LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-sjef Ole Erik Almlid førte an da NHO mandag presenterte sitt veikart for de neste ti årene.
Jan Erik Østlie
Kommentar:
«Kronglete veikart for det neste tiåret»
NHO skaper en nyttig debatt, men bør også gå i seg selv, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
kjell.werner@anb.no
Mandag presenterte NHO et veikart for framtidens næringsliv. Her stakes det ut en offensiv kurs for de neste ti årene. Det er flere kjente NHO-toner som provoserer, men også mye som forener politikere, eksperter og arbeidslivets parter. NHO-sjef Ole Erik Almlid trakk opp perspektivene. Beskjeden er at det må skapes 250.000 private arbeidsplasser for å kunne opprettholde velferden i 2030. Allerede før korona-krisen var det mye som tydet på at Norges «gullalder» var tilbakelagt. Nå må det skapes en ny gullalder.
Deretter fulgte en samtale mellom Almlid og LO-leder Hans-Christian Gabrielsen. LO-lederen poengterte at det er mye LO og NHO er enige om, men det er samtidig er del som skiller. Skatt og størrelsen på offentlig sektor er to områder hvor det er uenighet. Pandemien har vist hvor viktig det er å ha en solid offentlig sektor. Det er også grunn til å merke seg at arbeidsgiverne fortsatt vil åpne for flere midlertidige ansettelser, noe som er en rød klut både i fagbevegelsen og overfor den politiske venstresiden.
LO og NHO er enige om å styrke organisasjonsgraden i arbeidslivet, men det må ikke skje ved at arbeidsgiverne organiserer flere mens fagbevegelsen blir hengende enda mer etter. Da oppstår det en uheldig maktforskyvning. I dag er det nemlig bare 49 prosent av arbeidstakerne som er fagorganisert, mens prosenten for arbeidsgivernes del er 71 prosent. Det bør også være i arbeidsgivernes og samfunnets interesse at flere arbeidstakere organiserer seg, spesielt i privat sektor.
NHO har presentert følgende ti ambisjoner for perioden fram mot 2030: Høyere verdiskapning, økt yrkesdeltakelse, større privat sektor, utenriksøkonomi i balanse, reduserte klimagassutslipp, mer omstilling, økt satsing på kompetanse, lavere skattenivå, høy tillit i samfunnet og høyere organisasjonsgrad.
NHO mener at framtidens næringsliv må bygges på vårt lands fortrinn, først og fremst naturressursene. Det norske styresettet, tilliten mellom folk og myndigheter og vår velferdsmodell er også et fortrinn. Det samme gjelder en høyt utdannet befolkning. Men mange nordmenn trenger påfyll av kompetanse, og her finner LO og NHO nok en gang sammen i et felles og høyst berettiget krav om styrket innsats for livslang læring.
NHO-dokumentet vier stor plass til mulighetene for å skape en grønnere økonomi. Fangst og lagring av CO2, havvindkraft, bruk av hydrogen, og elektrifisering av virksomheten på norsk sokkel er de viktigste grepene i så måte. Norskprodusert hydrogen kan i tillegg være miljømessig hjelp til Europa, og derigjennom bidra til å redde klimaet på kloden. Samlet kan dette gi mange framtidsrettede arbeidsplasser i Norge.
Bakteppet er det faktum at det blir flere pensjonister her til lands og samtidig færre yrkesaktive som står bak hver pensjonist. Her oppstår det naturlig nok et finansielt gap, som blir ekstra stort når nå oljeinntektene avtar. Denne utfordringen ønsket regjeringen å gi stitt svar på i en framtidsskuende perspektivmelding som etter planen skulle ha vært lagt fram før sommeren. Men korona-pandemien kullkastet denne planen.
De økonomiske pilene pekte plutselig i en helt annen retning - nedover. Og det er fortsatt stor økonomisk usikkerhet. Regjeringen har varslet at perspektivmeldingen i stedet kommer vinteren 2021. Men nå kommer NHO regjeringen i forkjøpet. Politikere fra alle partier ble derfor allerede mandag avkrevd svar på hva vi kan forvente av dem de neste ti årene. Her var det mye ullent. Mer konkret politikk må vi kunne forlange å få i partiprogrammene som vedtas våren 2021.
NHO har kommet med mange gode innspill, men det er også mye som skurrer. Det er eksempelvis ingen god løsning å la private overta offentlige oppgaver. Poenget må være å skape flere private arbeidsplasser utenfor den offentlige sfæren.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin