Kvinner taper i lokale oppgjør
Kvinner i fødselspermisjon blir glemt under de lokale lønnsforhandlingene. Det kan være i strid med likestillingsloven.
Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) får stadig vekk henvendelser der kvinner opplever at de har blitt forbigått ved lokale lønnsforhandlinger fordi de har vært i fødselspermisjon.
– Antall henvendelser tyder på at det er et stort problem. I tillegg viser jo funnene Likestillingskommisjonen gjorde i 2008 at dette er en av to hovedgrunner til at lønnsgapene mellom kvinner og menn er store, sier seksjonssjef i LDO, May Schwartz til Dagsavisen.
– Kan være i strid med likestillingsloven
I noen tilfeller kan det å ekskludere kvinner i fødselspermisjon når det skal forhandles om individuelle tillegg kunne være i strid med likestillingsloven.
– Arbeidsgiver skal arbeide aktivt og målrettet for likestilling på arbeidsplassen. Når det gjelder lønnsspørsmål, betyr dette at arbeidsgiver må ha rutiner for å sikre at ansatte som har vært i foreldrepermisjon, ikke blir hengende etter i sin lønnsutvikling sammenlignet med andre ansatte, sier hun.
Schwartz viser til en klagesak hvor en kvinne så på lønnsutviklingen mellom første august 2004 og mars 2006 for arbeidstakerne ved sitt arbeidssted. I løpet av denne perioden hadde hun vært borte et år i permisjon, og så at hun gjennom en lengre periode hadde kommet dårligere ut grunnet dette året med permisjon.
– Da kom vi fram til at lønnsutviklingen hadde vært dårlig grunnet fødselspermisjonen. I det tilfellet hadde ikke arbeidsgiver oppfylt den aktivitetsplikten sin, og saken var derfor i strid med likestillingsloven, sier hun.
Skal ha generelle tillegg
Seksjonssjefen understreker at kvinner i fødselspermisjon uansett skal få de generelle tilleggene som de andre i samme gruppe under lønnsforhandlingene.
– Når det gjelder tillegg som gis etter vurdering av individuelle prestasjoner kan det være saklig at man ikke er med dersom man har vært borte et helt år, ettersom det er det siste årets arbeidsprestasjoner som skal vurderes når man forhandler om individuelle lønnstillegg. Ansatte som er i permisjon på forhandlingstidspunktet, eller som har hatt permisjon deler av året, har likevel krav på å bli vurdert ut fra innsatsen de har gjort i den tiden de har jobbet, sier hun. (ANB)
Mest lest
Debatt
Hvis du er kvinne og jobber i handelen eller i et serviceyrke, kan du fort stå igjen som pensjonstaper. Derfor er kampen om AFP også en likestillingskamp, skriver Cecilie Tvetenstrand. (Illustrasjonsfoto)
AFP er en urettferdig pensjon. Den er også uforutsigbar
Kaptein Frank Langø har jobbet i Sølvtrans i 20 år. Neste år går han av med pensjon. Nå er han med på gruppesøksmålet mot rederiet for at han skal få pensjonen han mener han har krav på. Også Maskinistforbundet deltar i søksmålet.
Jogvan H. Gardar/privat
Sjøfolk kan ha tapt millioner i pensjon. Nå saksøker de rederiet
KJØRTE I POLEN: Oleksandr Klievtsov fra Bakhmut i Ukraina viser frem video av ham selv som kjører buss i Polen høsten 2022.
Erlend Tro Klette
Norge skriker etter bussjåfører. Oleksandr har erfaringen, men nektes jobb
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
Tri Nguyen Dinh / Ronny Øksnes
«Svenskebåten» legges ned: – Vi visste overhodet ingenting
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
Statsminister Jonas Gahr Støre og næringsminister Jan Christian Vestre trakk på seg kjeledress og hjelm da de valgte å legge frem regjeringens grønne industriløft på Rosenberg Worley i Stavanger.
Helge Rønning Birkelund
LO-medlemmene flykter fra Ap. Sjekk fallet og hvor de tar veien
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
OMFATTENDE: NTL NAV har beregnet at når etaten velger delegerte forhandlinger, går det med rundt 51 000 arbeidstimer til dette.
Colourbox.com
Nav sløser bort millioner i lokale forhandlinger, mener tillitsvalgte
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Debatt
Carolines historie er en viktig vekker, skriver Nav-sjefen.
Lise Åserud / NTB. Innfelt: skjermdump av frifagbevegelse.no
Det er umulig for meg å ikke bli berørt av det Caroline forteller
Kronikk
Nav-ansatte har det handlingsrommet de trenger for å kunne gi god og tilpasset hjelp til den enkelte familie. Men det krever svært god kompetanse i sosialt arbeid, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Nav svikter barn i fattige familier
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Høyres nestleder Henrik Asheim mener Erna Solberg og Høyre ikke holdt tilbake informasjon om Sindre Finnes aksjehandler til etter valget.
Arkivfoto: Leif Martin Kirknes
Høyre: – Skjønte at dette kunne være løgn først på fredag
Kompetansen som skal til for å bygge skip kan forsvinne på norske verft dersom ikke utviklingen snur. Nå vil tillitsvalgte ha en ny giv for bransjen.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
– Hvis vi fortsatt skal bygge skip i Norge, må noe skje, advarer tillitsvalgte
FANT TONEN: Mia Mari ble den vennen May Liz trengte for å føle seg trygg da hun skulle sone dommen på Ravneberget. De bruker mye av dagne på å snakke og henge sammen.
Brian Cliff Olguin
– Man har tenkt at det er så få kvinner i fengsel, så de har blitt glemt
– Vi kan ikke forby noen å filme, og det er heller ikke ulovlig å gjøre det – det er hendelser som skjer på offentlige plasser. Jeg ber bare om arbeidsrom, sier vekteren Stefan.
Jan-Erik Østlie
Stefan blir ofte omringet og filmet når han gjør jobben sin. Frykten er å bli hengt ut
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
Jøran Grønstad
