Nå er det opp til medlemmene å si ja eller nei, skriver Eline Lønnå. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus
Kommentar
«Lønnsoppgjøret: Det er medlemmene som til sjuende og sist bestemmer»
Jo flere som deltar i uravstemningene, jo riktigere vil resultatet gjenspeile om medlemmene er fornøyde eller ikke.
redaktør i Magasinet for fagorganiserte
Anna Granqvist
eline@lomedia.no
De første av årets uravstemninger etter lønnsoppgjøret allerede unnagjort. Utover våren og forsommeren vil de følge som perler på en snor, Fellesforbundet har omlag 70 tariffavtaler det skal forhandles om.
Når resultatene kommer i lønnsoppgjørene, er de produkter av lange demokratiske prosesser. Først finner de lokale avdelingene ut hva de vil sende inn av forslag. Til dette oppgjøret kom det inn mer enn 2.000. Så behandles forslagene gjennom flere runder i de valgte organene i forbundet. Til slutt er det en delegasjon som skal gjennomføre selve forhandlingene med arbeidsgiverne, og denne delegasjonen skal ha et flertall som faktisk går på overenskomsten. Logikken er at det skal stå noe på spill også for dem som forhandler. Men det slutter ikke der. Det er dere lesere, medlemmene, som til sjuende og sist bestemmer om dere vil godta det resultatet forhandlerne oppnår. Akkurat som det er viktig å stemme i politiske valg, er det viktig å delta i uravstemningene om lønnsoppgjøret. Jo flere som deltar, jo riktigere vil resultatet gjenspeile om medlemmene er fornøyde eller ikke. Sier flertallet ja, er oppgjøret ferdig og trer i kraft. Ved et nei blir det enten mekling eller streik.
Årets lønnsoppgjør skjer i en usikker situasjon. Arbeidslivet er i ferd med å komme på fote etter noen harde år med korona-restriksjoner. Samtidig raser en brutal krig på vårt kontinent, noe som øker spenningen og gjør framtida usikker. I kombinasjon med en priskrise på strøm, er det altså en uoversiktlig økonomisk sitasjon. I frontfagsoppgjøret ble resultatet ei ramme på 3,7 prosent, mens prisstigningen er tippet å bli 3,3. Holder anslaget for prisstigninga, vil dermed de fleste få en liten økning i kjøpekrafta. Dette var forbundets viktigste krav i år. Det kom også til enighet om tiltak for å gjøre det lettere å ta etterutdanning, og at kvinner skal få rett til egnede arbeidsklær. Samtidig er det slik at årets oppgjør ikke rokker i særlig grad ved lønnsforskjellene mellom lavlønnsgrupper og de som tjener noe bedre.
Nå er det opp til medlemmene å si ja eller nei. Magasinet oppfordrer alle medlemmer til å benytte seg av muligheten til å si sin mening.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).
André Kjernsli
Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.
Jan-Erik Østlie
Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Kommentar
Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere
Chris Anderson/AFP/NTB
«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»
Martin Guttormsen Slørdal
Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.
Martin Guttormsen Slørdal
Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Den varslede mulige pilotstreiken i SAS ble utsatt med 72 timer. Den nye fristen går ut ved midnatt fredag 1. juli.
Erlend Angelo
Skjebnenatt for SAS: Dette er konflikten som kan knuse flyselskapet
Generalsekretær i ITUC, Sharan Burrow, mener at arbeidere er i frontlinjen av flere og ekstraordinære kriser.
Torgny Hasås
Åtte av ti land nekter etablering av fagforeninger. Krisetall for verdens arbeidere
FANGET: Leder NFF Bredtveit fengsel Petter Rolf Lajord-Stilén (51) er oppgitt over at de ikke lenger har mulighet til å sende utagerende innsatte til avlastning på andre kvinnefengsler.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Fengsels-Norge frykter for sikkerheten til sine kollegaer og de innsatte
TRIVST: Martin Jerner (16) har sin første sommarjobb på bakeriet Onkel Svanhild i Trondheim. Til LOs sommarpatrulje fortalte han at han trivst i jobben, og at lønns- og arbeidsvilkår er på stell.
Tormod Ytrehus
Sommarvikar Martin (16) var den første som fekk besøk: – Var litt skummelt
KONFLIKT: Kan legen sykemelde meg på grunn av konflikt på jobben?
Colourbox
Kan jeg sykmelde meg på grunn av arbeidskonflikt?
Må vi ha «tykkere hud» siden vi har valgt disse yrkene? Eksperten svarer.
Martin Guttormsen Slørdal
