«Arbeidspartiet» som forsvann
Høgre sin programkomite har lagt fram forslag til nytt stortingsvalgprogram. – Skal programmet realiserast, må Høgre kutte kraftig i offentlige utgifter. Det står ingenting i programmet om nivået på sjukeløn og uførepensjon – kan det vera at det er her den store inndekninga skal finnast, spør Norvald Mo.
Partiprogram i Norge er langt meir verdt enn papiret dei er skrivne på. Det er ein lang tradisjon hos oss at partiprogram er til for å følgjast opp. Tempo i gjennomføringa varierar, men prioriteringa skjer i samsvar med det som står i partiprogrammet. Dette er eit viktig dokument. Skulle valresultatet til neste år bli slik meiningsmålingane no viser, vil programmet danna ryggraden i den regjeringserklæring som landet skal styrast etter.
Det er ikkje det som står i programmet som slo meg sterkast då eg leste programmet. Det er det som ikkje står der som er det mest interessante. Høgre vil mykje. I kapitel etter kapitel står det kva Høgre vil satsa meir på over offentlege budsjett. Løyvingane skal aukast til samferdsle, utdanning, forsking, helse og omsorg og meir til. Stipend- og tilskotsordningar på ulike område skal aukast. Så skal skattar og avgifter reduserast. Bort med formuesskatten og arveavgift. Minstefrådrag og innslagspunkt skal hevast. Ja, til og med frådraget for fagforeiningskontingenten skal no Høgre verna om. Samtidig slår programmet fast at Høgre vil følgja handlingsregelen for bruk av oljeinntektene.
Dette heng rett og slett ikkje i hop. Skal dette programmet realiserast, og det må ein tru Høgre på, må Høgre gjera langt meir enn det som står i programmet. Høgre må også evna å kutta kraftig i offentlege utgifter. I opposisjon har Høgre saldert budsjetta sine med kutt i landbruk, bistand til verdas fattige land, distriktspolitiske tiltak og velferdspolitiske tiltak som AFP, lønsgaranti ved konkurs med meir. Men heller ikkje dette er nok for å finna rom for Høgre sine nye og store programsatsingar. Dei må gjera meir. Høgre vil svara at dei vil fjerna fylkeskommunen, men ingen må tru at det blir billegare å forvalta dei oppgåvene nitten fylkeskommunar har i dag med langt fleire nye storkommunar. Det vil bli dyrare. Det står ingenting i programmet om nivået på sjukeløn, uførepensjon og det står ingenting om avtalen om inkluderande arbeidsliv (IA). Kan det vera at det er her den store inndekninga skal finnast?
Torbjørn Røe Isaksen varsla i vår at Høgre skulle bli eit «Arbeidsparti». Finn vi tankane hans igjen i partiprogrammet? Ja, i programmet står det at norsk arbeidsliv er prega av «ryddighet og godt samarbeid» og at «det er en fordel med et organisert arbeidsliv og en høy organisasjonsgrad». Dette er nye tonar i eit program frå Høgre. På same tid er det ikkje nokon ny
Høgre-politikk. Høgre har sidan 1935, då Hovedavtalen kom til, anerkjent og respektert partane i arbeidslivet. Men bortsett frå dette, og formuleringa om fagforeiningskontingenten, er det ingen nye tonar i programmet om arbeidslivspolitikken. Høgre tar på ingen måte inn over seg dei utfordringane eit arbeidsliv som stor mobilitet over landegrensene skapar for arbeidstakarane.
Høgre vil ha mindre regulering av retten til mellombels tilsetjing (som også betyr mindre regulering av innleige), mindre høve for tillitsvalde å bestemma bruken av overtid m.m. Tiltak mot sosial dumping skal overlatast til Arbeidstilsynet. Allmenngjering, solidaransvar og innsynsrett for tillitsvalde står det ingenting om. Høgre er imot sosial dumping, men er også imot dei mest effektfulle tiltaka for å bekjempa sosial dumping. Her er Høgre på dundrande kollisjonskurs med ikkje berre LO, men stort sett alle arbeidstakarorganisasjonar og med dei raudgrøne partia. Her vil eit av dei store politiske slaga til neste år stå.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 16/2012 og har vært publisert i Klassekampen)
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning