JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no

Renholdstjenester til salgs:

Statlig støttet app setter sinnene i kok: Renholderne må konkurrere på pris og trynefaktor

Appen vaskehjelp.no skal fungere som en digital markedsplass for renholdere og kunder. Fagbevegelsen i Trøndelag er ikke imponert.



16.10.2020
10:42
16.10.2020 10:57

helge@lomedia.no

– Det blir som å gå baklengs inn i framtida hvis yrkesutøvere må underby hverandre for å få oppdrag, sier Tina Paulsen Stenkløv.

Fagforbundet i Trøndelag reagerer kraftig på at det statlige selskapet Investinor og trønderske investorer satser på en app som skal «revolusjonere arbeidslivet innenfor renhold».

Det var Adresseavisen som først skrev om den trønderske vaskehjelp-gründeren Tonje Vanebo Alegria, som satser på en digital markedsplass for renholdere og kunder. En møteplass, hvor meningen er at renholdere må underby hverandre for å få oppdrag.

Det har fått sinnene i kok i Fagforbundet Trøndelag og resten av fagbevegelsen.

Gammelmodig

Her kan renholdere, som selvstendig næringsdrivende, få tilgang på en kundebase av privatkunder. Renholderne setter egen timepris, og når og hvor man vil jobbe.

Appen har et system som sørger for forsikring, betaling og rapportering for at det skal bli lettere å gå fra et svart til hvitt marked.

Renholderne som registrerer seg på appen blir selvstendig næringsdrivende, og må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

Og de blir selv ansvarlig for arbeidet som utføres.

– Hvilken mulighet har disse renholderne til å planlegge sin egen fritid? Hva gjør de dersom de er så uheldig at de blir syke? Eller ved fødsels- og foreldrepermisjon? Hva gjør det med en oppdragstaker på sikt dersom mobilen må være i umiddelbar nærhet til enhver tid, fordi man vet at en dårlig rating i appen kan gjøre at man mister framtidige oppdrag, sier Tina Paulsen Stenkløv, til FriFagbevegelse.

Hun er ansvarlig for yrkesseksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet Trøndelag.

Tina Paulsen Stenkløv i Fagforbundet Trøndelag reagerer kraftig på vaskeappen til vaskehjelp.no

Tina Paulsen Stenkløv i Fagforbundet Trøndelag reagerer kraftig på vaskeappen til vaskehjelp.no

Helge Rønning Birkelund

Hun reagerer blant annet på at det gjøres et poeng av at renholdsyrket er gammelmodig.

– Det er vel først og fremst en gammeldags mening. Yrket fremstår i dag som langt fra gammelmodig. Sammen med fagbevegelsen har renholderne stått på i årevis og vist ekte yrkesstolthet i kampen for å utvikle yrket til det bedre. De har de siste årene fått både en tryggere og sikrere lønn. For ikke å glemme bedre helse, miljø og sikkerhet (HMS), sier hun.

Kjemikalier

Universalspray, kjøkkenspray, baderomsspray og støvsuger er en del av det kunden anbefales å kjøpe inn.

Fagforbundet har i mange år jobbet for at renholdernes helse skal bli bedre med tanke på astma- og allergier, muskel- og skjelettplager. Det er derfor skremmende at Vaskehjelp.no mener at universalspray og lignende skal brukes av renholderne, mener Stenkløv.

Hun mener renholderne har stått sammen i kampen mot farlige kjemikalier. Det har resultert i en redusert risiko for hud- og luftveisplager.

– Renholderne har stor kunnskap om kjemi, utstyr, inneklima, miljøpåvirkninger og bruk av maskiner, poengterer Stenkløv.

Kunden må selv stille med vaskeutstyr.

– Hvordan kan da renholdernes HMS bli ivaretatt med tanke på kjemikalier og nødvendig utstyr som trengs. Hvor blir det av oppdragstakernes vern når de ikke har noen form for trygghet gjennom arbeidsmiljøloven eller en tariffavtale, spør hun.

– Det er oppsiktsvekkende å lese at målet til Vaskehjelp.no er å bli renholdsbransjens svar på Airbnb. Er målet et arbeidsliv som er mest mulig utrygt og uforutsigbart for dem som utfører yrket, spør Tina Paulsen Stenkløv.

Hegne om modellen

Regionleder i LO Trøndelag, Kristian Tangen og distriktssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Pål Sture Nilsen, reagerer spesielt på det statlige selskapet Investinor går inn i oppstartsselskapet.

– Investinor skal ha en ansvarlig investeringspraksis, ta hensyn til samfunnsmessige forhold og ha verdimessig bærekraft. Dette er det stikk motsatte, sier Kristian Tangen til FriFagbevegelse.

Han mener den norske modellen hittil har gitt oss et land med små forskjeller mellom folk og gode velferdsordninger. Dette kan bryte dette ned.

