JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fagforeningsknusing

En god velferdsstat er tuftet på at vi har landsomfattende tariffavtaler, som ingen regjering bare kan oppheve. Vi er siste skanse i forsvaret av velferdsstaten, verken mer eller mindre, fastslår Størk Hansen.



26.10.2010
14:11
16.12.2013 14:26

Fra «tidenes morgen» har det vært kamp mellom arbeid og kapital. Kampen har stått mellom slaver og slaveeiere, mellom leilendinger og adel, mellom bønder og godseiere og fram til vår tid hvor slagene for et verdig liv står mellom dem som selger sin arbeidskraft og dem som kjøper denne arbeidskraften.

Kampen har stått om hvor mye arbeidskjøperne skal betale for å bruke vår arbeidskraft, den har stått om hvor mye vi skal arbeide for å få et anstendig liv, om retten til ferie og pensjoner. Det handler om hvordan vi skal fordele de verdiene vi produserer i et arbeidsfellesskap.

Arbeidskjøperne har aldri gått med på noen forbedringer uten at de har blitt presset til det og det som presset dem var at arbeidsfolk fort fant ut at det å stå med lua i hånda og én og én be om en ettøring eller to, aldri, aldri førte til noe som helst. Det var først da vi sloss sammen og dannet fagforeninger og disse forlangte tariffavtaler at resultatene begynte å komme. De kom definitivt ikke uten kamp og forsakelser og tapte slag. Mange blei redde for arbeidskjøpernes verbale og fysiske trusler og bakket ut, men det sto stadig nye bak, som tok opp kampen. Kirkeneskonflikten, Folldalskonflikten, Randsfjordkonflikten og Menstadslaget var alle kamper for retten til å organisere seg og for å få tariffavtaler. Noen slag tapte vi, men det var ingen tvil, det ble flyttet merkestein etter merkestein. Trygve Lie, FNs første generalsekretær, arbeidet mye med disse konfliktene som juridisk konsulent for Arbeidernes faglige sammenslutning. Han var en av arkitektene bak Hovedavtalen i 1935 mellom datidens NHO og LO.

Etter mange år med kamper/ streiker gikk arbeidskjøperne med på å slutte fred. Mot at de fikk styringsretten i sine bedrifter, gikk de med på at folk ikke skulle motarbeides når de organiserte seg i fagforeninger. De gikk med på at vi skulle få rett til å velge våre egne tillitsmenn. De gikk med på retten til å forhandle om lønna og andre saker. Hovedavtalen er i dag utvidet med en samarbeidsavtale som gir oss ansatte utvidete rettigheter til å påvirke hvordan arbeidsprosessen på bedriften skal organiseres og bedriften skal utvikles for å gi økt produktivitet.

At organiserte arbeidere i dag har 37,5 timers arbeidsuke på dagtid og at du skal arbeide mindre avhengig av hvilken skiftordning du har, er et resultat av disse langvarige forhandlingene og styrkeforholdet mellom klassene.

At du som organisert har fem ukers ferie (seks uker over 60 år) er også takket være tariffavtalen. At du har full lønn under sykdom er også fagbevegelsens skyld. At vi har en Arbeidsmiljølov får vi også ta på vår kappe. At lærlinger har noenlunde bra rettigheter tar vi også på oss. At lønnsnivået i Norge er såpass bra er også vår skyld. At arbeidsfolk har retten til å gå av ved fylte 62 år (AFP) tar vi det hele og fulle ansvaret for.

Nå slåss vi for at de som kommer til landet for å arbeide skal ha ei lønn som ikke er mindre enn minstelønna i tariffområdet de arbeider under. Det kalles allmenngjøring av tariffavtaler. Dette gjør vi for å være solidarisk med dem – og med oss sjøl. Uten disse avtalene ville lønnsnivået i Norge bli satt under kraftig press, noe som vil føre til en kraftig levestandardsenkning for svært mange i Norge. NHO er kraftig imot disse allmenngjøringene, de gjør hva de kan for å stoppe dem eller undergrave dem ved å melde dem til ESA. Foreløpig har de tapt.

