JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer, sier John Christian Hanssen, leder i EL og IT-klubben.

– Ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer, sier John Christian Hanssen, leder i EL og IT-klubben.

Leif Martin Kirknes (arkivfoto)

Evry-klubben stiller spørsmål ved nyannonserte nedskjæringer på 300 ansatte

Kuttene kom brått på, og avdelingen som berøres har mer enn nok å gjøre, mener klubben.



30.04.2021
11:38
30.04.2021 12:07

leif.kirknes@lomedia.no

Nettsky- og infrastrukturavdelingen i IT-selskapet Tietoevry skal kutte 150 årsverk i Norge og 150 årsverk i Sverige.

Det skal de gjøre for å «justere kapasitet, redusere overlapp og administrative roller, øke automatisering og i større grad utnytte den globale leveransemodellen.»

De nevner prispress, markedsendringer og kontrakter som gikk tapt innen tradisjonelle infrastrukturtjenester før sammenslåingen som årsaker.

– Tilpasning

I prosessen får de rammede hjelp fra fagforeningene, og alt skal skje i henhold til lovverk og praksis i henholdsvis Norge og Sverige, ifølge konsernet. Det skal være gjennomført innen tredje kvartal 2021.

– Vi ser en raskere endring i markedet, som skaper mulighet for oss å være en pådriver i våre kunders transformasjon til nettskyen. Men for å tilpasse oss endringene i markedet, inkludert høyere priskonkurranse innen tradisjonelle infrastrukturtjenester, må vi ta grep for å rebalansere våre grunnkostnader, skriver avdelingsdirektør Johan Torstensson i en pressemelding.

– Vi vil gjøre alt vi kan for å støtte de berørte ansatte og minimere påvirkningen dette har på dem ved å forsøke å identifisere nye muligheter for dem i andre deler av selskapet, og å fortsette å jobbe hardt for å vinne nye forretningsavtaler.

Kom brått på

Klubbleder i Evry Norge, John Christian Hanssen, sier nyheten kom overraskende på, selv for de tillitsvalgte.

– Vi er kritiske til måten denne prosessen har blitt initiert på. Vi har vært vant til fra tidligere å få vite om slikt litt på forhånd siden vi tillitsvalgte har taushetsplikt. Men her har den nye ledelsen i Finland valgt å knytte det opp mot taushetsplikt overfor børsen. Det er vi ikke helt enig i. Dette ble sluppet overraskende for oss onsdag kveld, og det gir oss dårligere mulighet til å forberede saken overfor medlemmene, sier Hanssen, som legger til at de også er overrasket og litt betenkt over omfang og hvilke grupper som er blitt plukket ut.

– Dere ble tatt på senga?

– Vi har vært forberedt på at noe ville skje. Vi vet ledelsen ønsker å ta ut synergieffekter og at det er krav i markedet fra eierne om dette. Men det overrasker oss at de ikke har mer is i magen i situasjonen vi er i. Vi mener at det ikke er nok slakk i organisasjonen tilsvarende 150 årsverk i den norske delen av forretningsområdet Cloud & Infra (skytjenester og infrastruktur) som har 900 ansatte i Norge. Det er nok så drøyt antall å ta ut i Norge. Tilbakemeldinger fra medlemmer tyder heller på at det er for få ansatte i området enn for mange, sier Hanssen.

– Tynt grunnlag

– Du tenker selskapet sparer seg til fant?

– Vår mening som tillitsvalgte er at ledelsen bør synliggjøre slakk og muligheten for effektivisering før de effektiviserer. Hvis de ta da vil ta ned noen årsverk, skjønner vi det. Men hvis du kommer med et regneark der det står «du får bare så og så mange ansatte i år, du må kvitte deg med noen», blir det verre. Både for dem, som skal forklare sine ansatte, og for oss, som skal forklare våre medlemmer hvorfor det skjer, sier Hanssen, som legger til at det er en viss uro i bedriften etter at nyheten ble formidlet på et digitalt allmøte i går.

Forklaringen han tolker ut av situasjonen i selskapet nå er at aksjonærene mener fire prosents driftsmargin er for dårlig. Det er et dårlig argument for å si opp folk, mener han.

– Eierne skal alltid ha sitt, sukker Hanssen.

Han legger til at det i fjor ble sagt at eierne kun skulle ta ut halvt utbytte. De tok ut rundt 156 millioner euro. Hadde den summen blitt fordelt på selskapets 24.000 ansatte globalt, hadde det betydd en lønnsøkning på 6.500 euro per ansatte. Samtidig er ikke Evry i havn med fjorårets lønnsoppgjør, og nå skal de rett inn i årets mellomoppgjør.

– Rett inn i et mellomoppgjør med det bakteppet der er ikke så veldig lystig, sier Hanssen.

Ber om dokumentasjon

I dag skal de ha medlemsmøte, hvor medlemmene får anledning til å lufte seg litt. Det er mange klubbmedlemmer i denne avdelingen som driver med tekniske ting. Bedriften melder at de skal være ferdig med prosessen innen 3. kvartal, men Hanssen tror mye vil være avklart og at mange oppsigelsesmøter (15–1) vil være avholdt innen sommeren.

– At fristen er anslått til tredje kvartal betyr at de holder muligheten åpen for at noen saker ikke kan avklares eller at det blir funnet andre løsninger. Akkurat det er positivt, at de forsøker å bruke tid på det. Det er verre hvis de gjør et dårlig håndverk og etterpå oppdager at de ikke burde gjort det, sier Hanssen.

Han setter pris på at de sier at de vil forsøke å omplassere/omskolere rammede ansatte dersom mulig, og antar også at noen ansatte kanskje vil vurdere å gå av med pensjon. Derfor kan tallet oppsigelser på 150 bli noe lavere når avdelingen er ferdigbarbert. De har foreløpig ikke fått noe informasjon om eventuelt innhold i sluttpakker.

– Bedriften har sagt de skal snu hver stein for å finne ut om noen av de berørte for eksempel kan omskoleres. Vi har bedt om at det arbeidet blir godt dokumentert når vi får listen over hvem som er berørt, sier Hanssen.

ÅRSRAPPORT 2020: «Dividend» = utbytte. For korona-året 2020 tok eierne ut i overkant av det dobbelte sammenlignet med 2019.

ÅRSRAPPORT 2020: «Dividend» = utbytte. For korona-året 2020 tok eierne ut i overkant av det dobbelte sammenlignet med 2019.

Skjermdump årsrapport 2020

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.04.2021
11:38
30.04.2021 12:07



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

SV-leder Audun Lysbakken, Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum og Ap-leder Jonas Gahs Støre side om side i partilederdebatt. (Arkivfoto)

SV-leder Audun Lysbakken, Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum og Ap-leder Jonas Gahs Støre side om side i partilederdebatt. (Arkivfoto)

Stortinget

Rødgrønn splittelse: Disse sakene kan det bli bråk om


Flere saker