– Trepartssamarbeidet er en bærebjelke i velferdssamfunnet. Her skal oppdragsgiverne tjene penger på at oppdragstakeren utfører jobben og samtidig står alene igjen med risikoen. Dette minner meg om en amerikanisert tankegang. Man er kun opptatt av egeninteresser og konkurranse, sier Kristian Tangen.

– Vi har sett at det her er snakk om en timepris på 300 kroner. Da har du ingen sjanse til å ta høyde for det vi kaller sosiale forhold. For å oppnå det må du minst opp i 500 kroner timen, sier Pål Sture Nilsen til FriFagbevegelse.

Han viser også til at det blant renholderne er en stor andel som har utenlandsk opprinnelse.

– Disse kan være mer sårbare og dermed enklere å utnytte, legger han til.

Nilsen er på ingen måte motstander av å ta i bruk ny teknologi, men mener man må passe på at den norske modellen ikke forvitrer,

– Bedriften tar ikke inn over seg mye av det både tariffavtaler og Hovedavtalen inneholder i forhold til pensjoner, feriepenger og sykepenger. Jeg synes ikke appen viser at man tar det på alvor, sier Nilsen.

Fra svart til hvitt

Ann Elisabet Sandvold sitter i Fagforbundets sentrale styre for samferdsel og teknisk. Hun kaller appen skremmende og stiller en rekke spørsmål ved virksomheten.

– De bruker som argument at de er til for å gå fra en svart til hvit virksomhet. Men firmaet Vaskehjelp.no kan ikke kontrollere at de som får oppdrag betaler skatt. Det høres også fint ut med forsikringer. De som jobber eller har oppdrag har en egenandel på 10 000 kroner. Hvem har råd til det, spør Sandvold.

Hun mener også at det ikke er renholdere som er målgruppen til selskapet, men studenter og våre nye landsmenn. Hun stiller også spørsmål om hva det blir igjen av lønna til de som tar oppdrag.

– De skal jo selv dekke moms, gebyr til Vaskehjelp.no og dekke opp eget enkeltmannsforetak. Hva blir igjen av en minstelønn da, spør Sandvold.

– Men dette er ikke noe dere kan stanse?

– Nei, men vi kan opplyse om at dette ikke er så gjevt som det ser ut som og at det undergraver faget mitt som renholder, sier hun.

Vaskehjelp-gründeren svarer

Tonje Vanebo Alegria er administrativ direktør for Vaskehjelp AS/Digital Markedsplass. Hun synes det er flott at det skapes en diskusjon rundt dette temaet og ønsker en debatt om hva som er et sunt arbeidsmarked velkommen.

– Bekymringene fra Fagforbundet rundt HMS og trygghet i arbeidssituasjonen er tema vi har høyt fokus på og ønsker å bidra til å løse, sier hun til FriFagbevegelse.

– Den største motsetningen står ikke mellom de ulike tilbyderne av hvite renholdstjenester, men derimot kjempes de tøffeste kampene mot den utbredte praksisen med svarte renholdstjenester, sier hun.

– I det svarte markedet står renholderen helt uten rettigheter, både med tanke på betaling og forsikring, om uhellet skulle være ute. Ved å være registrert i vår plattform vil renholder være sikret en timepris som minimum tilsvarer tariff, men er forsikret om det skulle oppstå ulykker på arbeidsplassen, får automatisk hjelp med rapportering, og det er et omfattende support-team tilgjengelig om det skulle oppstå andre behov. I motsetning til det svarte markedet finnes også muligheter for renholder å ta ut både sykelønnsforsikring og pensjonssparing. Det stilles også krav til HMS-kort på renholderne for at de skal kunne registrere seg på plattformen, poengterer hun.

Hun mener markedet for private renholdstjenester er stort nok for både de store selskapene, enkeltstående renholdere og renholdere som ønsker å tilby sine tjenester gjennom Vaskehjelp.no.

– Gjennom vår plattform ønsker vi å bidra til å bedre arbeidsforholdene for rengjørerne og gi de best mulige rammevilkår for en anstendig arbeidssituasjon, sier Tonje Vanebo Alegria til FriFagbevegelse.

16.10.2020
10:42
16.10.2020 10:57



Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.

Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.

Guro Gulstuen Nordhagen

Brøytebilsjåfør Lina er møkk lei av hensynsløse bilister

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

Leif Martin Kirknes

Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

Omar Sejnæs

Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling

Kommentar

Lønna økte i snitt med 4,6 prosent i fjor.

Lønna økte i snitt med 4,6 prosent i fjor.

Colourbox

«Det er fortsatt forskjell på folk. De nye lønnstallene viser hvor mye»

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Marcelo del Pozo / Reuters / NTB

Både polakker og spanjoler slipper å betale matskatten regjeringa ikke vil fjerne


Flere saker