JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SJEKK KALENDEREN: Det er viktig å se gjennom når du fikk permitteringsvarsel, nå som nye, midlertidige regler er innført med virkning fra 20. mars.

SJEKK KALENDEREN: Det er viktig å se gjennom når du fikk permitteringsvarsel, nå som nye, midlertidige regler er innført med virkning fra 20. mars.

LO Media

Permittertes rettigheter:

Permittert før eller etter 20. mars? Det kan gi store utslag på inntekten din. Her er reglene og juristens råd

Du har kanskje ikke fått med deg forskjellen, men om du ble permittert før eller etter 20. mars har stor betydning for rettighetene dine. Her er en oversikt.


07.04.2020
10:28
07.04.2020 14:12

ida.bing@lomedia.no

Så langt har minst 350.000 norske arbeidstakere fått varsel om permittering. Et av regjeringens krisetiltak som følge av koronautbruddet, var å gjøre midlertidige endringer i permitteringsregelverket. Det kom fram i regjeringens forslag 16. mars, og ble vedtatt av Stortinget etterpå, med virkning fra 20. mars.

Det vil si at de som ble permittert før denne datoen omfattes kun delvis – eller ikke i det hele tatt – av de nye endringene.

For noen kan dette gi tap i inntektsgrunnlaget, dersom du for eksempel ble permittert tidlig i mars.

– Har man fått innvilget dagpenger før 20. mars, og permitteringen har med koronakrisen å gjøre, er det viktig at man søker på nytt. Vedtak som er fattet før 20.03.2020 blir ikke automatisk oppjustert, sier Marit Håvemoen, jurist i LO.

Saken fortsetter under bildet.

SØK PÅ NYTT: – Har man fått innvilget dagpenger før 20. mars, og permitteringen har med koronakrisen å gjøre, er det viktig at man søker på nytt, sier Marit Håvemoen, jurist i LO.

SØK PÅ NYTT: – Har man fått innvilget dagpenger før 20. mars, og permitteringen har med koronakrisen å gjøre, er det viktig at man søker på nytt, sier Marit Håvemoen, jurist i LO.

Sissel M. Rasmussen

Tidligere og nye regler

Håvemoen er ekspert på permitteringsregelverket, og har gjennom de siste dagene bistått med informasjon om de nye endringene.

Hun påpeker at det er en viktig forskjell mellom dagene før og etter 20. mars.

– Hvis man har fått innvilget dagpenger før 20, mars, og permitteringen ikke har med koronakrisen å gjøre vil de tidligere regler, om minsteinntekt, størrelse på dagpenger, kravet om reduksjon i arbeidstid, og ventetid gjelde, sier Håvemoen til FriFagbevegelse.

– Mange er usikre på hvilke rettigheter de har når det kommer til å få utbetalt lønn mens de er permittert. Hva har du krav på?

– Arbeidsgiver må betale full lønn i perioden fra varselet blir sendt og fram til iverksetting av permitteringen. Men det er viktig å skille mellom lønn i tiden fra varsel til permitteringen iverksettes, og lønn etter at permitteringen iverksettes, forklarer Håvemoen.

14-dagers varslingsfrist

De tidligere reglene, før koronakrisa inntraff, tilsa at arbeidsgiver som hovedregel skal varsle permittering 14 dager før permitteringen blir iverksatt.

Men under visse omstendigheter kan varslingsfristen reduseres til 2 dager.

– En 2-dagers frist er aktuell ved uforutsette hendelser. Eksempler på uforutsette hendelser er ulykker og naturhendelser som gjør det nødvendig helt eller delvis å innstille driften, sier Håvemoen.

Det er imidlertid en viktig forskjell på hva som karakteriseres som uforutsett hendelse, påpeker juristen:

– Koronaviruset har nå vært et problem i flere uker, og er ikke i seg selv tilstrekkelig for at en virksomhet kan permittere med 2-dagers varsel, sier Håvemoen og legger til:

p

– Hvis imidlertid myndighetene, uten forvarsel og med umiddelbar virkning, legger ned forbud mot en bestemt type virksomhet kan det være en uforutsett hendelse som er omfattet av dette unntaket. Også i slike situasjoner må imidlertid de de øvrige vilkårene for å permittere være oppfylt.

Arbeidsgiver betaler full lønn

Etter varslingsfristens utløp starter arbeidsgiverperioden.

– Den er med virkning fra 20. mars redusert fra 15 til 2 dager. I denne perioden, altså i 2 dager etter iverksetting av permitteringen, skal arbeidsgiver betale full lønn, sier Håvemoen.

Permitteringslønnen beregnes på samme måte som sykepenger, og baseres på årsinntekten din. Det er imidlertid ingen begrensning inntil 6G, om lag 600.000 kroner i året, som for sykepenger og dagpenger.

– Etter arbeidsgiverperioden overtar staten ansvaret for å betale lønn i 18 dager før vedkommende går over på dagpenger, sier Håvemoen.

Permitterte skal sikres 100 prosent lønn inntil 6G (om lag 600.000 kroner) fra dag 3 til og med dag 20.

– Helt nøyaktig hvordan denne beregningen vil foregå, er ikke helt klart ennå – men avklares snarlig, sier Håvemoen.

Må merke seg den 20. mars

LO-juristen påpeker de viktigste forskjellene mellom en permittering som skjedde før og etter 20 mars:

• Dersom en arbeidstaker allerede var permittert 20. mars, så vil arbeidsgiveren som har utbetalt lønn etter permitteringslønnsloven i minst to dager, slippe flere dager med lønnsplikt. Fra og med 20. mars betaler staten lønn i det resterende antall dager (maks 18).

• Fra og med 20. mars 2020 skal ansatte som blir permittert sikres minimum 80 prosent av dagpengegrunnlaget opp til 3G (nær 300.000 kroner) og 62,4 prosent av den delen av dagpengegrunnlaget som er mellom 3G og 6G (opp til 600.000 kroner).

Dette vil også gjelde de arbeidstakerne som allerede var permittert, men som ikke hadde påbegynt perioden de mottar dagpenger.

– For eksempel kan noen enten være i varslingsperioden eller i den perioden hvor arbeidsgiver har lønnsplikt. Dette gjelder bare de som søker dagpenger med virkning fra 20. mars 2020 eller senere, sier Håvemoen.

Har man fått avslag på søknad om dagpenger før 20. mars 2020, og mener å være omfattet av de nye regler, må man søke på nytt.

p

• Kravet til arbeidstidsreduksjon for å ha rett til dagpenger reduseres fra og med 20. mars 2020 fra 50 prosent til minimum 40 prosent. Reduksjonen relaterer seg til den stillingsprosent man er ansatt i – det kreves ikke at man er permittert i 40 prosent sett i forhold til full stilling.

• Bestemmelsen om tre dagers ventetid før dagpengeutbetalingene starter, er midlertidig opphevet fra og med 20. mars. Dermed slipper de som blir permittert å gå tre dager uten inntekt.

• Den nedre inntektsgrensen for rett til dagpenger er fra og med 20. mars senket til 0,75G (nær 75.000 kroner) for inntekt i løpet av de siste 12 måneder eller 2,25 G (nær 225.000 kroner) for inntekt i løpet av de siste 36 måneder.

Ansatte selv har et ansvar

– Det er viktig at de ansatte selv kontakter Nav og registrerer seg som arbeidssøker og søker om dagpenger, påpeker Håvemoen.

Hun understreker også viktigheten av å undersøke hvis en fortsatt har tvil:

– Dersom en ansatt er i tvil om arbeidsgiver har saklig grunn til å permittere, eller mener at utvelgelsen av hvem av de ansatte som har mottatt permitteringsvarsel er feil, er det hensiktsmessig å ta dette opp med tillitsvalgte dersom det er en tillitsvalgt i bedriften.

p

Selv bistår Håvemoen gruppen LO-advokatene i å besvare spørsmål. Der er det et bredt spekter av spørsmål som dukker opp, hvor folk blir henvist til riktig informasjon og får besvart spørsmål.

LOs informasjonsside blir oppdatert fortløpende, og inneholder svar på mange spørsmålene som har blitt stilt. Det er også mange tillitsvalgte som lurer på om det var korrekt å bruke 2-dagers varsel istedenfor 14. dager, sier Håvemoen.

07.04.2020
10:28
07.04.2020 14:12



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt


Flere saker