JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Det var voksent gjort av bedriften å ta beslutningen om ikke å si opp noen likevel, sier avtroppende hovedtillitsvalgt for Fellesforbundet på Asko Øst i Vestby, Reidar Olsen.

– Det var voksent gjort av bedriften å ta beslutningen om ikke å si opp noen likevel, sier avtroppende hovedtillitsvalgt for Fellesforbundet på Asko Øst i Vestby, Reidar Olsen.

Håvard Sæbø

Nedbemanning

80 mulige oppsigelser ble til null. Nå kan Reidar pensjonere seg

Hovedtillitsvalgt Reidar Olsen fikk beskjed om at 80 årsverk måtte bort. Etter halvannet år med forhandlinger snudde Asko, og alle ansatte får bli. 



02.05.2022
06:00
02.05.2022 14:47

roy@lomedia.no

Asko er Norges største matvaregrossist, og leverer varer til butikker, hoteller, restauranter og storkjøkken over hele landet.

I 2020 startet de byggingen av en nytt stort lager, Asko Oslofjord. Det har påvirket flere nåværende Asko-terminaler. Den i Drammen vil bli nedlagt fordi den flyttes til Oslofjord, mens den i Larvik ikke skal nedlegges, men få redusert aktivitet.

Reidar Olsen er hovedtillitsvalgt i avdelingen på Vestby, og har de siste årene jobbet for at arbeidsplassene der skulle bestå.

67-åringen har nå tatt sluttpakke og har sin siste arbeidsdag 30. april, etter et kvart århundre som tillitsvalgt og de siste to tiårene som hovedtillitsvalgt.

– Jeg hadde egentlig tenkt å gå av med pensjon for to år siden, men da Oslofjord-prosjektet kom opp, så ville jeg ikke slutte før vi hadde landet det. Det har vi gjort nå, og uten at noen mister jobben, sier Olsen og smiler fornøyd.

RYDDER SEG UT: Reidar Olsen ville ikke gi seg som hovedtilitsvalgt før Oslofjord-prosjektet var i boks. Den 30. april er siste dag på jobb for Olsen, som overlater roret i klubben til Thore Schiller som har vært nestleder i ti år.

RYDDER SEG UT: Reidar Olsen ville ikke gi seg som hovedtilitsvalgt før Oslofjord-prosjektet var i boks. Den 30. april er siste dag på jobb for Olsen, som overlater roret i klubben til Thore Schiller som har vært nestleder i ti år.

Håvard Sæbø

Flyttes over fjorden

Høsten 2020 fikk de ansatte beskjed om at 80 årsverk måtte bort bra Asko Øst. Konsernledelsen hadde nemlig bestemt at alt arbeidet som gjøres mot dagligvarebransjen skulle flyttes fra Asko Øst til Asko Oslofjord.

– Vi forsøkte å argumentere med at dette ville være en virksomhetsoverdragelse, men selv ikke LO-advokatene kunne gi oss full støtte på det. De fortalte at man først kunne få det avgjort i ettertid, og at det var veldig usikkert hva utfallet ville bli, sier Reidar Olsen, hovedtillitsvalgt for Fellesforbundets medlemmer på Asko Øst.

Kuttet ville ramme både lageransatte og ansatte i administrasjonen og markedsavdelinga, og usikkerheten gjorde at en del, spesielt i de to sistnevnte gruppene, fant seg andre jobber.

Forhandlingene mellom ledelsen i Asko Øst og de ansatte om nedbemanningsprosessen blir av Olsen beskrevet som svært tøffe. Og heller ikke det som kunne se ut som en gladmelding i Asko sin internavis høsten 2021, ble godt mottatt av de ansatte. Der ble det fortalt at man skulle sette i gang med byggetrinn to på Asko Oslofjord allerede før byggetrinn en var ferdig. Byggetrinn to skulle inneholde kjølekapasitet for frukt og grønt.

– Det ville bety at vi trolig ville miste enda mer å gjøre, siden vi har frukt og grønt gjennom Bama her hos oss, forteller Olsen.

Det avvises imidlertid av konserndirektør i Asko, Tore Bekken.
– Det vil ikke påvirke frukt og grønt på Vestby, sier han.

Trakk seg fra forhandlinger

Klubben var klar på at konsernledelsen måtte rydde opp i denne saken, siden det var den som hadde vedtatt å flytte mye av produksjonen i Asko Øst til Asko Oslofjord. Det ble avslått, og til slutt trakk klubben seg fra videre forhandlinger med ledelsen.

– Vi opplevde ikke dette som reelle forhandlinger, da ledelsen kun pekte på sin egen styringsrett. Det skapte litt bruduljer at vi trakk oss, innrømmer Olsen.

I hele prosessen hadde han hatt tett kontakt med både konserntillitsvalgt i Asko, Fellesforbundet og gjennom forbundet, LOs advokater. Fra Fellesforbundet fikk han vite at Hovedorganisasjonen Virke også var koblet på, og at de hadde lagt press på Fellesforbundet.

