REALLØNNSVEKST: NTL-leder Kjersti Barsok misliker at enkelte grupper dra i fra de som forholdt seg lojalt til frontfagsramma.
Ole Palmstrøm
NTL: – Ikke bra når noen grupper stikker av lønnsmessig
NTL-leder Kjersti Barsok misliker at noen grupper ikke forholder seg til frontfagsmodellen.
anders@lomedia.no
De fleste sektorene fikk reallønnsnedgang i fjor, og de statsansatte var blant dem. Leder Kjersti Barsok i Norsk Tjenestemannslag (NTL) liker ikke utviklingen.
– De fleste ansatte fikk mindre å rutte med i fjor. I staten holdt partene seg til den økonomiske rammen som ble avtalt. Vi ser nå at det har endt med reallønnsnedgang for de aller fleste gruppene og at statsansatte har tapt kjøpekraft sammenlignet med andre grupper. Det er ikke bra når noen grupper ikke forholder seg til frontfagsmodellen og stikker av lønnsmessig, konstaterer Barsok.
Merker seg lønnsevnen i privat sektor
I tillegg etterlyser Barsok magemål hos lederne:
– Vi har blant annet store utfordringer med galopperende lederlønninger innenfor flere av våre områder, sier hun.
De siste to årene har det samla resultatet i industrien blitt høyere enn rammen som ble avtalt.
– TBU viser, som LOs sjeføkonom sier, at lønnsevnen i mange bedrifter i privat sektor er høyere enn det arbeidsgiverne har hevdet. Det har konsekvenser for oss i offentlig sektor, og det har vi med oss inn i oppgjøret, sier Barsok.
Må ha reallønnsvekst
Før staten går i gang med sine forhandlinger, er Barsok tydelig på hva som er hennes utgangspunkt:
– Vi går inn i oppgjøret med krav om at tariffoppgjøret må sikre reallønnsvekst. Og det er ingen tvil om at vi mener vi sikrer hele laget best gjennom sentrale kronetillegg, fastslår hun.
Og for å sikre reallønnsvekst, må lønnstillegget være høyere enn prisveksten. Dermed blir anslaget for prisvekst viktig i forhandlingene utover våren.
– Foreløpig anslår TBU en prisvekst på 2,6 prosent. Vi avventer det endelige anslaget på prisvekst fra TBU som kommer 10. mars og en begrunnelse for det endelige anslaget. Et godt resultat i vårens oppgjør er avhengig av at det er et troverdig anslag på prisvekst og at frontfaget forhandler fram ei realistisk ramme, sier hun.
Barsok følger også med på likelønnsutviklinga:
– Det er positivt å lese at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn ble redusert fra 2020 til 2021. Vi venter spent på å få vite mer om utviklinga i våre områder før vårens forhandlinger, sier Barsok.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge