I RETTEN: Hovedtillitsvalgt i Schindler, Alexander Jordnes og LO-avdokat Håkon Angell under rettsforhandlingene i Arbeidsretten.
Christian Olstad, HMF
Arbeidsretten mener begge parter brøt fredspikten:
Nå får heismontørene lønna si, men de må til gjengjeld føre timelister elektronisk
Arbeidsretten mener både heismontørene i Schindler og bedriften agerte tariffstridig og brøt fredsplikten.
knut.viggen@lomedia.no
I ettermiddag kom Arbeidsrettens avgjørelse i konflikten mellom heismontørene og ledelsen i Schindler. Det skjedde i etterkant av en to dager lang hastebehandling.
NHO stevnet LO for Arbeidsretten 22. juni, for brudd på fredsplikten. LO hevdet på sin side at arbeidsgiver hadde gjort det samme.
Heismontørene i Schindler har siden 25. mai nektet å bruke et elektronisk arbeidsverktøy og har istedet levert inn timelister på papir, etter at bedriften 18. mai foretok endringer i FieldLink-systemet (en app red.anm.) uten å ha avtalt dette med klubben.
Torsdag 18. juni svarte bedriften ved å ikke utbetale lønn til 250 montører, det samme gjentok seg nå sist torsdag.
Arbeidsrettens oppgave var å bringe på det rene om disse handlingene var tariffstridige og ulovlig arbeidskamp.
Begge parter førte en rekke vitner og prosederte for sine syn, som for NHOs del var at heismontørene skulle dømmes for brudd på fredsplikten. LO argumenterte med at de måtte frifinnes og at det istedet var arbeidsgiver som hadde brutt tariffavtalen og fredsplikten.
Og arbeidsrettens konklusjon er klar:
• Heismontørenes kollektive nektelse av å bruke arbeidsverktøyet FieldLink er tariffstridig og ulovlig.
• Det samme er Schindlers tilbakekallelse av lønn.
• Arbeidsretten pålegger både NHO og LO "med alle stående midler å bevirke til at den tariffstridige og ulovlige aksjonen opphører".
• Partene må dekke egne sakskostnader.
- Skuffet
Hovedtillitsvalgt i Schindler AS, Alexander Jordnes, er skuffet over at de ble dømt for tariffbrudd og brudd på fredsplikten. Samtidig er han glad for at Arbeidsretten kom fram til at også arbeidsgiver hadde brutt fredsplikten og agert tariffstridig.
– Vi er fortsatt litt satt ut og synes det er helt hårreisende. Samtidig er det godt å vite at systemet slår begge veier, i dette tilfellet ved at arbeidsgivers lønnsnekt også betraktes som tariffstridig og et brudd på fredsplikten, sier han.
- Det vil ta mange år før de ansatte glemmer dette, konkluderer Jordnes.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.
Tri Nguyen Dinh
