Katharina Dale Håkonsen" />
FRAMTIDSSCENARIO: – Vi har fått dublert utstyret vårt. Jeg har mistanke om at normalsituasjonen vil være mer hjemmekontor etter pandemien også, sier Ingvild Vaggen Malvik. Med en lånt skjerm fra en venn, har Malvik det som hun vil hjemme – tre skjermer til hvert sitt bruk.

FRAMTIDSSCENARIO: – Vi har fått dublert utstyret vårt. Jeg har mistanke om at normalsituasjonen vil være mer hjemmekontor etter pandemien også, sier Ingvild Vaggen Malvik. Med en lånt skjerm fra en venn, har Malvik det som hun vil hjemme – tre skjermer til hvert sitt bruk.

Ole Palmstrøm

HMS under pandemien:

450 ansatte i Riksrevisjonen fikk en egen norm for hjemmekontoret: – Still krav, er rådet

Betalt bredbånd hjemme og gulvbeskyttelse er fast inventar på hjemmekontorene til ansatte i Riksrevisjonen. Det kan de takke de tillitsvalgte for.


26.02.2021
13:59
26.02.2021 14:10

katharina@lomedia.no

For elleve måneder siden sendte regjeringen ansatte på hjemmekontor. Siden den tid er det mange som så vidt har vært tilbake på kontoret.

Tillitsvalgt og seniorrådgiver Ingvild Vaggen Malvik er en av dem. Fra hjemmekontoret på Holmlia har hun jobbet med forvaltningsrevisjon og stått på for at kollegene i Riksrevisjonen skal ha de beste forutsetningene for å gjøre en god jobb under pandemien.

– Ganske så raskt etter 12. mars, kunne ansatte hente utstyr fra pappesker i resepsjonene. I eskene var det nødvendige ting som tastatur, eksternt kamera og usb-hub til å jobbe hjemmefra, sier Malvik.

Riksrevisjonen har hovedkontor i Oslo og regionkontor flere steder i landet, blant annet i Bergen, Bodø og Hamar.

Les også: Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO at de blir fornyet

Reisetid er arbeidstid

Allerede fra 12. mars ble de tre fagforeningene i Riksrevisjonen invitert til et digitalt møte med ledelsen for å planlegge veien videre. Siden den tid har de møttes ofte, minst ukentlig.

Her er noen av løsningene de kom fram til, og som gjelder alle 450 ansatte i Riksrevisjonen:

1. Ansatte får 350 kroner i måneden i kompensasjon for utgifter til bredbånd.

2. Ansatte som må dra på kontoret for å utføre jobben, kan regne 30 minutters reisetid hver vei som arbeidstid.

3. I starten trengte ikke ansatte å føre timer, alle fikk automatisk 7,45 timer.

4. Da timeregistrering ble gjenopptatt, ble det innført en kode i timeregistreringssystemet som heter «bortfall korona». Den kan benyttes for dager eller timer hvor ansatte ikke kan jobbe fordi barna er hjemme fra skole eller barnehage, eller den ansatte må bruke tid på andre ting som skyldes koronasituasjonen.

5. Ansatte med lite å gjøre, kan bruke tid på kompetanseheving.

6. En utstyrsnorm for hjemmekontor: pc, skjerm, datamus, tastatur, hodetelefoner, eksternt kamera, USB-hub, ladekabler, kontorstol, arbeidspult og gulvbeskytter.

– Still krav

– Vi har fått mye gehør hos ledelsen, men det har ikke bare vært å knipse i fingrene, sier Malvik.

Prosessen med å få gjennom tiltakene, startet ofte i uformelle møter med riksrevisor Per-Kristian Foss eller andre fra ledelsen. Etter hvert ble viktige punkter tatt med til informasjons-, drøftings- og forhandlingsutvalget (IDF). Men de endelige beslutningene tok ledelsen.

– Per-Kristian Foss hadde covid-19 allerede i mars. Jeg tror det har hatt noe å si for velviljen til å gi oss gjennomslag for kravene våre.

– Hva vil du anbefale andre å gjøre dersom de vil få på plass flere tiltak?

– Gå via tillitsvalgte og fagforeningene og still krav i IDF-møter. Det har vi gjort.

I digitale forhandlinger med ledelsen hadde de tre tillitsvalgte en parallell dialog på Skype, en løsning Malvik snakker varmt om.

– Hva er det viktigste dere fikk gjennom?

– Frivillighetsprinsippet. NTL har argumentert for at den enkelte må ta sin egen risikovurdering. Ansatte må kjenne på egen og sine nærmestes helsesituasjon og vurdere om de skal dra på kontoret. Arbeidsgiver kan ikke forlange at vi møter opp.

– Hvilke krav har dere ikke fått igjennom?

– Kanskje jeg høres sutrete ut, men jeg skulle ønske alle fikk to skjermer hjemme. Det optimale er egentlig tre. En til digitale møter, en til sakspapirene og en til å skrive notater.

Vi har fått mye gehør hos ledelsen, men det har ikke bare vært å knipse i fingrene.

Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen

26.02.2021
13:59
26.02.2021 14:10



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt


Flere saker