Den vanskeligste jobben
I Norge er vi nærmere økonomisk likestilling mellom kvinner og menn enn i mange andre land. Men vi er fortsatt ikke i mål.
– Der relativt enkle og åpenbare tiltak har bidratt til å redusere forskjellene mellom kjønnene de siste 30-40 årene, er det vanskeligere å få øye på de tiltakene som kan føre oss fra der vi er nå, til full likestilling.
Det sa Hilde Bojer under heldagskonferansen Radikalt økonominettverk organiserte på Håndverkeren konferansesenter i Oslo onsdag. Bojer, som til daglig arbeider ved Økonomisk Institutt på Universitetet i Oslo, var en av fem foredragsholdere som var invitert til å holde innledning under samletittelen "Arbeidsmarked, likestilling og fordeling".
Erling Barth fra Institutt for samfunnsforskning var først ute, og snakket om årsakene til lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Han argumenterte for at når kvinner har en lavere disponibel inntekt enn menn, henger det sammen med at tradisjonelle kvinneyrker generelt sett er lavere lønnet enn typiske mannsyrker. En annen hovedårsak er at det stort sett er kvinner som står for ubetalt omsorgsarbeid i hjemmet.
Den skandinaviske modellen
Samfunnsøkonom Nina Drange argumenterte for at rause velferdsordninger styrker alenemødres posisjon på arbeidsmarkedet. Drange har sammenliknet den norske og den britiske modellen i forbindelse med sin masteroppgave i økonomi.
Kyrre Stensnes fra Statistisk sentralbyrå la fram noen av pensjonsreformens virkninger på fordeling og likestilling. Stensnes mener blant annet at fjerning av den mye omdiskuterte besteårsmodellen ikke har noen entydig fordelingseffekt.
Sist på programmet var professor Kalle Moene, også han fra Økonomisk institutt på Universitetet i Oslo. Moene presenterte noen av sine funn i forskningen på den skandinaviske velferdsmodellen. Han la vekt på at den relativt store graden av likhet i Skandinavia henger tett sammen med at vi har en stor fagbevegelse og en omfattende arbeidsgiverorganisering.
Mest lest
Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.
Paul S. Amundsen
Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav
Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.
Colourbox
Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite
INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).
Morten Hansen
Sjekk lønnshoppet for statsansatte
Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.
Stian Lysberg Solum / NTB
Pensjon: Her vil regjeringen kutte
Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.
Erlend Angelo
Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke
I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.
Alf Ragnar Olsen
Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten
Statsminister Erna Solberg (H).
Jan-Erik Østlie
Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett
– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.
Tri Nguyen Dinh
Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning
SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.
Katharina Dale Håkonsen
Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert
Imagebroker/Martin Siepmann
Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig
Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.
Ole Palmstrøm
Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften
Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)
Ole Palmstrøm
Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor
– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning
Håvard Sæbø
Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri
Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet
VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.
Ole Palmstrøm
Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett
Nytt om navn:
Espen Barth Eide
Sissel M. Rasmussen
Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap
Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.
Wizz Air
Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar
RAMMET HARDT: – Taxisjåførene har blitt hardt rammet av koronakrisen, og provisjonslønnssystemet har bare forsterket det, sier Peter Hansen i Fellesforbundet. Han er forbundets forhandlingsleder når taxisjåførene starter sitt tariffoppgjør i dag.
Roy Ervin Solstad
Lønnsoppgjøret: I dag får ikke taxisjåfører betalt en krone når de venter på kunder
MANGE FLERE SLITER: – Endringer i arbeidslivet og på fritiden gjør at det i dag er mange flere som sliter med plager ved nærarbeid enn tidligere, sier seniorrådgiver i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
