JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

80 kroner timen – 43,30 tjent

Estiske ansatte i utleiefirmaet Unic Management som får 80 kroner timen for å rydde og vaske norske hotellrom, trekkes for reise, kost og losji av denne summen. 43,30 kroner timen står igjen.



27.08.2009
09:59
16.12.2013 10:54

– Hvordan kan dere kalle 80 kroner timen for bruttolønn når dere trekker for reise, kost og losji?

– Det er jo bruttolønn, sier en av eierne av Unic Management, Terje Andersen, til Magasinet for fagorganiserte.

– Du og jeg betaler også bolig og mat av bruttolønna. Den eneste forskjellen er at Unic Management hjelper våre ansatte med disse tingene i stedet for at de selv må bestille og betale flybilletter og ordne med bolig fra Estland.

Tilbud på arbeidskraft

Unic Management er et norskregistrert utenlandsk foretak med sete i Tallinn. I sommer tilbød selskapet estisk arbeidskraft, for det meste ufaglærte kvinnelige renholdere, til 99 kroner timen.

Mellom 50 og 100 hotellarbeidere har vært leid ut til norske hoteller i år – alle som sesongarbeidere. Unic Management ønsker ikke å oppgi navn på de ca. 20 hotellene som er kunder.

Servicepakke

Lønna til de estiske ansatte er mellom 80 og 128 kroner timen. De fleste får 80 kroner brutto den første tida, mens de prøves ut, deretter ligger de fleste på 90 kroner, opplyste Terje Andersen til magasinett.org i juli.

Nå har Magasinet fått se en arbeidskontrakt der lønna er 80 kroner timen. Kontrakten viser at skatt og utgifter til kost, losji og reise er samlet i en post som heter ”Servicepakke”. De ansatte skriver under på at de vil benytte seg av denne pakken. I følge kontrakten, som er skrevet på estisk og engelsk, er timelønna som blir igjen etter trekket, kr. 43,30.

Helt lovlig

– Det er ikke noe ulovlig ved dette. Vi er en seriøs bedrift. Våre estiske ansatte betaler sin skatt i Norge, som er på ca. 20 prosent. Skattekortene får vi rett fra Sentralskattekontoret for utenlandssaker. Vi betaler full arbeidsgiveravgift på 14,5 prosent og sykepenger etter norske regler, og de får overtidsbetalt og feriepenger, sier Terje Andersen til Magasinet for fagorganiserte.

I følge arbeidskontrakten er de estiske renholderne garantert 162 timers arbeid i måneden – etter arbeidsmiljølovens 40 timers uke. De får overtidsbetalt for timer som går over dette antallet timer, og 100 prosent på røde dager.

Unic Management står også på Arbeidstilsynets liste over godkjente bemanningsselskaper.

Fritt lønnsnivå?

Terje Andersen mener de estiske arbeiderne er fornøyd med lønna i Norge.

– Det er høy arbeidsløshet i Estland. De merker krisen mye hardere enn oss. Jeg har nettopp sjekket hva store norske hoteller i Tallinn betaler sine renholdere. De får 21-22 norske kroner timen, mot 80 – 128 kroner i Unic. Så de er svært glade for muligheten for å jobbe i Norge på vår lønn.

Andersen har rett i at det i dag er lovlig å betale under 50 kroner timen i Norge – hvis ikke tarifflønn er allmenngjort eller en minstelønn er lovfestet.

Sosial dumping

Per Skau, rådgiver i Fellesforbundet, advarte hoteller mot å gå inn på leie av arbeidskraft til 99 kroner timen da tilbudet ble kjent i juli. Han mente prisen måtte innebære sosial dumping og en lønn langt under det en norsk hotellarbeider vil jobbe for, og at arbeidsgiverne som tar imot slike tilbud bruker mulighetene til å utnytte arbeidskraft fordi de kommer fra lavkostland. Innleie til disse prisene kan også presse andre hoteller til å gjøre det samme, og tvinge ned lønnsnivået til det ikke er lønnsevne igjen.

– Ikke vår sak

Administrerende direktør på Gudbrandsgard Hotell, Ane Johnsen, er en av kundene til Unic Management. Hun sier til Magasinet for fagorganiserte at hun er svært fornøyd med de estiske kvinnene hun har leid inn fra Unic Management. Men om lønna kan hun ikke uttale seg.

– Lønn er en sak mellom Unic Management og deres ansatte. Den kjenner jeg ikke, men det virker som de ansatte er fornøyd.

En stygg historie

Unic Management var i medienes søkelys i 2005. Da kom det fram at deres estiske stuepiker fikk 12,90 i timen på hotell i Norge. Flere hoteller sa opp kontrakten med selskapet den sommeren, fordi eierne ikke kunne godta at ansatte fikk så lav lønn etter at de sjøl hadde leid dem inn for rundt 100 kroner i timen.

– Jeg har bare en kommentar, sier Terje Andersen. – Vi var i startfasen den gangen, og vi la opp et lønnssystem som jeg nå tar fullstendig avstand fra.

Les hele saken i Magasinet for fagorganiserte

27.08.2009
09:59
16.12.2013 10:54



Mest lest

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Tormod Ytrehus

Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp


Flere saker