Krangler om arbeidstid
Anette Trettebergstuen (Ap) mener de borgerliges krav om mer fleksible arbeidstidsordninger kun vil gjøre det mer fleksibelt for arbeidsgiverne.
helge.birkelund@anb.no
– Høyre og Fremskrittspartiet har en veldig lemfeldig omgang med fakta når de begrunner hvorfor de vil gi arbeidsgiver mer makt på arbeidstakers bekostning. De kommer med mange påstander som ikke har grunnlag i fakta. Dagens arbeidstidsordninger er langt mer fleksible enn det Høyre og FrP vil ha det til, sier stortingsrepresentant Anette Trettebergstuen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Stanses ikke
Hun viser blant annet til påstanden fra Høyre om at mange avtaler som godkjennes lokalt stanses av de sentrale partene.
– Tull, hevder Trettebergstuen.
– Over 90 prosent av alle søknader godkjennes, legger hun til.
– Les også: Nekter å følge pålegg
Hun tilbakeviser også at mulighetene for å bruke gjennomsnittsberegning er for lite fleksible.
– Handlingsrommet gjør det mulig å avtale ordninger opp til seks måneder i året og har ingen begrensninger på tid per uke. Man kan også legge overtid på dette. Hvor mye er det egentlig Høyre mener man skal jobbe og fortsatt kunne ha et familieliv, spør Ap-representanten.
Søndagsjobbing
Studenters mulighet til å jobbe på søndager er også trukket inn i debatten rundt arbeidstidsordningene.
– Les også: Bedrifter bryter loven
Ifølge Høyre er det ikke mulig for studenter å jobbe mer enn annenhver søndag om sommeren.
– Tull, gjentar Trettebergstuen.
– Høyre kan gå inn på nettsidene til Arbeidstilsynet, så vil de se at arbeidsgiver og tillitsvalgte i virksomheter bundet av tariffavtale kan «inngå skriftlig atale om søndagsarbeid dersom det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for det». Det er heller ikke slik at man må endre arbeidstidsordningene for å gi arbeidende foreldre mulighet til å komme sent, gå tidlig, og så jobbe etter at barna har lagt seg. Det er heller ikke slik at arbeidstidsordningene hindre kvinner å jobbe. Norge har en svært høy andel yrkesaktive kvinner. Nettopp på grunn av fleksible arbeidstidsordninger som sikrer blant annet rett til å hente i barnehage, mulighet til å være hjemme med syke barn og rett til å jobbe deltid når barna er små, sier Anette Trettebergstuen.
For rigid
Høyres arbeidspolitiske talsperson, Torbjørn Røe Isaksen, benekter ikke at det også finnes muligheter til fleksibilitet innenfor dagens regleverk, men står fast på at lovverket er alt for rigid.
– Vi ønsker å myke opp regelverket innenfor enkelte områder, som for eksempel gjennomsnittsberegning og alternative turnuser, sier Røe Isaksen.
– Arbeiderpartiet er døve på det ene øret og nekter å lytte til de mange som mener at dagens regelverk er for rigid. Det er bare å se til Ahus hvor det har vært 9.000 brudd på arbeidsmiljøloven i løpet av årets tre første måneder, hevder Torbjørn Røe Isaksen. (ANB)
Mest lest
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Tri Nguyen Dinh
Intern strid i regjeringen kan hindre at sjøfolk får norsk lønn i norske farvann
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø
Nå dropper bedrifter å ta inn elever på byggeplassen
Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
peopleimages/colourbox
Ansatte setter barn, elever og pasienter foran seg selv
Helsefagarbeider Sara Malene Henriksen jobber for at folk som er psykisk syke skal få hjelp i tide.
Kathrine Geard
Sara mistet moren i selvmord. Nå vil hun gjøre det lettere å tvangsinnlegge
Fagbevegelsens kamp mot Tesla sprer seg i Norden.
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens kamp mot Tesla sprer seg i Norden
Streikevakt fra det svenske fagforbundet IF Metall utenfor Teslas filial i Malmö. Etter over fem uker med streik i Sverige, går nå danske 3F også til streik mot elbilselskapet.
Johan Nilsson / TT / NTB
Tesla-streiken sprer seg fra Sverige til Danmark
Erik Fjellberg hjelp folk inn i arbeid.
Anita Arntzen