NHO-sjefen ber kvinner jobbe mer
NHO-sjefen er ikke fornøyd med at norske kvinner jobber syv timer mindre i uken enn norske menn.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Vi lever av hverandres arbeid. Det viktigste for å styrke velferden er å ha flest mulig i arbeid, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
I snitt jobber en kvinne 30,5 timer i uken, mens en mann jobber 37,2 timer.
Skogen Lund summerer opp at hvis kvinner i snitt hadde jobbet tre timer mer i uken, ville verdien av det blitt på 3.400 milliarder kroner.
– Det er nesten hele oljefondet, slår Skogen Lund fast.
NHO-sjefen har flere eksempler: Effekten er verdt syv ganger mer enn å redusere sykefraværet med 20 prosent. Den er verdt 10 ganger mer enn å halvere forskjellen mellom innvandrere og nordmenns yrkesdeltakelse. Eller fem ganger mer enn å få alle i Norge til å jobbe ett år lenger.
– Les også: Sp rasende på NHO
– Den ene faktoren slår så ekstremt mye mer ut enn alle de andre faktorene hver for seg gjør. Derfor er det viktig, sier Skogen Lund til ANB.
Hennes håp er at nordmenn skal bli mye flinkere til å framsnakke arbeid.
– Retorikken går gjerne på at arbeid er et eller annet slags åk vi må beskyttes mot. Man hører på radioen, «endelig snart helg». Mye av kommunikasjonsstrømmen går i den retningen. Vi er faktisk heldige her i Norge, hvor de aller fleste har jobb. Folk flest stortrives også på jobben. En undersøkelse vi i NHO har gjort viser at hele 96 prosent trives på jobben. Vi må starte med det positive, ifølge Skogen Lund.
– Les også: NHO varsler omkamp
Den store forskjellen mellom kvinner og menn handler ifølge NHO-sjefen ikke om arbeidslivet, men om sosiologi.
– Vi ser det på yrkesvalgene helt ned i 16-årsalderen. Det er tre prosent jenter på byggfag og 88 prosent jenter på sykepleie, sier Skogen Lund, som gjerne vil ha mer satsing på holdnings- og rekrutteringskampanjer.
– Disse forskjellene er veldig inngrodde. Når det gjelder hvordan familien deler omsorgsoppgaver i hjemmet og arbeid utenfor hjemmet, er det i ferd med å bli bedre, men det er fortsatt veldig skjevt, mener hun.
– Les også: – Kvinner blir hjemme
Derfor står NHO også knallhardt på tredeling av foreldrepermisjon med egen del forbeholdt far. Her er arbeidsgiverorganisasjonen mer i takt med de rødgrønne enn med for eksempel Høyre.
– Det er en av de viktigste tingene vi gjør sosialt, at det blir en annen forventning til menns deltakelse i omsorgsoppgavene.
– Vil en fjerning av pappapermen i Norge føre til samme utvikling som vi så i Danmark, at menn slutter å ta perm?
– Ja, helt garantert. Det vil sette oss langt tilbake. Da setter man et mønster hvor menn og kvinner ikke deler omsorgsoppgaver fra starten av et familieliv. Den sterke kjønnsdelingen vil bare fortsette. Kvinner tar mer deltidsarbeid, får lavere lønn, tar mindre lederansvar. Det blir en todeling.
– Les også: Refser Giske og Borten Moe
– Hva annet enn holdningsskapende arbeid og pappaperm kan samfunnet bidra med for å få flere kvinner til å jobbe mer?
– Jeg tror vi må være tydelige på at hvis vi vil ha det velferdssamfunnet vi har, så krever det faktisk at vi arbeider og skaper de verdiene som skal til. Det må vi tørre å snakke om. Jeg sier ikke at de som jobber deltid eller ikke er i arbeid, ikke gjør noe verdifullt. Men det er nå en gang slik at hele økonomien er lagt opp til at vi skal ha en stor andel av befolkningen sysselsatt, slår Skogen Lund fast.
LO-leder Gerd Kristiansen skapte nylig furore da hun uttalte seg om kvinners yrkesdeltakelse. Hun fikk da et tilsvar fra en nettavisleser som sa at «min mening i livet er ikke å øke BNP».
– Nei, det kan jeg godt forstå at en enkeltperson tenker slik, men hvis alle tenker slik er det ikke bra. Noen andre må da bidra med enda litt mer BNP. Ingenting kommer rekende på en fjøl, sier Kristin Skogen Lund, og avrunder med at «arbeidslinjen er viktig». (ANB)
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB