JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Oppsigelser

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

Marit Lysgård Amundsen jobbet seks år som pleiemedarbeider i Rauma kommune og fikk endelig større stilling og fast jobb. Så kom oppsigelsen i posten.


18.10.2020
07:00
19.04.2021 10:32

Det virker så enkelt: Helsevesenet trenger arbeidskraft, og ansatte står i kø for å få hele og faste stillinger. Virkeligheten er atskillig mer komplisert:

– Jeg har gått og plukka vakter i seks år, forteller Marit Lysgård Amundsen.

Trebarnsmoren ønsker seg litt mer forutsigbarhet i hverdagen og sendte inn krav til Rauma kommune om en stillingsprosent tilsvarende den hun hadde jobbet i flere år. På forsommeren kom svaret: Marit gikk opp fra en helgestilling på 12,8 til 65 prosent fast jobb fra første mai.

– Jeg var så glad at jeg hengte den nye arbeidskontrakten opp på veggen, sier Marit.

Tre uker senere fikk hun oppsigelsesbrev i posten. Hilsen Rauma kommune.

Fagbladet brøt god presseskikk i denne artikkelen, ifølge PFU. FriFagbevegelse beklager å ha videreformidlet den samme artikkelen. Les hele kjennelsen fra PFU her

13 skulle ut

Marit Lysgård Amundsen var en av 13 ansatte i Rauma kommune som fikk samme beskjed. Årsaken var at kommunen måtte kutte i budsjettene etter flere års overforbruk.

– Jeg hadde hørt at det var snakk om nedbemanning, men trodde ikke akkurat at jeg stod i fare for å miste jobben. Jeg hadde jo akkurat fått fast stilling.

Marit Thorstensen er hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Rauma kommune, og var på ballen fra første dag.

– Alle uten fagbrev som tidligere hadde bare helgestillinger og etter krav hadde fått økt stillingsprosent, fikk nå redusert jobbene sine til helgestillinger igjen.

Alle de oppsagte i Rauma fikk tilbud om bistand fra Fagforbundet. De oppsagte krevde selv forhandlinger, og Fagforbundet i Rauma kontaktet også Kompetansesenteret i Møre og Romsdal som ble med i møtene.

Meldingen var soleklar: Fagforbundet står opp for medlemmene til siste slutt i denne saken. Om kommunen ikke gir dem jobbene tilbake, tar vi saken til retten.

Fagforbundet framholdt at kravet ved nedbemanninger er at hele kommunen skal være utvelgelseskrets. I Rauma hadde kommuneledelsen tatt hele kuttet i botjenesten og på helsehuset.

(Saken fortsetter under bildet)

Marit Thorstensen, hovedtillitsvalgt for Fagforbundet Rauma, sammen med Marit Lysgård Amundsen.

Marit Thorstensen, hovedtillitsvalgt for Fagforbundet Rauma, sammen med Marit Lysgård Amundsen.

Sidsel Hjelme

Tilbudet

Den oppsagte pleieren var småbekymret for at arbeidslederen hennes ville ta det ille opp at hun protesterte mot oppsigelsen, men det var helt uproblematisk. For selv om det er røde tall i kommunens budsjetter, er antall syke og pleietrengende i kommunene like stort.

– Arbeidslederne står jo i knipa fordi de trenger folk på jobb, skyter tillitsvalgte Marit Thorstensen inn.

Økonomisk rådgiver i Fagbundet Bjørn Kristian Rudaa har gått gjennom økonomien i en del kommuner som har tydd til oppsigelser. Han er soleklar:

– Det er uforsvarlig av kommunene å si opp helsepersonell. Selv om økonomien bekymrer, er det unødvendig drastisk å gå til oppsigelser.

Tøff lærdom

Forhandlingsmøtet med arbeidsgiver var en ubehagelig opplevelse, synes Marit Lysgård Amundsen:

– Jeg er glad Marit (Thorstensen) var med og visste hva jeg hadde krav på.

Etter forhandlingsmøte nummer to kom resultatet: Marit Lysgård Amundsen fikk jobben tilbake.

Å bli oppsagt var på flere måter en vekker for pleiemedarbeideren:

– Tidligere hadde jeg aldri tenkt over betydningen av å være med i Fagforbundet før. Nå ser jeg at det virkelig er verd pengene. Og en ting til:

– Jeg skal aldri mer være snill og grei. Det gikk opp for meg den dagen vi hadde forhandlingsmøte.

Selv om hun nå har fått jobben tilbake, er det imidlertid ikke helt problemfritt i hverdagen:

– Nå skal jeg jobbe i en annen etasje der noen andre er sagt opp. Jeg synes det er ubehagelig. Her kommer jeg liksom, mens andre er sagt opp. Jeg er redd det kan bli småslarv om at jeg «har tatt jobben fra dem». Men det er jo ikke jeg som har valgt dette.

Bittersøt seier

Status i oppsigelsessakene i Rauma er pr. i dag at av de 13 oppsagte, var det sju som krevde forhandlinger. Alle disse har nå fått tilbake omtrent samme stillingsprosent som de hadde før oppsigelsen.

Marit Lysgård Amundsen er glad hun tok kampen og er fornøyd med at hun har fått jobben tilbake. Likevel kjenner hun en bismak ved seieren:

– Jeg kjenner på følelsen av bruk og kast. De vil ha meg, men ville ikke gi meg fast stilling. Når jeg da fikk det, og så ble oppsagt etter noen uker, er det lett å tenke at de ga meg jobben fordi de allerede hadde planlagt å si meg opp.

Hovedtillitsvalgte Marit Thorstensen er også fornøyd med sakens utfall, men samtidig oppgitt over arbeidsgiverens framgangsmåte, over at de ikke fulgte lov- og avtaleverk.

– Tenk, så mye styr for så lite!

Oppsagt? Dette bør du vite:

• Du kan kreve forhandlinger om oppsigelsens lovlighet. Skriftlig krav må sendes arbeidsgiver innen to uker fra oppsigelsen.

• Arbeidsgiver plikter å sørge for at forhandlingsmøtet blir avholdt senest innen to uker etter at de har mottatt kravet.

• Under forhandlingene har du rett til å ha med deg en rådgiver. Dette kan for eksempel være en tillitsvalgt, en advokat eller en annen person du har tillit til og som kjenner saken.

• Fører ikke forhandlingene fram, kan du gå til søksmål og eventuelt beholde både lønn og rett til å stå i stillingen så lenge saken pågår. Frist for å gå til søksmål er åtte uker fra forhandlingenes

avslutning eller fra det tidspunkt du ble oppsagt.

Kilde: Omstilling i kommunene. Veileder for tillitsvalgte (Fagforbundet)

18.10.2020
07:00
19.04.2021 10:32

Oppsagt? Dette bør du vite:

• Du kan kreve forhandlinger om oppsigelsens lovlighet. Skriftlig krav må sendes arbeidsgiver innen to uker fra oppsigelsen.

• Arbeidsgiver plikter å sørge for at forhandlingsmøtet blir avholdt senest innen to uker etter at de har mottatt kravet.

• Under forhandlingene har du rett til å ha med deg en rådgiver. Dette kan for eksempel være en tillitsvalgt, en advokat eller en annen person du har tillit til og som kjenner saken.

• Fører ikke forhandlingene fram, kan du gå til søksmål og eventuelt beholde både lønn og rett til å stå i stillingen så lenge saken pågår. Frist for å gå til søksmål er åtte uker fra forhandlingenes

avslutning eller fra det tidspunkt du ble oppsagt.

Kilde: Omstilling i kommunene. Veileder for tillitsvalgte (Fagforbundet)




Mest lest

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Erlend Angelo

Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Privat

På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn


Flere saker