EN AV FÅ: Mohammed Ali Chkontana er en av ytterst få med innvandrerbakgrunn av delegatene på landsmøtet.
Ola Tømmerås
Mohammed er en av ytterst få med innvandrerbakgrunn på Fagforbundets landsmøte
Et nesten helnorsk landsmøte vekker reaksjoner
– Uforsvarlig få innvandrere på Fagforbundets landsmøte, mener Eddie Whyte, som selv er eneste innvandrer som noensinne har vært i forbundsstyret. – Vi har en jobb å gjøre, medgir ledelsen.
ola.tommeras@fagbladet.no
Til tross for høy innvandrerandel i flere av Fagforbundets yrkesgrupper, er svært få representert på landsmøtet.
Det trengs knapt to hender for å telle antall delegater med noe annet enn norsk bakgrunn på landsmøtet.
I lista over 462 delegater finnes ett palestinsk navn og ett pakistansk, foruten tre Østeuropeiske og to spanske navn.
• Byrådet i Oslo styrker de kommunale sykehjemmene med 120 årsverk
Gjenspeiler ikke samfunnet
Det provoserer Eddie Whyte, som selv opprinnelig kommer fra Belfast i Irland. Han har vært den første og eneste innvandreren i Fagforbundets forbundsstyre.
Etter at han gikk ut av forbundsstyret i fjor, har det ikke vært noen innvandrere i sentral ledelse. Gjennom en årrekke har Whyte jobbet iherdig for å få innvandrere fram i organisasjonen.
– Delegatlista på årets landsmøte viser at vi ikke har kommet ett hakk lenger. Den gjenspeiler ikke samfunnet vårt anno 2017, og den gjenspeiler ikke medlemsmassen. Dette er alvorlig for en organisasjon med 365.000 medlemmer, og tar ikke Fagforbundet det innover seg, så vil forbundet etter hvert visne hen. Ingen organisasjon tåler over lengre tid, at medlemsmassen ikke speiles blant dem som representerer medlemmene, påpeker Whyte.
Han viser til at politiske partier har kommet lengre i å få med seg innvandrere enn Fagforbundet.
– Selv Frp har flere framtredende representanter med innvandrerbakgrunn enn Fagforbundet. Det er flaut og vitner om manglende bakkekontakt, sier han.
• – 80 prosent av LO-kongressen har grått hår
Helnorsk LO-ledelse
Problemet er utbredt i hele LO. Da Fafo første gang talte antallet innvandrere i samtlige LOs forbundsstyrer i 2013, fant forskningsstiftelsen én innvandrer blant totalt 288 styrerepresentanter. I 2015 var det like mange.
På forrige landsmøte, i 2013, fremmet Whyte forslag om kvotering av medlemmer med innvandrerbakgrunn der dette er nødvendig. Endelig vedtak ble «Vi skal tilstrebe å få valgt representanter med minoritetsbakgrunn i styrer og verv».
– Nå ser vi at det ikke hjelper å tilstrebe. Det er på tide å legge vekk bortforklaringer. Innvandrere må med i mer enn festtaler, sier Whyte, som mener det må en langt sterkere bevisstgjøring til.
Vil ha kvotering
– Vi trenger kvotering. Holdninger i egen organisasjon må endres, vi må bli bevisste på at innvandrere er en gruppe som må inviteres inn. Vi må fjerne bortforklaringer som manglende språkkunnskaper. De aller fleste innvandrere snakker godt norsk. I dag mister vi den ressursen innvandrere er, sier han.
– Arbeidet går for treigt
Mohammad Ali Chkontana, nestleder i Fagforbundet Aust-Agder, er en av de to delegatene som har noe annet enn et europeisk navn på landsmøtet. Han er født i Libanon med palestinske far og libanesisk mor, men har hovedsakelig vokst opp i Norge.
– Fagforbundet har mange prosjekter på gang for å rekruttere innvandrere til tillitsverv, men det går treigt, altfor treigt. Forbundet trenger mangfoldet og vi trenger å speile medlemsmassen i våre representanter, fastslår Chkontana.
Hans råd til lokale fagforeninger i arbeidet er:
– Lag en oversikt over potensielle representanter blant innvandrere. Spør dem rett ut om de vil stille til valg. Sørg for informasjon om arbeidsliv og samfunn til nye innvandrere.
Mohammed er selv veletablert i Norge, etter å ha kommet hit i en alder av syv år.
– I første omgang er det viktig å få med dem som har vært lenge i landet. Vi kjenner Norge og vi kjenner bakgrunnen til nyankomne. Jeg tror det er en nøkkel til å få med flere, sier han.
• Fire av 11 styremedlemmer i Fagforbundet Sørlandet har etnisk minoritetsbakgrunn
Like ofte organisert
Innvandrere utgjør mer enn 15 prosent av den totale arbeidsstokken, i mange av Fagforbundets yrkesgrupper er det langt mer enn dette. Fafos undersøkelser viser at organisasjonsgraden er omtrent den samme som i befolkningen ellers, men lenger oppover i tillitsvalgtapparatet blir det færre og færre. I toppledelsen er det ingen.
Fafo finner flere årsakssammenhenger.
– Når det letes etter en til å fylle et verv, letes det ofte etter en som ligner på den som går av. Dermed hentes neste representant i det samme miljøet, forklarer samfunnsgeograf Ragnhild Steen-Jensen i Fafo.
– I tillegg vil mange se etter en som ligner seg selv til å representere seg.
Steen-Jensen mener det må en bevisstgjøring til for å få med innvandrere.
– Mange av argumentene for lik representasjon mellom kvinner og menn, kan oversettes til å få med representanter med innvandrerbakgrunn, sier hun.
– Fagforbundet har et eget nettverk for mangfold og inkludering. Det ledes av nestleder i Fagforbundet, Sissel M Skoghaug. Selv om mye er gjort, medgir hun:
– Vi må nok erkjenne at vi fortsatt har en viktig jobb å gjøre.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
ERKJENNER: – Vi har en viktig jobb å gjøre, erkjenner nestleder Sissel M Skoghaug.
Morten Hansen
Skoghaug viser til vedtaket på forrige landsmøte, der det ble vedtatt et tillegg til paragraf 5: "vi skal tilstrebe å få valgt representanter med minoritetsbakgrunn i styrer og verv."
– Vi må i større grad lykkes med å rekruttere flere tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn for nettopp å speile sammensetninga av medlemmer. Dette må vi se nærmere på i neste landsmøteperiode. Vi må se på hvilke tiltak som trengs for å sikre større mangfold i alle organisasjonsledd. Endring i skoleringa kan være et av tiltakene, sier Skoghaug.
– Fagforeninger og valgkomiteer lokalt oppfordres til å ha dette i tankene når de leter etter medlemmer til ledige verv. Vi vet at vi har både plasstillitsvalgte og organisasjonstillitsvalgte med minoritetsbakgrunn i fagforeninger.
FÅ INNVANDRERE: Til tross for høy innvandrerandel i flere av Fagforbundets yrkesgrupper, er svært få representert på landsmøtet.
Per Flakstad
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke