Leder av LO i Oslo, Roy Pedersen, frykter at LO ikke vil stille offensive nok krav til Arbeiderpartiet.
Tri Nguyen Dinh
Vi trenger en sjølstendig fagbevegelse
Britt Ås, fylkesleder Fagforbundet Troms hadde en flott artikkel i LO-Aktuelt 2/2014. Hun konkluderer med at skal fagbevegelsen vinne fram trengs egne analyser og krav.
Les kronikken til Britt Ås: Fagbevegelsen må ta roret
I den siste tiden virker det som LO-sentralt ønsker en motsatt retning, et tettere samarbeid med kun LO og AP. Det kan synes fristende med laber oppslutning for SV, SP og Rødt.
Nyere erfaring viser at uten klare politiske krav og aktivisering av medlemmene vil vi uansett tape.
Forut for valget i 2005 vedtok LO aktivt å arbeide for en rødgrønn regjering. Dette ga LO en klarere politisk profil, en venstredreining av Arbeiderpartiet, entusiasme blant tillitsvalgte og en mobilisering som ga valgseier.
LOs leder gikk imot AP-statsråd Hansens forslag om å endre sykelønnsordningen. Takket være dette engasjementet og en mobilisering av tillitsvalgte og medlemmer, har vi fortsatt full lønn under sykdom.
Siste LO-kongress vedtok f.eks. nei til søndagsåpne butikker, krevde stopp i markedsstyringen av offentlig sektor, var mer EØS-kritisk enn noensinne, skjerpet pensjonskravene og krevde en mer offensiv boligpolitikk. Formuleringene går lengre enn rødgrønne partiers program.
Arbeiderpartiet innførte EUs vikarbyrådirektiv sammen med de borgerlige partiene, selv om LO til slutt krevde reservasjonsretten benyttet. Nylig vedtok styret for Oslo havn å privatisere kranførerne på havna, med støtte fra Arbeiderpartiets representant og der SVs medlem stemte avholdne. Dette imot de ansattes representanter og fagbevegelsen.
Eksemplene viser at dagens form for fagligpolitisk samarbeid ikke er nok og at Arbeiderpartiet både har en nyliberal og en sosialdemokratisk strømning. Fagbevegelsen har interesse av at sistnevnte styrkes. LO kan ikke late som at denne utfordringen ikke eksisterer.
Et eksklusivt samarbeid med LO og AP vil ikke føre fram. Jeg frykter at LO vil unnlate å stille offensive krav og at vi får uklare politisk alternativer. Vi vil ikke overbevise nok medlemmer til å stemme på vårt politiske alternativ og vi klarer ikke å aktivisere nok tillitsvalgte og medlemmer til å drive valgkamp. Alt dette kom til syne ved forrige valg.
Vi må selv stille kravene ut fra hva medlemmene ønsker, trenger og har krav på. Deretter må vi spørre partiene og synliggjøre de som støtter oss. Vi må videreutvikle en alliansepolitikk til øvrig fagbevegelse, bønder, fiskere, miljøbevegelse m.m. Endelig må medlemmene aktiviseres i langt større grad. I tillegg trengs det politisk og ideologisk skolering. Dette vil vitalisere fagligpolitisk samarbeid og samtidig øke forståelsen.
På denne måten opptrer fagbevegelsen sjølstendig, påvirker partier og bidrar til en ny politikk. Vi kan ikke nøye oss med kun andre mennesker i styre og stell – vi må kreve og ville en annen politikk enn et «soft nyliberalt prosjekt». Det er bare å begynne.
Roy Pedersen
Leder, LO i Oslo
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Kritiserer Nav: – Jeg forstår at folk kan føle seg dumme
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
Kommentar
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.
Ida Bing
Etter flere år med uro rundt trygdeoppgjøret, er det nå full enighet
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Debatt
Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.
Brooks Rice / Unsplash