LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid møttes til debatt i Arendal.
Heiko Junge / NTB
Kommentar
Det står bra til i norsk arbeidsliv
Men det er ikke gull alt som glimrer.
kjell.werner@anb.no
Partene i norsk arbeidsliv er godt representert på Arendalsuka, både hver for seg og i ulike debatter.
LO-leder Peggy Hessen og NHO-sjef Ole Erik Almlid har vært i duell på den store utescenen i sentrum av Arendal. De to var på fornavn med hverandre og det var nærmest idyll.
Bare da det kom til synet på midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft ble det litt fart i luka.
LO-lederen var krystallklar på at hun ikke er villig til å jenke seg på disse områdene, hvor Støre-regjeringen for øvrig har innfridd.
Og så ble det litt temperatur da Almlid beskyldte LO-familien for å snakke ned det norske arbeidslivet ved å kreve storrengjøring og bruke ord som bendelormer og velferdsprofitører.
Hvordan står det i realiteten til i norsk arbeidsliv?
Mange gode svar på dette spørsmålet finner vi i det årlige arbeidslivsbarometeret som ble presentert av YS tirsdag.
Over 80 prosent av landets yrkesaktive sier de er positivt innstilt til medlemskap i en fagforening. Men i snitt er det under halvparten som er organisert.
58 prosent vil ha koordinerte og kollektive lønnsforhandlinger. De som jobber i barnehager og skoler er mest opptatt av en slik profil.
Det er noe strekk i laget innad i fagbevegelsen.
Unio-medlemmene er sterkest tilhengere av koordinerte lønnsforhandlinger og ditto motstand mot prestasjonsbasert lønn. Bildet et motsatt i Akademikernes rekker.
Derfor er det et paradoks at Unio spiller på Akademikernes lag i statsoppgjørene. I så måte er det verdt å merke seg at 93 prosent av de spurte i YS-barometeret ikke vil ha større lønnsforskjeller.
Hva mener så den jevne yrkesaktive at fagbevegelsen bør jobbe med?
Lønns- og arbeidsvilkår topper naturlig nok denne rankingen. Videre er det et sterkt ønske om at fagbevegelsen skal jobbe for gode pensjonsordninger.
På tredjeplass følger bedre arbeidsmiljø. Å sikre medbestemmelse og hindre sosial dumping er ikke fullt så viktig, skal vi tro barometeret.
Som nevnt innledningsvis var det god tone mellom Peggy og Ole Erik. De bedyret at de samarbeider godt. Vårens fire dager lange streik har ikke ødelagt det gode forholdet.
«Noen ganger må vi tåle at det blir streik», sa Almlid og poengterte at det handler om å respektere hverandres interesser.
Fortrengt var tydeligvis det faktum at det var steile fronter og tøffe tak da landet ble kastet ut i en streik.
Vi må 23 år tilbake i tid for å finne en streik i et mellomoppgjør. Lekkasjer til pressen fra de hemmelige forhandlingene hos Riksmekleren skapte vondt blod. Forholdet ble anmeldt, men politiet har nå henlagt saken.
For egen del vil jeg legge til at LO-lederen har mest grunn til å triumfere over vårens streik. Dette ble en viktig vitamininnsprøyting for fagbevegelsen generelt og LO spesielt.
Profilen på oppgjøret ble bedre, og frontfaget besto prøven. Frontfagsmodellen viste seg å være mer fleksibel enn det kritikerne har hevdet. Det var nemlig rom for å gi kommuneansatte et ekstra løft for å ta igjen tapt terreng fra fjorårets oppgjør.
Frontfaget innebærer at industriens tåleevne overfor utlandet skal legges til grunn som skissert ramme for alle lønnsoppgjørene, både i privat og offentlig sektor. Høye lederlønninger er noe av det som truer modellen. Regjeringen har satt ned et utvalg som nok en gang skal evaluere frontfagsmodellen.
Ifølge Fafo-sjef Tone Fløtten er det tre forutsetninger som må oppfylles for at frontfaget skal fungere: Høy organisasjonsgrad, høy grad av lojalitet og tillit mellom partene i arbeidslivet. Næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) karakteriserer frontfaget som «noe av gullet i den norske modellen».
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid er skjønt enige om behovet for kompetanseheving i arbeidslivet.
Flere må ta fagbrev, er beskjeden fra begge to. Almlid mener den grønne omstillingen går for sakte. LO-lederen er samtidig opptatt av at vi må omstille i et tempo «slik at vi får med oss alle».
Her melder YS-barometeret om noen uværsskyer som bør bekymre. De siste årene har det vært en betydelig nedgang i interessen for etter- og videreutdanning.
64 prosent pekte ut EVU som en viktig sak i 2010. I år er andelen skarve 48 prosent. Og enda mer dystert er det når vi dukker ned bak disse tallene.
Arbeidstakere som ikke tar etter- og videreutdanning, er i stor grad de som burde ha slik jobbrelatert opplæring. Motivasjonen er minst blant dem som trenger det mest. Her skorter det på lyst, tid og muligheter.
Samtidig øker behovet for å omskolere dagens arbeidsstokk. Nordmenn skifter egentlig jobb ganske ofte. Da er det viktigere enn noen gang å stå rustet til å møte nye utviklingstrekk i samfunnet.