– Fra forbundet fikk vi beskjed om at Virke hevdet vi hadde nektet å møte ledelsen, men det stemte jo ikke. Vi hadde ikke fått en eneste møteinnkallelse, sier han.

Les også: 17 verkstedansatte feiret fast jobb og 1,8 millioner i etterbetaling

Nye forhandlinger

Olsen ble rådet til å ta opp igjen møtene med ledelsen i Asko Øst, men kreve referater fra hvert eneste møte. I januar 2022 ble det første møtet avholdt.

– Vi følte at konsernledelsen hadde et ønske om at dette skulle løses lokalt, for ledelsen i Asko Øst var litt forsiktige i sine uttalelser på det første møtet, forteller han.

Det ble derfor enighet om å ta et nytt møte, men da var det ifølge Olsen rett tilbake til det forhandlingsklimaet klubben håpet de var ferdige med.

– Klubben ba derfor om at vi skulle skrive en uenighetsprotokoll, slik at den videre prosessen kunne tas på et høyere nivå med Virke og Fellesforbundet, forteller han.

Nå var januar allerede blitt midten av februar, men før uenighetsprotokollen ble sendt inn, ba bedriften om enda et møte for å se om de kunne bli enige likevel. Det sa klubben ja til.

Det møtet ble avholdt torsdag 17. februar, og der ble det klart at 39 årsverk måtte bort, men siden logistikksjefen måtte videre i et annet møte, ble partene enige om å utsette resten av møtet til mandag 21. februar.

– Ledelsen i bedriften ønsket å skjerme transportavdelinga vår fra oppsigelser, men i møtet på torsdag nektet vi, og krevde at alle de ansatte skulle være i en pott, og at man skulle følge ansiennitet, sier Reidar Olsen.

Vraket egen oppsigelsesplan

På mandagsmøtet kom imidlertid den store overraskelsen, for bedriftsledelsen hadde allerede en protokoll klar.

– På grunn av korona ble det møtet avholdt på Teams, men da protokollen ble vist fram, måtte jeg lese den både tre og fire ganger. Jeg trodde de ville kuppe et eller annet som jeg ikke skjønte, sier Olsen.

En ting var at transportavdelinga ikke skulle skjermes i oppsigelsesprosessen, men det mest overraskende for Olsen og de andre ansatte var at bedriften «med glede hadde bestemt seg for å avslutte oppsigelsesprosessen».

Den helomvendingen mener Reidar Olsen bedriften fortjener skryt for.

– Jeg synes det var veldig voksent gjort av dem å ta den beslutningen. Slik det ser ut nå, kan det til og med bli mer å gjøre for oss, enn mindre utover høsten. Da ville det vært dumt om vi kvittet oss med folk som vi trenger, sier Reidar Olsen.

OVERRASKELSEN: Reidar Olsen blad i protokollen som viser at ledelsen i Asko Øst gikk bort fra planene om å kutte antall årsverk på terminalen på Vestby.

OVERRASKELSEN: Reidar Olsen blad i protokollen som viser at ledelsen i Asko Øst gikk bort fra planene om å kutte antall årsverk på terminalen på Vestby.

Håvard Sæbø

Konstruktiv dialog

Logistikkdirektør i Asko Øst, Ove Engen, innrømmer at det har vært uenigheter og ulike syn på ting i forbindelse med prosessen mellom bedriftsledelsen og de tillitsvalgte.

– Det er kanskje ikke så rart, men jeg synes det har vært en konstruktiv dialog med de tillitsvalgte. Vi kan jo ha uenigheter, men jeg føler at vi har respekt for hverandres roller, sier Engen.

Han forklarer at bedriften vraket planen om å kutte årsverk ved terminalen i Vestby, fordi tiltakene som ble gjort bidro til at det var få årsverk igjen som var overtallige. Derfor valgte man å kjøre videre med den overtalligheten.

– Vi trengte rett og slett litt mer tid, men vi har valgt å leve med den overtalligheten, og vi ser heller ikke bort fra at vi kommer til å få mer å gjøre utover høsten. I en konkurransesituasjon med andre aktører i bransjen, trenger vi også folk som er godt opplært. Det har også vært med i vurderinga, påpeker han.

– Helomvendingen medførte også ros fra klubben. Hvordan føles det?

– Det er jo ikke alltid vi får skryt fra klubben, så det er jo artig, innrømmer Ove Engen.

Florentyna ble sagt opp etter koronakarantene: Ny dom gir renholderen jobben tilbake

02.05.2022
06:00
02.05.2022 14:47



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte

Finansminister Trygve Slagsvold Vedum sammen med styreleder i Norges Taxiforbund, Øystein Trevland. 

Finansminister Trygve Slagsvold Vedum sammen med styreleder i Norges Taxiforbund, Øystein Trevland. 

Jan-Erik Østlie

Regjeringen trekker tilbake avgiftsøkningen for handikap-drosjer


Flere saker