JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

370 jobber i Posten skal vekk

I dag får ansatte i stabs- og støttefunksjoner i Posten beskjed om at 340 årsverk skal bort i løpet av 2009. Og i 2010 ryker 30 årsverk til.


08.01.2009
13:07
16.12.2013 08:18

may.berg@lomedia.no

370 årsverk er tallet som Posten og Postkom er blitt enige om etter å ha gjennomgått stabs- og støttefunksjonene i hele konsernet, som omfatter 1500 ansatte. 340 årsverk forsvinner i år, resten i 2010. Denne nedbemanningen inngår blant 30 tiltak i Postens effektiviseringsprogram ”Spinnaker”. Effektiviteten i konsernet skal økes med 2,3 milliarder kroner innen 2012.

Flest i Oslo.

Det største nedtaket kommer i Oslo og Akershus. 200 ansatte i hovedstaden, uavhengig av divisjon, mister jobber. Mange av dem jobber i Posthuset i Gunnerusgate.

Divisjonsvis vil nedtaket se slik ut: Distribusjonsnett 107 årsverk, Post 175 årsverk inkludert datterselskaper, Logistikk 49 årsverk inkludert datterselskaper og konsernstab 39 årsverk. Selgere er ikke berørt.

Posten ønsket å legge ned to av sine fem kundesentre. Postkom har fått gjennomslag for kravet om at alle de fem geografiske enhetene skal bestå.

Hjelp til ny jobb.

– Postkoms krav er at ingen overtallige skal sendes direkte ut i arbeidsledighetskø. Det betyr at jobb nr. 1 for Posten er å skaffe alternativt arbeid enten internt i konsernet eller eksternt, understreker forbundsleder Odd Christian Øverland.

Øverland beklager at en ny runde med omstilling er nødvendig.

– Men Posten må ta ansvaret for at stabs- og støttefunksjonene har vokst uforholdsmessig mye de seneste årene, samtidig som man har gjennomført store nedbemanninger i driften, sier Øverland.

I protokollen som Posten Norge og Postkom undertegnet i dag, er det nedfelt at omstillingsprosessen skal skje i tråd med lov- og avtaleverket. Den eksisterende virkemiddelavtalen skal legges til grunn for gjennomføringen av omstillingen.

Hurtigsvarbonus og gavepensjon.

Det er avtalt en hurtigsvarbonus for de som raskt bestemmer seg for frivillig fratreden. Bonusen tilsvarer tre ordinære månedslønninger og kommer i tillegg til sluttvederlaget som den overtallige får etter virkemiddelavtalen.

Fast ansatte og overtallige arbeidstakere som går over på AFP i år, kan gis gavepensjon etter virkemiddelavtalen. Gavepensjonen kan forhøyes ut over 1G for å oppnå en pensjon tilsvarende 66 prosent av regulativlønn. Gavepensjonen gis fra overgangen til AFP og fram til fylte 65 år.

Får beskjed i midten av februar.

I ukene som kommer skal Posten identifisere hvem som skal innplasseres i den nye organisasjonen og hvem som skal defineres som overtallige. Avtalt utvalgskrets og hensynet til kritisk kompetanse vil være avgjørende for uttaket. I midten av februar skal de ansatte få beskjed om de fortsatt har en jobb å gå til eller om de er overtallige. Erfarne HR-medarbeidere skal bistå lederne med å finne løsninger for de overtallige.

– Vi skal kvalitetssjekke om Posten gjør dette riktig. Er vi uenige, og eksempelvis mener at ansiennitet fravikes på usaklig grunnlag, blir det drøftinger. I verste fall kan en slik sak gå helt til topps og bli en sak for Spekter og Lo Stat, sier forbundssekretær Håvard Sivertsen.

De yngste som må gå. Sivertsen mener at ni av ti vil bli definert overtallige ut fra ansiennitet.

– Ergo blir det i hovedsak de yngste som må gå, sier Sivertsen.

Han påpeker at det er viktig at alle ansatte sjekker ut egen ansiennitet og kompetanse. Dager eller uker kan bli avgjørende.

Seigpining.

Helt siden august har ansatte innen stab og støtte gått og ventet på beskjed om hva som skal skje med jobbene deres. Jorun Elvbakken, plasstillitsvalgt for ansatte innen stab og støtte i Distribusjonsnett Hovedkontoret, synes at prosessen har tatt for lang tid. Hun er ikke imponert over informasjonsløpet til Posten så langt.

– Det var antydet at vi skulle få vite mer i desember. Alt Posten da gikk ut med, var et anslag på inntil 450, et tall vi hadde klart å regne oss fram til sjøl, sier Elvbakken, som ikke er glad for at medlemmene hennes må vente i enda noen uker før de vet om de fortsatt har ei framtid i Posten.

På vent i et halvår.

– Uvisshet skaper uro og er ikke akkurat produksjonsfremmende. Hele organisasjonen lever i uvisshet og ingen vil ta beslutninger. I høst fjernet man linjeorganiseringen i Distribusjonsnett. Lederne i de geografiske regionene er på plass, mens staben fortsatt sitter i Hovedkontoret. Jeg ser at det har vært fornuftig å avvente denne omstillingen, men det har blitt en veldig langdryg prosess, sier Elvbakken, som foruten vervet som plasstillitsvalgt er opplæringsansvarlig i Distribusjonsnett Produksjon.

Forstår de utålmodige.

Forbundssekretær Egil Linge Anderssen, som leder Postkoms ”Spinnaker-kontor”, sier han forstår medlemmer som er utålmodige og vil ha informasjon.

– Postkom hadde helst sett at Posten gikk ut med flere detaljer i denne runden. Vi vet for eksempel dimensjonene på alle stabene. På den andre siden har vi forståelse for at Posten har besluttet å kjøre en skikkelig informasjons- og opplæringsrunde med lederne først, sier Linge Anderssen.

– Hvorfor går ikke Postkom ut med denne informasjonen når ikke Posten gjør det?

– Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at deres ansatte får denne informasjonen. Vår rolle er å støtte våre medlemmer når ikke arbeidsgiver gjør det de skal.

Fornøyd med Løvland.

Omstillingen innen stab og støtte er den første, store utfordringen den gamle fagforeningslederen Randi Løvland møter som Postens nye HR-direktør. Løvland var forbundsleder i Den norske Postorganisasjon fram til sammenslåingen med Norsk Postforbund og etableringen av Postkom i 2000. Ifølge Linge Anderssen har hun bestått med god margin.

– Hun har ledet forhandlingene ryddig og profesjonelt. Vi har en protokoll som sier at omstillingen skal gjennomføres i henhold til lov- og avtaleverk. Det er en helt ny verden i forhold til hva vi har vært vant til de senere årene, sier forbundssekretæren.

Som legger til at den virkelige testen blir hvorvidt Løvland klarer å videreføre et skoleeksempel av en omstillingsprosess helt ned på individnivå.

08.01.2009
13:07
16.12.2013 08:18



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker