JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

370 jobber i Posten skal vekk

I dag får ansatte i stabs- og støttefunksjoner i Posten beskjed om at 340 årsverk skal bort i løpet av 2009. Og i 2010 ryker 30 årsverk til.



08.01.2009
13:07
16.12.2013 08:18

may.berg@lomedia.no

370 årsverk er tallet som Posten og Postkom er blitt enige om etter å ha gjennomgått stabs- og støttefunksjonene i hele konsernet, som omfatter 1500 ansatte. 340 årsverk forsvinner i år, resten i 2010. Denne nedbemanningen inngår blant 30 tiltak i Postens effektiviseringsprogram ”Spinnaker”. Effektiviteten i konsernet skal økes med 2,3 milliarder kroner innen 2012.

Flest i Oslo.

Det største nedtaket kommer i Oslo og Akershus. 200 ansatte i hovedstaden, uavhengig av divisjon, mister jobber. Mange av dem jobber i Posthuset i Gunnerusgate.

Divisjonsvis vil nedtaket se slik ut: Distribusjonsnett 107 årsverk, Post 175 årsverk inkludert datterselskaper, Logistikk 49 årsverk inkludert datterselskaper og konsernstab 39 årsverk. Selgere er ikke berørt.

Posten ønsket å legge ned to av sine fem kundesentre. Postkom har fått gjennomslag for kravet om at alle de fem geografiske enhetene skal bestå.

Hjelp til ny jobb.

– Postkoms krav er at ingen overtallige skal sendes direkte ut i arbeidsledighetskø. Det betyr at jobb nr. 1 for Posten er å skaffe alternativt arbeid enten internt i konsernet eller eksternt, understreker forbundsleder Odd Christian Øverland.

Øverland beklager at en ny runde med omstilling er nødvendig.

– Men Posten må ta ansvaret for at stabs- og støttefunksjonene har vokst uforholdsmessig mye de seneste årene, samtidig som man har gjennomført store nedbemanninger i driften, sier Øverland.

I protokollen som Posten Norge og Postkom undertegnet i dag, er det nedfelt at omstillingsprosessen skal skje i tråd med lov- og avtaleverket. Den eksisterende virkemiddelavtalen skal legges til grunn for gjennomføringen av omstillingen.

Hurtigsvarbonus og gavepensjon.

Det er avtalt en hurtigsvarbonus for de som raskt bestemmer seg for frivillig fratreden. Bonusen tilsvarer tre ordinære månedslønninger og kommer i tillegg til sluttvederlaget som den overtallige får etter virkemiddelavtalen.

Fast ansatte og overtallige arbeidstakere som går over på AFP i år, kan gis gavepensjon etter virkemiddelavtalen. Gavepensjonen kan forhøyes ut over 1G for å oppnå en pensjon tilsvarende 66 prosent av regulativlønn. Gavepensjonen gis fra overgangen til AFP og fram til fylte 65 år.

Får beskjed i midten av februar.

I ukene som kommer skal Posten identifisere hvem som skal innplasseres i den nye organisasjonen og hvem som skal defineres som overtallige. Avtalt utvalgskrets og hensynet til kritisk kompetanse vil være avgjørende for uttaket. I midten av februar skal de ansatte få beskjed om de fortsatt har en jobb å gå til eller om de er overtallige. Erfarne HR-medarbeidere skal bistå lederne med å finne løsninger for de overtallige.

– Vi skal kvalitetssjekke om Posten gjør dette riktig. Er vi uenige, og eksempelvis mener at ansiennitet fravikes på usaklig grunnlag, blir det drøftinger. I verste fall kan en slik sak gå helt til topps og bli en sak for Spekter og Lo Stat, sier forbundssekretær Håvard Sivertsen.

De yngste som må gå. Sivertsen mener at ni av ti vil bli definert overtallige ut fra ansiennitet.

– Ergo blir det i hovedsak de yngste som må gå, sier Sivertsen.

Han påpeker at det er viktig at alle ansatte sjekker ut egen ansiennitet og kompetanse. Dager eller uker kan bli avgjørende.

Seigpining.

Helt siden august har ansatte innen stab og støtte gått og ventet på beskjed om hva som skal skje med jobbene deres. Jorun Elvbakken, plasstillitsvalgt for ansatte innen stab og støtte i Distribusjonsnett Hovedkontoret, synes at prosessen har tatt for lang tid. Hun er ikke imponert over informasjonsløpet til Posten så langt.