Stikkord her er det grønne skiftet, automatisering og eldrebølgen. For å klare denne omstillingen må arbeidstakere flest bli mer bevisste på egen kompetanseutvikling. Når jobben er borte, vil det være farlig sent å snu seg om.
Utdanningsinstitusjonene må også gå i seg selv for å kunne tilby mer tilrettelagte opplegg for etter- og videreutdanning. Og så må politikerne bla opp med bedre finansiering. Det er ikke godt nok å bare vise til Statens lånekasse.
Politikerne bør spille på lag med fagbevegelsen og arbeidsgiverne. Det er en god start at regjeringen allerede har tatt arbeidslivets parter med på rådslagning for rettferdig omstilling. Partene i arbeidslivet må få mer makt på dette feltet.
Det er åpenbart behov for en ny reform for etter- og videreutdanning.
Da YS-barometeret ble lagt fram tirsdag, ble det vist til at både Sverige og Danmark har bedre EVU-ordninger enn Norge.
Stortingsrepresentant Trine Lise Sundnes (Ap) har sansen for den danske modellen. Hun etterlyser også mer modulbaserte løsninger. Lære hele livet må bli en realitet, ikke bare en floskel.
LO-lederen og NHO-sjefen hadde lave skuldre og smilte begge fornøyd da de gikk av scenen i Arendal. Men om få måneder er det en ny lønnskamp.
Til våren er det hovedoppgjør, som ventelig blir ledet av Fellesforbundets Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri.
Tonen mellom dem vil neppe bli like gemyttlig som i Arendal.
Mest lest
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
– Jeg ønsker ikke å bli rik på en forsikring. Alt jeg håper på nå er å få nedbetalt gjeld, forteller Rune Sundmoen som er et av ofrene i Alpha-saken.
Martin Guttormsen Slørdal
300 nordmenn venter på erstatning: – Vi mister hus og hjem om det ikke skjer noe
Seks dekk fra en Boeing 737 var stablet på en pall og veltet da Roy Grindstrand skadet seg på jobben.
Jonas Fagereng Jacobsen
Navs klagefrist ble for kort for Roy. Nå kan den bli enda kortere
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Sjåførene frykter det betyr at de må utføre samme jobb, på dårligere betingelser og lavere lønn. (Illustrasjonsfoto)
Alf Ragnar Olsen
Sjåførene i Posten frykter lavere lønn for samme jobb
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
Jan-Erik Østlie
Ap-topp: – Vanlige folk har også to biler, hus og gode liv. Det er ikke alle som strever
Richard Storevik i Fellesforbundet krever at bankene – i de vanskelige tidene som er nå – ikke øker utlånsrenten ytterligere etter Norges Banks siste renteheving.
Roy Ervin Solstad
Fagforeningsleder åpner for bankboikott etter renteheving
GOD STEMNING: ... på kokeriet. Der det visstnok ikke jobba så mange damer, men Marit Lovise Hanekam (til venstre) og Renate Øvstetun Tungen smilte i alle fall bredt!
Erlend Angelo
Den tradisjonsrike norske familiebedriften skal lære amerikanerne å drikke saft
Petter Sørnæs / Posten
Eldre fikk tilbud om praktisk hjelp fra Posten. Nå kan tjenestene bli landsomfattende
Sina Hennig og Robin Bull Kulseth studerer sosialt arbeid og har fått boka «Vi fattigfolk» av Anna-Sabina Soggiu. På torsdag var de på bokbad med forfatteren.
Jonas Fagereng Jacobsen
Kan Robin fra Oslos vestkant forstå fattigdom?
SAMSTEMTE: Richard Storevik i Fellesforbundet vil åpne for strengere regulering av bankene. Det er noe Andreas Sjalg Unneland i SV kan stille seg bak.
Roy Ervin Solstad og Terje Pedersen / NTB
Fagforeningsleder vil ha oppgjør med grådige banker. Nå får han støtte
Hverdagen til Bergersen består av flere hjelpeapparat. På hodet har hun satt inn et CI-apparat som hjelper henne med å oppfatte lyder og foran henne på bordet ligger en høyttaler som hun bruker når hun skal snakke med folk på telefonen.
Hanna Skotheim
Da døve Hilde ble ansatt, var flere skeptiske
NYE FARGER: Det nye tøyet som er tilpasset kroppen bedre, rulles nå ut i Norge. Fargene er endret for å være mer synlig i trafikken.
Pressefoto: Hans Fredrik Asbjørnsen/Hydro
De tillitsvalgte vant fram: Hydro tilpasser klærne til kroppen
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Flere i de mest utsatte samfunnsgruppene må droppe måltider på grunn av pengemangel, viser Sifo-rapporten.
Foto: Gorm Kallestad / NTB
Nordmenn dropper måltider på grunn av pengemangel
FORSVARSVERK: På hver side av buret settes et gjerde av aluminiumsrør ned i Skallelva. Rørene står løst slik at de kan gli ned og tette åpninger som oppstår når pukkellaks og vannstrømmer graver i steinbunnen.
Kolbjørn Rushfeldt
Fengselsbur fra Vadsø fengsel fanget 40.000 pukkellaks
Kronikk
Det som virkelig kjennetegner en god tillitsvalgt, er evnen til å gjøre andre gode, skriver Ole Roger Berg.
Leif Martin Kirknes