JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Da Ford-jentene fikk nok

11. mars har filmen «Made in Dagenham» premiere på norske kinoer. Filmen er en morsom, alvorlig påminnelse om at det er «it’no som kjem tå seg sjøl». Heller ikke likelønn.



04.03.2011
15:09
16.12.2013 15:31

Vi befinner oss 19 kilometer øst for London sentrum hvor Ford etablerte en bilfabrikk i 1931. Året er 1968, selveste studentopprørsåret. På Fordfabrikken jobber en gjeng godt sammensveisete jenter. De syr bilseter, men betraktes av bedriftsledelsen som ufaglærte og lønnes derfor deretter.

Størst i Europa

Fordfabrikken i Dagenham var en gang det industrielle hjertet i Essex. Fabrikken sysselsatte om lag 55 000 ansatte som lagde en halv million biler i året. Forstadsbyen Dagenham opplevde en stor tilstrømning av mennesker på 1960-tallet på grunn av Fordfabrikken som ifølge Nigel Cole, regissøren av «Made in Dagenham», var den største fabrikken i Europa.

Her kan du se trailer fra filmen

Lønnsdiskriminert

Rita O’Grady, filmens hovedrolleinnehaver (spilt av Sally Hawkins), stiller seg sammen med 186 andre kvinnelige symaskinarbeidere i fronten for en streik 7. juni 1968. De vil ikke lenger finne seg i lønnsdiskrimineringen på fabrikken. De tjener langt mindre enn mennene, om lag 17 pund for en 40-timers uke, en diskriminering fabrikkledelsen begrunner i at jentene er ufaglært arbeidskraft. For samme jobb fikk jentene 87 prosent av mennenes lønn.

Nok er nok, sier jentene, og utvider streiken til tre uker. De jobber, som filmen til gagns viser, under svært kummerlige arbeidsforhold. Inneklima er dårlig, så vel sommer som vinter, og det regner gjennom taket i fabrikkhallen. Sikkerheten er heller ikke den aller beste.

The Equal Pay Act

Da kampen endelig er over, og gamle, feige mannlige fagforeningspamper – med ett hederlig unntak – har fått kjørt seg skikkelig, ender en åtte kvinners sterk og talefør delegasjon opp hos statssekretær Barbara Castle som også kjemper en likelønnskamp i det mannsdominerte Underhuset.

Rita og Barbara finner hverandre. Resultatet blir en avtale der jentene får 92 prosent av mennenes lønn. To år seinere, i 1970, kom The Equal Pay Act, den første likelønnsloven i Storbritannia. Loven trådte imidlertid ikke i kraft før i 1975, og jentene i Dagenham fikk ikke sin likelønn for likt arbeid før i 1984 – etter nok en streik. Det siste sier filmen ingenting om.

Mot mange odds

Jentenes streikekamp foregår etter kjent mønster. Bedriftsledelsen vil ikke innfri kravene og truer med å flytte bedriften om jentene ikke kommer tilbake i jobb. Jentestreiken går også hardt ut over mange andre mannlige kolleger hos Ford som blir midlertidig permitterte. Jentene står imot både lattergjøring fra lokalsamfunnet, mannlige kolleger som sliter med barregningene, bedriftsledere og dessverre også fagforeningspamper.

Filmens Rita er sammensatt av en to-tre historiske jenter fra den virkelige streiken i 1968. Det var nemlig ikke ei jente som ledet kampen, det var flere. Ellers har filmskaperne ønsket å være så historisk korrekte som mulig. Bygningene det hele foregikk i eksisterer riktig nok ikke lenger, derfor måtte en gammel fabrikk i Wales fungere som location.

Fortjener å bli fortalt

Filmskaperne har jobbet intenst med den historiske researchen. Det er blant annet brukt statister med et nært forhold til den historiske begivenheten.