– Det var antydet at vi skulle få vite mer i desember. Alt Posten da gikk ut med, var et anslag på inntil 450, et tall vi hadde klart å regne oss fram til sjøl, sier Elvbakken, som ikke er glad for at medlemmene hennes må vente i enda noen uker før de vet om de fortsatt har ei framtid i Posten.

På vent i et halvår.

– Uvisshet skaper uro og er ikke akkurat produksjonsfremmende. Hele organisasjonen lever i uvisshet og ingen vil ta beslutninger. I høst fjernet man linjeorganiseringen i Distribusjonsnett. Lederne i de geografiske regionene er på plass, mens staben fortsatt sitter i Hovedkontoret. Jeg ser at det har vært fornuftig å avvente denne omstillingen, men det har blitt en veldig langdryg prosess, sier Elvbakken, som foruten vervet som plasstillitsvalgt er opplæringsansvarlig i Distribusjonsnett Produksjon.

Forstår de utålmodige.

Forbundssekretær Egil Linge Anderssen, som leder Postkoms ”Spinnaker-kontor”, sier han forstår medlemmer som er utålmodige og vil ha informasjon.

– Postkom hadde helst sett at Posten gikk ut med flere detaljer i denne runden. Vi vet for eksempel dimensjonene på alle stabene. På den andre siden har vi forståelse for at Posten har besluttet å kjøre en skikkelig informasjons- og opplæringsrunde med lederne først, sier Linge Anderssen.

– Hvorfor går ikke Postkom ut med denne informasjonen når ikke Posten gjør det?

– Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at deres ansatte får denne informasjonen. Vår rolle er å støtte våre medlemmer når ikke arbeidsgiver gjør det de skal.

Fornøyd med Løvland.

Omstillingen innen stab og støtte er den første, store utfordringen den gamle fagforeningslederen Randi Løvland møter som Postens nye HR-direktør. Løvland var forbundsleder i Den norske Postorganisasjon fram til sammenslåingen med Norsk Postforbund og etableringen av Postkom i 2000. Ifølge Linge Anderssen har hun bestått med god margin.

– Hun har ledet forhandlingene ryddig og profesjonelt. Vi har en protokoll som sier at omstillingen skal gjennomføres i henhold til lov- og avtaleverk. Det er en helt ny verden i forhold til hva vi har vært vant til de senere årene, sier forbundssekretæren.

Som legger til at den virkelige testen blir hvorvidt Løvland klarer å videreføre et skoleeksempel av en omstillingsprosess helt ned på individnivå.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.01.2009
13:07
16.12.2013 08:18



Mest lest

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått  tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

Eirik Dahl Viggen

Pensjonskassa ville ha tilbake 574.000 kroner fra tidligere fengselsbetjent Hagder (82)

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

Sissel M. Rasmussen

Geir ble sykere i møte med Nav. Nå krever en rekke politikere endring

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførar rasar mot store lønnskutt: – Sinnssvak anbodspolitikk

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

Helge Rønning Birkelund

Ny måling: Nå rykker Jonas Gahr Støre fra

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

Jon Olav Nesvold, NTB/ANB

Søndagsåpne butikker: Dette mener partiene

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Nanna Aanes Wolden

Moxnes åpner for ulike samarbeidsformer med en rødgrønn regjering

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) viser til at en ny tidsriktig barnevernslov vil bedre kvaliteten i barnevernstjenesten.

Leif Martin Kirknes

Ropstad sier ikke unnskyld for menneskerettighetsbrudd. Det vil utfordrerne hans gjøre

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

LO-leder Peggy gleder seg: – Valgseier for Arbeiderpartiet er resultat av en laginnsats

Debatt

Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa på 4 prosent, skriver 200 tillitsvalgte. Her representert ved organisator Boye Ullmann.

Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa på 4 prosent, skriver 200 tillitsvalgte. Her representert ved organisator Boye Ullmann.

Jan-Erik Østlie

«Vi ønsker at Rødt skal sprenge sperregrensa», skriver 200 tillitsvalgte

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Jan-Erik Østlie

Støre varsler at han også vil lytte til MDG og Rødt


Flere saker