Petter Pettersen

petter@lomedia.no

Med en master i spesialpedagogikk med fordypning i utviklingshemming, skulle man kanskje tro alt lå til rette for å jobbe i inkluderingsbransjen. Men den gang ei.

– Jeg søkte og søkte, men de aller fleste krevde arbeidserfaring, og da fikk jeg ikke jobb med det første, forklarer Olav Grendal Eide.

Til slutt fikk han napp på et vikariat ved arbeid- og inkluderingsbedriften Fossheim i juni i år.

Veileder andre

På Fossheim tilbyr de arbeidsforberedende trening og varig tilrettelagt arbeid (VTA). Deres største kunde er Nav, som kjøper rundt 143 plasser hos dem.

Eide jobber som arbeidsveileder ved bedriftens VTA-avdeling. Der veileder han arbeidstakere på tiltak – personer som har et funksjonsnivå som gjør at de trenger tilrettelagte arbeidsoppgaver.

Dagene der innebærer ulike pakkeoppdrag for kunder, som å pakke ulike barberhøvler og såpeartikler. I tillegg får de inn fjernkontroller fra Telia, som de vasker og sjekker at fungerer, før de sendes tilbake for gjenbruk.

– Jeg veileder dem i deres oppgaver, og har i tillegg kontakt med boligene eller foreldrene til de som jobber her. Jeg er primærkontakt for fem stykker, så de følger jeg opp, forklarer Eide.

Så følger det naturlig nok noe papirarbeid og rapporter til Nav.

– Det var ikke tilfeldig at jeg havnet her. Det var ikke nødvendigvis drømmeplassen, men jeg hadde veldig lyst til å prøve dette for å sjekke om det var noe jeg kunne trives med. Og det gjør jeg veldig godt.

Vil føle seg verdsatt

Selv om de hadde mest om spesialpedagogikk i skolen på masteren, passer jobben med VTA godt for 26-åringen. Han skrev nemlig masteroppgaven sin om overgangen fra videregående til VTA for de menneskene han nå veileder.

Vikariatet hans varer ut året, men en ny foreldrepermisjon gjør at han får forlenga kontrakten sin.

Da håper han å få litt mer i lønn.

– Vi ligger ganske lavt i forhold til andre i bransjen. Årslønna mi er 555.000 kroner. Men så har jeg ingen turnusarbeid og fleksitidsordning, det er et gode vi har.

– Har lønnsnivået noe å si for ønsket om å bli i bransjen?

– Ja, du vil føle deg verdsatt for at du skal fortsette. Lønna gir for eksempel ikke mange muligheter til å kjøpe bolig alene i Oslo, forteller Eide.

Ønsket om å teste noe annet og lønnsnivået gjør at han har forsøkt å få jobb med spesialpedagogikk i skolen, der det er bedre betalt.

Men der er konkurransen om de faste jobbene enda hardere.

– Det er vanskelig å få de jobbene her i Oslo. I alle fall hvis du skal få en skole som ikke er halvannen time å reise til. Det var 100 stykker som søkte på én stilling da jeg søkte. Når det kommer en med 10 års erfaring, blir min søknad bare kasta vekk.

Selv om han foreløpig hopper fra vikariat til vikariat, er målet å få fast stilling i en bransje han trives godt i.

– Jeg har lyst til å bli her, men jeg må føle meg verdsatt. Jeg er bare 26 år og har tid til å prøve noe annet. Hvis jeg ikke føler de verdsetter meg nok, vil jeg nok se meg rundt etter andre jobber.