– Jeg vokste opp i Essex og kjente til fabrikken fordi noen av min mors slektninger jobbet der. Men jeg visste ingenting om denne historien, en historie som absolutt fortjener å bli fortalt og som jeg er glad for å få være med i, sier Daniel Mays, skuespilleren som er Ritas mann i filmen.

Sally Hawkins, hovedrolleinnehavere sier om lag det samme:

– Som jentene i Dagenham har vist oss, så er det så viktig å kjempe for hva du tror er riktig, til og med når det er skremmende.

Arbeiderklasse søker parti

Rose Boland het en av jentene som sto bak streiken på Fordfabrikken i Dagenham i 1968. Hun ble samme år intervjuet av Sabby Sagall, journalist i Socialist Worker.

Hvorfor tror du kvinner blir diskriminert i arbeidslivet? spør Sagall.

– Jeg tror det er fordi bedriftsledelsene ansetter dem som billig arbeidskraft. De sier en kvinne mister mer arbeidstid enn menn fordi de er borte fra jobben på grunn av fødsler og barneoppdragelse. Jeg tror ikke på dette fordi kvinner jobber like mye som menn, svarer Boland og bekrefter at streikejentene i Dagenham har gått foran i kampen for likelønn i Storbritannia.

Sagall spør videre: Tror du Labour Party fortsatt er partiet for arbeiderklassen?

– Jeg tror ikke at arbeiderklassen har noe parti som støtter dem. La oss si det som det er, den arbeiderpartiregjeringen som vi ser fram til å få har bare holdt oss nede.

Så du skal stemme konservativt ved neste valg? fortsetter Sagall.

– Nei, jeg tror ikke det, sier Rose Boland.

Store samfunnsendringer

Hvor er vi så i Norge? Det stunder mot kvinnedagen 8. mars 2011. Audun Lysbakken, landets barne-, likestilling og inkluderingsminister, holdt en tale i Bergen på 8. mars i fjor. Der viser han til likestillingsloven av 1979 og peker på at kvinners deltakelse i lønnet arbeid – særlig siden 1960-tallet – har vært en av de store og betydelige samfunnsendringene i vårt samfunn. Lysbakken viste like før lønnsoppgjøret i fjor til tre forhold regjeringen har bedt partene i arbeidslivet avklare:

– om det er særlig grunnlag for et særskilt likelønnsløft i offentlig sektor.

– utarbeide forslag til hvilke grupper som skal omfattes.

– utforme nødvendige og tilstrekkelige mekanismer for å oppnå varig utjamning.

Kampen ikke vunnet

Lysbakken slo i fjorårets 8. marstale også fast at likestillingsloven har virket i tråd med intensjonene og at problemet med ren lønnsdiskriminering i dag er lite. Kvinner og menn i samme stilling hos samme arbeidsgiver tjener om lag det samme. Langt verre er det imidlertid med lik lønn for likt arbeid på tvers av fag og fagorganisering hos samme arbeidsgiver. Statsråden sa blant annet: «Et mål er at kvinner skal kunne ta del i arbeidslivet på linje med menn, og at menn skal kunne ta ansvar for barn og omsorgsoppgaver på lik linje med kvinnene. Når kvinners posisjon i arbeidslivet og deltakelse i arbeidslivet styrkes, påvirker det både kvinners timelønn, kvinners årsinntekt og økonomi over livsløpet.» Nei, da – likelønnskampen er ennå ikke vunnet. Det er fortsatt mange grunner til å markere 8. mars.

På kvinnedagen 8. mars er det førpremiere på filmen, med rabatterte billetter.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.03.2011
15:09
16.12.2013 15:31



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Håvard Sæbø

Ansatte i oljeservice får ny lønn. Her er resultatet

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Jan-Erik Østlie

De lavest lønte i staten kommer dårligst ut to år på rad. Det provoserer de tillitsvalgte

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

Morten Hansen

Frp snudde og stemte med venstresida: Dette skjer videre når Høyesterett skal vurdere EUs jernbanereform


Flere saker