Det er prisverdig at regjeringen nå fjerner den økonomiske fella i dagens ordning, skriver Kjell Werner.
Colourbox
Kommentar
Ulønnet permisjon er dårlig likestillingspolitikk
I dag er det ei felle i ordningen for foreldrepermisjon.
kjell.werner@anb.no
Den fører til at foreldre som velger å ta 80 prosent permisjon, taper mellom 13.000 og 21.000 kroner. Regjeringen vil derfor fjerne denne fella ved å utvide 80-ordningen med 11 dager.
Bakgrunnen er foreldre kan velge mellom to permisjonsordninger for å være hjemme sammen med sine småbarn: Enten 100 prosent foreldrepenger i 49 uker eller 80 prosent i 59 uker. Det nye er at man nå samlet sett får like mye utbetalt i begge ordningene.
Nav-statistikken viser at stadig flere mødre tar ulønnet permisjon.
De ferskeste tallene forteller at dette er tilfellet for halvparten av mødrene. Her dreier det seg om en dobling siden 2017. Det hører med til bildet at også flere fedre tar ulønnet permisjon.
Ved å forlenge 80-ordningen, håper regjeringen å kunne rette opp noe av denne skjevheten. Spørsmålet er hvor mye dette vil monne.
I tillegg til det økonomiske, er det to andre faktorer som spiller inn.
Mange foreldre må vente på barnehageplass etter at permisjonstiden har gått ut. Den andre faktoren er at mødre ønsker å amme lenger. Her slår den tredelte permisjonen inn. Etter at fedrekvoten ble utvidet til 15 uker, tar stadig flere mødre ulønnet permisjon etter foreldrepengeperioden.
Ideelt sett vil løpende barnehageopptak, altså ikke bare to formelle opptak i året, kunne løse flokene for mange småbarnsforeldre. Men dette mener kunnskapsminister Tonja Brenna (Ap) blir en for dyr ordning.
Løpende opptak vil også måtte medføre at det det i store deler av året står tomme plasser som venter på å bli fylt opp.
På denne bakgrunn er det mer realistisk å opprette en venteordning, som gir foreldrene en slags kontantstøtte mens de venter på barnehageplass. Regjeringen har sendt et slikt forslag på høring.
Det bør presiseres at det rent økonomisk fortsatt er mest lønnsomt å ta 100 prosent foreldrepermisjon og gå over i full lønn når perioden er over. I praksis vil man fortsatt ha 20 prosent ulønnet permisjon med 80-varianten.
Foreløpig er det bare pene ord fra regjeringens side.
Det endelige forslaget vil komme i statsbudsjettet for 2024, som legges fram i oktober. Loven må også endres, og Nav må få tid til å områ seg. Derfor er det uklart når endringen trer i kraft.
Det er prisverdig at regjeringen nå fjerner den økonomiske fella i dagens ordning. Mødre som i størst monn tar ut ulønnet permisjon blir hardest rammet av denne fella. Disse kvinnene mister opptjening av pensjon og ansiennitet.
Det er dårlig likestillingspolitikk.
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Kritiserer Nav: – Jeg forstår at folk kan føle seg dumme
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Kommentar
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.
Ida Bing
Etter flere år med uro rundt trygdeoppgjøret, er det nå full enighet
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
Debatt
Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.
Brooks Rice / Unsplash