Anders Hauge-Eltvik

anders.hauge-eltvik@lomedia.no

Om kort tid starter regjeringen arbeidet med å se på hvor mye overvåkning det faktisk er i norsk arbeidsliv. Arbeidsdepartementet og Fornyings- administrasjons- og kirkedepartementet står bak kartleggingen, som skal være klar før sommeren.

Statssekretær Jan-Erik Støstad i Arbeidsdepartementet opplyste om initiativet på eForvaltningskonferansen som startet i Oslo onsdag.

- Vi skal kartlegge omfanget, utviklingen, hva utfordringene kommer fra, samarbeidet og behovet for tiltak innenfor kontroll og overvåkning i arbeidslivet. Regjeringen vil ha klarhet i om problemene skyldes mangler i regelverket, eller kultur og ukultur, sier Støstad.

Når kartleggingen er klar til sommeren, skal regjeringen bestemme seg for hvordan veien blir videre.

- Jeg tror en slik kartlegging, som er rettet inn mot aktørene som har mest greie på temaet, vil være nyttig, mener Støstad.

Han innledet på konferansen i arbeidsminister Hanne Bjurstrøms (Ap) fravær, og delte hva han ser på som viktige, overordnede faktorer for utbredelsen av kontroll og overvåkning.

- Med stor arbeidsledighet og vanskeligheter med å få jobb, er det vanskelig å si nei når arbeidsgiver vil ha kontrolltiltak. Sosial dumping er også en utfordring, som berører privat sektor og i økende grad offentlig sektor. Om vi ikke demmer opp for dette, vil maktbalansen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker forskyves, noe som igjen gjør det enklere for arbeidsgiver å innføre kontrolltiltak. Den siste faktoren er den generelle arbeidsmiljøpolitikken. Om lover og regler ikke blir fulgt på arbeidsplassen, står man svakere som arbeisdtaker, sier Støstad.