forskjellig, men her er to eksempler på hva som kan skje.

I eksempel 1 er avisbudet 60 år og har gått ruta i 13 år. Ruta er på 4 timer. Hun får 100 flere aviser (og lengre avstand) lagt inn i sin rute. Ny stipulert tid av bedrift er 3 timer og 25 minutter. Hun krever ny oppmåling, og rutetida blir satt til 4 timer og 45 minutter. Bedriften godtar ikke dette, men vil ha henne på opplæring. Saken vil komme opp for tingretten.

I eksempel 2 ble rutetida satt til 4 timer og 28 minutter. Budet skulle levere 302 aviser og hadde ved starten 313 kilo å dra på. Bedriften mener hun skal trekkes 3 minutter for to feilleveringer og 7 minutter for dårlig tempo underveis. «Budet ble sliten halvveis på ruten og ble oppfordret til å holde tempoet oppe. Brukte litt tid på dette», var kommentaren fra ledelsen. Saken vil komme opp for tingretten.

I tillegg til disse to sakene er det allerede klart at Transportarbeiderforbundet vil reise ytterligere 14 lignende saker for retten. 14 av disse 16 sakene gjelder avisbud i Adressa distribusjon. De to siste sakene er i Lillehammer distribusjon og Edda Vestfold.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.11.2011
13:59
16.12.2013 17:45



Mest lest

Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.

Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.

Jan-Erik Østlie

Sp slår tilbake på ny måling. Nå merker partiet Vedum-effekten igjen

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Stein Inge Stølen

IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Ble permitterte da koronaen traff:

Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen

For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben

På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.

På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.

Jan-Erik Østlie

Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes

Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.

Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.

David Engmo

De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp

– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.

– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.

Jan-Erik Østlie

Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet

ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.

ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.

Ole Palmstrøm

Lovfester forskjellsbehandling ved yrkesskade: – Skammelig, sier NFF-leder Asle Aase

KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.

KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.

Jysk

Jysk oppfordrer kundene til å evaluere enkeltansatte: – Alt står og faller på kundens dagsform, sier HKs nestleder

Bakgrunn: Ole Palmstrøm

Unge har fått dårligere oppfølging etter at Nav-reformen ble innført, konkluderer forskere

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

Tri Nguyen Dinh

Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

Ole Palmstrøm/Colorbox.com

Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

Ole Palmstrøm

Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra

FORHANDLERE: Ragne Opsahl og Bente Opheim Sving tror alt skal gå bra på Ullersmo, men savner bedre styring med flyttinga.

FORHANDLERE: Ragne Opsahl og Bente Opheim Sving tror alt skal gå bra på Ullersmo, men savner bedre styring med flyttinga.

Eirik Dahl Viggen

Forhandlinger om ny turnus og lengre reisevei tærer på kreftene for tillitsvalgte ved Ila fengsel

Renholdernes dag

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen


Flere saker