Martin Guttormsen Slørdal
«Et vanskelig lønnsoppgjør»
Ane Børrud
Ansvarlig redaktør i Arbeidsmanden
Før hovedoppgjøret i fjor var et av de viktigste kravene at LO-medlemmer skulle få økt kjøpekraft. Oppgjøret endte med en ramme på 3,7 prosent, og fasiten ble at en gjennomsnittlig månedslønn økte med 4,6 prosent fra november 2021 til november 2022. Med store forskjeller mellom bransjene. Renholderne, vektere og anleggsmaskinførere fikk 4,0 prosent lønnsøkning,
Hadde prisveksten i 2022 blitt som forventet, 3,3 prosent, hadde saken likevel vært grei. Da hadde lønningene økt mer enn prisene, og kravet om økt kjøpekraft hadde blitt innfridd.
Men prisene steg til himmels. Konsumprisindeksen (KPI), som viser et gjennomsnitt av alle prisindekser på varer og tjenester som forbrukes av en gjennomsnittshusholdning, endte på 5,8 prosent. En kraftigere årsvekst i KPI er ikke målt siden 1988. Dermed fikk de aller fleste svekket kjøpekraft i fjor.
I år er igjen et av hovedkravene i lønnsoppgjøret at alle LOs medlemmer skal få økt kjøpekraft. Statistisk sentralbyrå anslår en KPI på 5,0 prosent for 2023. Det betyr at lønnsoppgjøret må ende på en lønnsvekst som er høyere enn 5,0 for at kravet skal bli innfridd.
For å få til dette krever LO mest mulig i sentrale tillegg, pluss et solid tillegg til de lavlønte.
NHO, som ivaretar arbeidsgivernes interesser, vil på sin side vil at mest mulig av lønnsveksten skal ivaretas gjennom lokale forhandlinger. På den måten vil lønnsveksten tilpasses hver enkelt bedrifts økonomi.
Partene setter seg til bordet for å forhandle 27. mars. Da har de tre dager på seg til å bli enige. Det er det ingen som tror kommer til å skje. Det skal et under til hvis de ikke må møtes hos Riksmekleren 14. og. 15. april.
Fristen for å bli enige hos Riksmekleren er klokka 24.00 natt til søndag 16. april. Hvis de ikke blir enige, kan LO gå ut i streik. En kommentator i Dagens Næringsliv varsler sågar at det ikke er umulig at det blir lockout, det vil si at bedriftene stenger de ansatte ute. Det er 37 år siden det våpenet ble brukt forrige gang.
I hvert eneste mellomoppgjør siden krigen har arbeidsgiverne og arbeidstakerne i privat sektor klart å bli enige. I år kan den rekka bli brutt.
Hvis de ikke blir enige, kan LO gå ut i streik.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
