Ryanair har sagt opp en pilot som er tillitsvalgt. Nå vil representanter for alle europeiske flygerforbund møte selskapets ledelse.
Colourbox.com
Ryanair-tillitsvalgt ble sagt opp: – Vil få konsekvenser, advarer pilotleder
Flyselskapet nekter å møte den europeiske pilotforeningen for å rydde opp i konflikten.
helge@lomedia.no
tormod@lomedia.no
Ryanair-piloten Olav Leeman ble sagt opp av flyselskapet for en drøy uke siden. Piloten representerer flyselskapets transnasjonale pilotgruppe og er sekretær for RTPGs (Ryanair Transnational Pilot Group) Master Executive Committee (MEC).
– Ryanairs forsøk på fagforeningsknusing gjennom avskjedigelsen av en sentral tillitsvalgt vil få konsekvenser for flyselskapet. Med dagens pilotmangel er nemlig tiden for fryktbasert ledelse forbi, sier forbundsleder i Norsk Flygerforbund, Yngve Carlsen, til FriFagbevegelse.no.
(Artikkelen fortsetter under twittermeldingene)
We regret to inform you that #Ryanair pilot Olav Leeman has been dismissed by the airline as of 23 Aug 2018. Olav is the Secretary of the RTPG (Ryanair Transnational Pilot Group) Master Executive Committee (MEC), a big promoter and driving force of its core goals. (1/2) pic.twitter.com/PMrbbS5tyx
— EuropeanPilots ECA (@eu_cockpit) 30. august 2018
Pilotene vil ha møte
Nå vil European Cockpit Association (ECA), paraplyorganisasjon for mer enn 38.000 piloter i Europa, rydde opp. Invitasjonen kommer i form av et brev som representanter for samtlige europeiske flygerforbund på tvers av baser og land i Europa har sendt til selskapets ledelse.
• Pilotene krever blant annet selv å kunne velge sine representanter og få tilstrekkelig tid til å drive fagforeningsarbeid.
• Pilotene krever videre standard arbeidskontrakter, som reguleres av lokal arbeidsrettslovgivning i landet som pilotene har base i og ikke irsk lov som Ryanair fortsatt hevder skal gjelde.
• De krever også et rammeverk for lønnsforhandlinger og en felles lønnsstruktur for alle piloter.
– Vi viser med dette en stor vilje til å finne akseptable løsninger for å løse konfliktene i Ryanair. Vi ber om at det nå startes en dialog med oss slik at vi kan gå inn i meningsfulle forhandlinger med ønske om å finne en transnasjonal løsning for hele selskapet. Vi ber videre om at ledelsen møter oss i Brüssel eller Dublin i nær framtid, heter det i brevet som ble sendt Ryanair i slutten av forrige uke.
Pilotene viser til at Ryanair er et transnasjonalt selskap.
– Bare transnasjonale løsninger kan hindre langsiktige konflikter og bidra til å bygge selskapet til å vokse for framtiden til alles beste, mener ECA.
– Det vil også spare tid og krefter for både ledelse og pilotenes representanter, legges det til.
• Ryanair inngår avtale med irske piloter
Ryanair avviser invitasjonen
Ryanair vil verken svare på spørsmål om hvorfor tillitsvalgt Olav Leeman ble sagt opp eller påstanden om fagforeningsknusing.
– Vi kan av personvernsårsaker ikke kommentere saker som omhandler enkeltpersoner, svarer selskapet i en e-post til FriFagbevegelse.no via sin kommunikasjonsavdeling i Irland.
Ryanair avslår invitasjonen fra de europeiske pilotene og gjør det klart at de ikke anser organisasjonen som forhandlingspart.
– Siden ECA (og RTPG) er en lobbygruppe (ledet av en Lufthansa-pilot) med piloter fra konkurrerende flyselskap, har de ingen juridisk status eller rolle i Ryanair.
Selskapet benekter dessuten at det fins problemstillinger som er transnasjonale og avviser internasjonale forhandlinger.
– Som alle andre flyselskap i EU, forhandler vi med piloter og deres fagforeninger om nasjonale spørsmål fra land til land. Det fins ingen «transnasjonale» spørsmål og vi vil ikke møte noen av disse lobbygruppene.
FriFagbevegelse.no får tirsdag kveld opplyst at pilotene ikke har fått noe svar på brevet til Ryanair. Pilotene har sendt et nytt brev, hvor de gjentar invitasjonen til et møte for å «deeskalere den pågående konflikten mellom flyselskapet og pilotene».
Fagforeningsfiender
Forbundsleder Yngve Carlsen i Norsk Flygerforbund mener det er mye som indikerer at flyselskapets nåværende ledelse fortsatt ikke søker en ekte sosial dialog.
– Ryanair har riktignok de siste ukene inngått tariffavtaler med både det irske og det italienske flygerforbundet. Det kan dog synes som de i øvrige europeiske land ikke er interessert i å føre ekte og meningsfylte forhandlinger. Dette synes spesielt godt ved at selskapet forsøker å diktere hvem de vil møte på arbeidstakersiden.
– På toppen av dette kommer avskjedigelsen av en sentral tillitsvalgt som vel indikerer at selskapet nå går tilbake til sin tidligere anti-fagforeningstaktikk, samtidig som de fortsetter å hevde offentlig at de vil ha en konstruktiv dialog med sine fagforeninger. Avskjedigelsen av Olav Leeman fordømmes av samtlige flygerforbund i Europa. Selskapets uakseptable handling øker også streikefaren i Ryanair betydelig i tiden som kommer, avslutter Carlsen.
Kritikken har blitt lagt fram overfor Ryanair, som ikke har svart.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Leder Yngve Carlsen i Norsk Flygerforbund i LO.
Sissel M. Rasmussen
Streikesommer
Ryanair klarte så vidt det var å unngå en storstreik før jul i fjor, da selskapet anerkjente fagforeninger for første gang i selskapets 32 år lange historie. Siden har det imidlertid vært vanskelig å bli enig om avtaler i enkelte land.
I etterkant har Ryanair opplevd en streikesommer uten like. Flere tusen flygninger er innstilt og det har vært streiker i nær sagt alle europeiske land, med unntak av Norge.
Blant annet streiket kabinansatte i Belgia, Portugal og Spania 25. og 26. juli, og i Italia den 25. juli. Som følge av streiken kansellerte Ryanair til sammen 600 flyginger, og over 100.000 passasjerer ble rammet.
10. august la piloter på nærmest alle baser ned arbeidet, både i Sverige, Belgia, Irland, Nederland og Tyskland. Minst 400 flygninger ble innstilt som følge av dette.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin