NHO-sjefen ber kvinner jobbe mer
NHO-sjefen er ikke fornøyd med at norske kvinner jobber syv timer mindre i uken enn norske menn.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Vi lever av hverandres arbeid. Det viktigste for å styrke velferden er å ha flest mulig i arbeid, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
I snitt jobber en kvinne 30,5 timer i uken, mens en mann jobber 37,2 timer.
Skogen Lund summerer opp at hvis kvinner i snitt hadde jobbet tre timer mer i uken, ville verdien av det blitt på 3.400 milliarder kroner.
– Det er nesten hele oljefondet, slår Skogen Lund fast.
NHO-sjefen har flere eksempler: Effekten er verdt syv ganger mer enn å redusere sykefraværet med 20 prosent. Den er verdt 10 ganger mer enn å halvere forskjellen mellom innvandrere og nordmenns yrkesdeltakelse. Eller fem ganger mer enn å få alle i Norge til å jobbe ett år lenger.
– Les også: Sp rasende på NHO
– Den ene faktoren slår så ekstremt mye mer ut enn alle de andre faktorene hver for seg gjør. Derfor er det viktig, sier Skogen Lund til ANB.
Hennes håp er at nordmenn skal bli mye flinkere til å framsnakke arbeid.
– Retorikken går gjerne på at arbeid er et eller annet slags åk vi må beskyttes mot. Man hører på radioen, «endelig snart helg». Mye av kommunikasjonsstrømmen går i den retningen. Vi er faktisk heldige her i Norge, hvor de aller fleste har jobb. Folk flest stortrives også på jobben. En undersøkelse vi i NHO har gjort viser at hele 96 prosent trives på jobben. Vi må starte med det positive, ifølge Skogen Lund.
– Les også: NHO varsler omkamp
Den store forskjellen mellom kvinner og menn handler ifølge NHO-sjefen ikke om arbeidslivet, men om sosiologi.
– Vi ser det på yrkesvalgene helt ned i 16-årsalderen. Det er tre prosent jenter på byggfag og 88 prosent jenter på sykepleie, sier Skogen Lund, som gjerne vil ha mer satsing på holdnings- og rekrutteringskampanjer.
– Disse forskjellene er veldig inngrodde. Når det gjelder hvordan familien deler omsorgsoppgaver i hjemmet og arbeid utenfor hjemmet, er det i ferd med å bli bedre, men det er fortsatt veldig skjevt, mener hun.
– Les også: – Kvinner blir hjemme
Derfor står NHO også knallhardt på tredeling av foreldrepermisjon med egen del forbeholdt far. Her er arbeidsgiverorganisasjonen mer i takt med de rødgrønne enn med for eksempel Høyre.
– Det er en av de viktigste tingene vi gjør sosialt, at det blir en annen forventning til menns deltakelse i omsorgsoppgavene.
– Vil en fjerning av pappapermen i Norge føre til samme utvikling som vi så i Danmark, at menn slutter å ta perm?
– Ja, helt garantert. Det vil sette oss langt tilbake. Da setter man et mønster hvor menn og kvinner ikke deler omsorgsoppgaver fra starten av et familieliv. Den sterke kjønnsdelingen vil bare fortsette. Kvinner tar mer deltidsarbeid, får lavere lønn, tar mindre lederansvar. Det blir en todeling.
– Les også: Refser Giske og Borten Moe
– Hva annet enn holdningsskapende arbeid og pappaperm kan samfunnet bidra med for å få flere kvinner til å jobbe mer?
– Jeg tror vi må være tydelige på at hvis vi vil ha det velferdssamfunnet vi har, så krever det faktisk at vi arbeider og skaper de verdiene som skal til. Det må vi tørre å snakke om. Jeg sier ikke at de som jobber deltid eller ikke er i arbeid, ikke gjør noe verdifullt. Men det er nå en gang slik at hele økonomien er lagt opp til at vi skal ha en stor andel av befolkningen sysselsatt, slår Skogen Lund fast.
LO-leder Gerd Kristiansen skapte nylig furore da hun uttalte seg om kvinners yrkesdeltakelse. Hun fikk da et tilsvar fra en nettavisleser som sa at «min mening i livet er ikke å øke BNP».
– Nei, det kan jeg godt forstå at en enkeltperson tenker slik, men hvis alle tenker slik er det ikke bra. Noen andre må da bidra med enda litt mer BNP. Ingenting kommer rekende på en fjøl, sier Kristin Skogen Lund, og avrunder med at «arbeidslinjen er viktig». (ANB)
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
Irene sin jobb i Posten flyttes til Oslo: – Ikke særlig miljøvennlig
Berit Roald / NTB