Kvinner taper i lokale oppgjør
Kvinner i fødselspermisjon blir glemt under de lokale lønnsforhandlingene. Det kan være i strid med likestillingsloven.
Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) får stadig vekk henvendelser der kvinner opplever at de har blitt forbigått ved lokale lønnsforhandlinger fordi de har vært i fødselspermisjon.
– Antall henvendelser tyder på at det er et stort problem. I tillegg viser jo funnene Likestillingskommisjonen gjorde i 2008 at dette er en av to hovedgrunner til at lønnsgapene mellom kvinner og menn er store, sier seksjonssjef i LDO, May Schwartz til Dagsavisen.
– Kan være i strid med likestillingsloven
I noen tilfeller kan det å ekskludere kvinner i fødselspermisjon når det skal forhandles om individuelle tillegg kunne være i strid med likestillingsloven.
– Arbeidsgiver skal arbeide aktivt og målrettet for likestilling på arbeidsplassen. Når det gjelder lønnsspørsmål, betyr dette at arbeidsgiver må ha rutiner for å sikre at ansatte som har vært i foreldrepermisjon, ikke blir hengende etter i sin lønnsutvikling sammenlignet med andre ansatte, sier hun.
Schwartz viser til en klagesak hvor en kvinne så på lønnsutviklingen mellom første august 2004 og mars 2006 for arbeidstakerne ved sitt arbeidssted. I løpet av denne perioden hadde hun vært borte et år i permisjon, og så at hun gjennom en lengre periode hadde kommet dårligere ut grunnet dette året med permisjon.
– Da kom vi fram til at lønnsutviklingen hadde vært dårlig grunnet fødselspermisjonen. I det tilfellet hadde ikke arbeidsgiver oppfylt den aktivitetsplikten sin, og saken var derfor i strid med likestillingsloven, sier hun.
Skal ha generelle tillegg
Seksjonssjefen understreker at kvinner i fødselspermisjon uansett skal få de generelle tilleggene som de andre i samme gruppe under lønnsforhandlingene.
– Når det gjelder tillegg som gis etter vurdering av individuelle prestasjoner kan det være saklig at man ikke er med dersom man har vært borte et helt år, ettersom det er det siste årets arbeidsprestasjoner som skal vurderes når man forhandler om individuelle lønnstillegg. Ansatte som er i permisjon på forhandlingstidspunktet, eller som har hatt permisjon deler av året, har likevel krav på å bli vurdert ut fra innsatsen de har gjort i den tiden de har jobbet, sier hun. (ANB)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer