«Arbeidspartiet» som forsvann
Høgre sin programkomite har lagt fram forslag til nytt stortingsvalgprogram. – Skal programmet realiserast, må Høgre kutte kraftig i offentlige utgifter. Det står ingenting i programmet om nivået på sjukeløn og uførepensjon – kan det vera at det er her den store inndekninga skal finnast, spør Norvald Mo.
Partiprogram i Norge er langt meir verdt enn papiret dei er skrivne på. Det er ein lang tradisjon hos oss at partiprogram er til for å følgjast opp. Tempo i gjennomføringa varierar, men prioriteringa skjer i samsvar med det som står i partiprogrammet. Dette er eit viktig dokument. Skulle valresultatet til neste år bli slik meiningsmålingane no viser, vil programmet danna ryggraden i den regjeringserklæring som landet skal styrast etter.
Det er ikkje det som står i programmet som slo meg sterkast då eg leste programmet. Det er det som ikkje står der som er det mest interessante. Høgre vil mykje. I kapitel etter kapitel står det kva Høgre vil satsa meir på over offentlege budsjett. Løyvingane skal aukast til samferdsle, utdanning, forsking, helse og omsorg og meir til. Stipend- og tilskotsordningar på ulike område skal aukast. Så skal skattar og avgifter reduserast. Bort med formuesskatten og arveavgift. Minstefrådrag og innslagspunkt skal hevast. Ja, til og med frådraget for fagforeiningskontingenten skal no Høgre verna om. Samtidig slår programmet fast at Høgre vil følgja handlingsregelen for bruk av oljeinntektene.
Dette heng rett og slett ikkje i hop. Skal dette programmet realiserast, og det må ein tru Høgre på, må Høgre gjera langt meir enn det som står i programmet. Høgre må også evna å kutta kraftig i offentlege utgifter. I opposisjon har Høgre saldert budsjetta sine med kutt i landbruk, bistand til verdas fattige land, distriktspolitiske tiltak og velferdspolitiske tiltak som AFP, lønsgaranti ved konkurs med meir. Men heller ikkje dette er nok for å finna rom for Høgre sine nye og store programsatsingar. Dei må gjera meir. Høgre vil svara at dei vil fjerna fylkeskommunen, men ingen må tru at det blir billegare å forvalta dei oppgåvene nitten fylkeskommunar har i dag med langt fleire nye storkommunar. Det vil bli dyrare. Det står ingenting i programmet om nivået på sjukeløn, uførepensjon og det står ingenting om avtalen om inkluderande arbeidsliv (IA). Kan det vera at det er her den store inndekninga skal finnast?
Torbjørn Røe Isaksen varsla i vår at Høgre skulle bli eit «Arbeidsparti». Finn vi tankane hans igjen i partiprogrammet? Ja, i programmet står det at norsk arbeidsliv er prega av «ryddighet og godt samarbeid» og at «det er en fordel med et organisert arbeidsliv og en høy organisasjonsgrad». Dette er nye tonar i eit program frå Høgre. På same tid er det ikkje nokon ny
Høgre-politikk. Høgre har sidan 1935, då Hovedavtalen kom til, anerkjent og respektert partane i arbeidslivet. Men bortsett frå dette, og formuleringa om fagforeiningskontingenten, er det ingen nye tonar i programmet om arbeidslivspolitikken. Høgre tar på ingen måte inn over seg dei utfordringane eit arbeidsliv som stor mobilitet over landegrensene skapar for arbeidstakarane.
Høgre vil ha mindre regulering av retten til mellombels tilsetjing (som også betyr mindre regulering av innleige), mindre høve for tillitsvalde å bestemma bruken av overtid m.m. Tiltak mot sosial dumping skal overlatast til Arbeidstilsynet. Allmenngjering, solidaransvar og innsynsrett for tillitsvalde står det ingenting om. Høgre er imot sosial dumping, men er også imot dei mest effektfulle tiltaka for å bekjempa sosial dumping. Her er Høgre på dundrande kollisjonskurs med ikkje berre LO, men stort sett alle arbeidstakarorganisasjonar og med dei raudgrøne partia. Her vil eit av dei store politiske slaga til neste år stå.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 16/2012 og har vært publisert i Klassekampen)
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
Alf Ragnar Olsen
Oslo rammes først hvis det blir streik i staten
Kronikk
Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken.
Colourbox
«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»
Debatt
Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.
Ole Palmstrøm