Fagbevegelsen slåss også i disse dager en intens kamp mot å forverre den økonomiske situasjonen for de fleste som er uføretrygdede. Om vi lykkes er avhengig av styrkeforholdet mellom arbeid og kapital.

Slik kan vi fortsette og fortsette.

Det gjelder altså ikke bare lønn, men det er den store helheten og forutsigbarheten som teller.

Det er en kjensgjerning at om du som uorganisert har en del av det som her ramses opp, så har du det fordi vi har kjempet det fram og du har ikke deltatt overhodet.

En god velferdsstat er tuftet på at vi har landsomfattende tariffavtaler, som ingen regjering bare kan oppheve. Vi er siste-skansen i forsvaret av velferdsstaten, verken mer eller mindre.

Arbeidskjøperne har kjempet med nebb og klør mot det meste av det du kan lese foran, men har måttet gi seg. I det «tilbakeliggende» muslimske landet Tyrkia har regjeringa fått flertall i ei folkeavstemming om ei grunnlovsendring der retten til å inngå kollektive avtaler skal med. I Norge vil enkelte storfolk fortsatt nekte oss denne retten.

Nå er det enkelte av dem som føler at tida er på deres side, de vil skru tida 100 år tilbake. Ved å nekte tariffavtaler, nekte folk å organisere seg, håper de at gammel storhet skal komme tilbake. Storhetstida der eierne bestemte hva lønna vår skulle være og at en og en måtte komme på kontoret og stå med lua i hånda og be om noen usle ører i pålegg.

Og ikke minst at de i sin godhet og storsinn igjen kan gi en bonus eller to hvis de snille og greie. De må for all del ikke legge seg opp i hvordan bedriften drives. Det er den største synd av alle. Forhandlingsmøter om det ene eller andre må ikke forekomme for da er styringsretten i fare, må vite. Alle opprørere/oppviglere må én og én komme inn på kontoret og får fingeren dytta langt opp i nesa. Er de ikke fornøyde med store far i huset, kan de jo bare slutte, for livsverket hans er bare hans. Du skal ikke komme her og tru at du er noe.

Kampen på Bekken og Strøm går på helsa løs. Eierne gjør hva de kan for å få noen til å melde seg ut, slik at organisasjonsprosenten blir under 50.

Det er mulig de vil lykkes med sitt utilbørlige press, men de tar feil om de tror at kampen dermed er vunnet. Vi blir ikke knust av slike tilbakeslag. Vi kan trekke oss litt tilbake. Oppsummere situasjonen.

Hva skal til for å forandre lovverket? Kan vi få fortgang i prosessene med én gang vi har over 50 prosent av folket organisert? Kan vi ta ut de organiserte i streik med én gang bedriftseieren sier nei til tariffavtale?

Hvor mye skal vi bry oss om jussen? Eller skal vi tilbake til tilstandene som vår store arbeiderdikter

Rudolf Nilsen beskrev i diktet «Tvers igjennom lov til seier, ikke går der andre veier»?

Kan vi få fortgang i blokader av de bedriftene som oppfører seg dårlig mot arbeidsfolket sitt?

Lista over tiltak er lang. Men det kan komme noe godt ut av dette også og det er en klar skjerping av vår kamp for retten til å være organisert og for å ha lov til å ha fagforeninger.

Til Bekken og Strøm: Dere skal ha takk for at dere viser oss god gammel arbeidskjøper-moral. Dere skal også takkes for at dere

med deres argumentasjon har fått øynene innen det faglige og politiske liv opp for at verktøyene

våre må skjerpes for å møte slike provokasjoner.

Tusen takk for den påminnelsen.

Nå er opp til våre ledere i bevegelsen å sørge for at de og grunnplanet begynner diskusjonene omkring denne problematikken.

26.10.2010
14:11
16.12.2013 14:26



Mest lest

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Hanna Skotheim

Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Michael Ulriksen

Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Colourbox

Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

Knut Viggen

Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen

Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Tormod Ytrehus

Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Anders Tøsse

Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt

Jan-Erik Østlie

Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Sissel M. Rasmussen

LO-lederen advarer topplederne om årets lønnsoppgjør


Flere saker