Seniorer saksøker kommune
I dag må Ørsta kommune møte 21 av sine senioransatte i retten etter at kommunen sa opp delen av sin seniorpolitiske plan.
I 2008 vedtok sunnmørskommunen en seniorpolitisk plan der ansatte over 62 år kunne velge mellom fire dagers uke med full lønn eller et lønnstillegg på 15.000 kroner i året. De som slo til på et av tilbudene måtte fraskrive seg retten til å ta ut Avtalefestet pensjon (AFP) det kommende året.
Tre år senere var kommuneøkonomien på fallittens rand og lokalpolitikerne måtte kutte utgifter. De vedtok blant annet å si opp deler av den seniorpolitiske planen med seks måneders varsel.
Vedtaket fikk flere av fagforeningene i kommunen til å gå i harnisk. Nito og Delta valgte likevel å inngå forlik. Fagforbundet valgte å ta saken til retten på vegne av 21 medlemmer som hadde benyttet seg av kommunens tilbud.
Ifølge Sunnmørsposten mener Fagforbundet at de seniorpolitiske tiltakene er avtalerettslig bindene og ikke uten videre kan sies opp av den ene parten. Rådmannen hevder det er snakk om et individuelt tillegg til den enkeltes arbeidsavtale med kommunen. Nå skal Søre Sunnmøre tingrett bruke to dager på å komme til bunns i hvem som har rettsreglene på sin side i denne saken.
