JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Se, det fungerer!

Aftenposten har vært det store pilotprosjektet for et samarbeid mellom grafikere og journalister siden 2008. Uten å være i nærheten noen krasjlanding.


25.03.2011
15:26
16.12.2013 15:44

erlend.angelo@lomedia.no

Jo da, begge sider har måttet svelge noen kameler i form av gamle holdninger. Frykten for eget fag, frykten for å gjøre en dårligere jobb, frykten for å prøve noe nytt er bare noe av det man har følt på i Aftenposten siden 2007. Da startet nemlig samtalene om en ny redaksjonell hverdag i avisa. Samtaler som ga grunnlaget for et bredere samarbeid i Aftenposten – og for Fellesforbundets rammeavtale om redaksjonell sideproduksjon.

– Det var vi ansatte som tok initiativet. Det var jo enkelt å se utviklingen, spørsmålet var bare hvor lenge reglene kunne holde. Vi startet derfor forhandlinger og et samarbeid som innebar at grafisk personell og journalister kunne jobbe inn i hverandres områder, forklarer Per Syversen, leder i Aftenposten Grafiske Klubb.

Gamle holdninger

Det gikk ikke lange stunden før man forsto at gamle fordommer hang godt med – begge veier.

– Folk var redde for at den andre side skulle ta over ens eget arbeid, kanskje særlig journalistene. En del trivdes også med å sola seg i glansen av det som en gang var.

– Den aller største utfordringa var naturligvis redselen for å møte et helt nytt fag, sier Syversen.

Avtalen kom etter hvert på plass, men ikke uten vanskeligheter.

– Vi måtte blant annet samkjøre de lokale avtalene, som var ganske forskjellig mellom grafisk og journalist. Men vi fikk harmonisert det, og siden har ordningen gått sin gang, sier Syversen.

Fadderordningen traff

Med avtalen i boks, startet man kursingen av hverandre. En typograf, en journalist, i par. Samt noe ekstern kursing. Resultatet sto til forhåpningene – og vel så det.

– Vi kjørte en fadderordning, hvor vi lærte opp hverandre. Vi håpet tre av fire skulle bli med på det, men nesten alle har nå vært gjennom det.

– Det virker som vi traff grådig godt, for alle parter er fornøyde, sier NJ-klubbleder Knut A. Nygaard.

I Aftenposten har man nå samarbeidet om den redaksjonelle sideproduksjonen, grafikere og journalister om hverandre, siden 2008. Og alle dem Magasinet snakker med, skryter av den nye arbeidshverdagen.

– Dette var jo veldig på tide. De tradisjonelle rollene, med tette skott mellom alle og enhver, var og er utdatert, sier typograf Morten Auberg.

Fornøyde med hverdagen

Han var en av de første på kurs, med den klingende tittelen «Journalistikk for desktypografer». I dag jobber han med helt nye ting sammenlignet med et par år tilbake.

– Det er stor forskjell. Nå får vi sakene direkte fra journalistene, vi plukker ut bilder, vi desker og skriver titler og ingresser – vi har kort sagt flere bein å stå på, fordi vi kommer tidligere inn i prosessen, sier typografen.

– Arbeidsdagen blir jo mye mer variert, og vi får et større eierskap til produktet, som det heter så fint. Bare spennende, ikke noe negativt, mener Morten.

De gamle uttegningsblokkene, som vaktsjefer/redigerere tidligere tegnet ut sakene på, er for lengst kastet ut av huset. Uten tvil en stor overgang.

– Det handler om tillit, begge veier. Det er i utgangspunktet to miljøer som skal jobbe sammen i ett, og vi har nok fortsatt en vei å gå, sier Auberg.

Samarbeid i praksis

Mens vi går rundt i etasjene til Aftenposten – her merker vi at dimensjonene er noe større enn hva vi er vant til i Magasinet for fagorganiserte… – er vi vitne til det gode samarbeidet i praksis.

– Elisabeth, kan ikke du se på dette?

Journalist Astrid Hamre ønsker å gjøre noen endringer på byline, og får gode råd av typograf Elisabeth Bjerke. Problemet er løst på få sekunder.

– Vi lærer mye ting fra hverandre, og spør når vi støter på noe vi ikke kan. Dette er det tredje året med denne ordningen, og jeg synes så absolutt det er mye morsommere på jobb nå, sier journalist Astrid.

– Nå får du en hånd om hele prosessen, fra a til å, og det er bare positivt, mener Hamre.

Positiv effekt

En heldig bi-effekt av samarbeidsprosjektet, er en økende grad av faglig nysgjerrighet.

– Det er mange flere som ønsker å videreutvikle seg og kurse seg. Lysten til å lære noe nytt er blitt større, forteller Bjerke.

Spørsmålet de nå stiller seg; hva blir det neste?

– Dette har vært tøft for mange. Vi har rota rundt på begge sidene, så vi skal ikke stresse utviklinga nå, er alt Syversen tør å svare på sitt eget spørsmål.

Én ting er i alle fall sikkert: Samarbeidet har ikke ført til at noen har «byttet» side, altså hoppet over til den andre overenskomsten.

Klare regler

Hva så under en streik?

– Da er det strengt forbudt å overta hverandres områder. Det kunne blitt voldsomme splittelser uten den spesifiseringen i avtalen, mener klubbleder for journalistene, Knut A. Nygaard.

Fellesforbundets vedtatte rammeavtale om redaksjonell sideproduksjon inneholder samme bestemmelse. Ved arbeidskonflikt skal ikke gjenværende arbeidstakere utføre arbeidsoppgaver utover omfanget av egen overenskomst, heter det.

Rammeavtalen er bygget på Aftenpostens avtale og erfaringene derfra. Dermed blir det mulig for alle landets avisredaksjoner å få til et liknende samarbeid.

Som altså anbefales uten anmerkninger fra Aftenpostens ansatte.

– Hva med produktet – har det blitt bedre?

– Vel, opplagsmessig er vi jo landets største avis igjen, kommer det raskt fra typograf Auberg. Nok sagt.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.03.2011
15:26
16.12.2013 15:44



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Colourbox

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

Alf Ragnar Olsen

Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet av vekterne er stort

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

Ole Palmstrøm

Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet


Flere saker